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又到一年毕业季，高校毕业生的就业动向再度引发关注，毕业生的选择也大有不同，有选择继续读研读博的（多数为学霸，小编很是佩服的）也有选择考公职类考试的（如三支一扶，事业单位公务员等），也有选择自己找工作的。那么应届生的月薪是怎么样的呢？

近日，智联招聘发布了一份有关2017年应届大学毕业生求职情况的调查报告。数据显示，2017年应届毕业生平均签约月薪为4014元，从地域来看，签约在一线城市的应届毕业生占比最高，达到。

大学生就业有啥新趋势？

据了解，本次问卷调查的主要对象为中国高校2017年应届毕业生，包括大专、本科、硕士及博士等，最终收回有效样本93420份。

调查显示，2017年应届毕业生的就业意向仍然以就业为主，占比为。相较去年，选择在国内继续学习的学生比例出现大幅下降，由2016年的下降至今年的。选择出国继续学习的学生比例也出现小幅下降，由下降至。

另外，基于近年来更多毕业生延迟就业的现象，上述调查还关注了近年来出现的大学生“慢就业”现象。所谓“慢就业”往往是指，一些毕业生不着急就业，而是选择旅游、在家陪父母以及继续等待机会自主创业等方式，慢慢考虑人生道路的现象。

调查数据显示，今年大约有的应届毕业生选择“慢就业”。为何选择“慢就业”？调查报告分析，随着越来越多的95后走出校园，他们对就业的选择更加多元化，也更加青睐工作与兴趣相结合。

来源于人民日报

收入如何？

同样，每年毕业季，高校毕业生的收入问题也备受关注。该调查显示，2017年应届毕业生的实际签约平均月薪为4014元。

那么，什么专业的毕业生月薪最高？报告称，从不同专业来看，法学、工学、医学的毕业生实际签约月薪较高，平均值分别是5545元、4512元、4500元，同去年相比，平均实际签约月薪均有所下降。教育学、农学的毕业生实际签约月薪偏低，分别为3258元和3184元。

哪些行业的平均月薪较高？该调查显示，平均月薪最高的为“IT/通信/电子/互联网”行业，应届生实际签约月薪为4867元，同比去年下降826元；其次，是“金融业”和“交通/运输/物流/仓储”行业，平均签约月薪分别是4692元和4457元。

此外，农林牧渔和服务业是应届毕业生签约实际行业中薪资水平较低的行业，月薪分别为3347元和3115元。

——近四成毕业生就业岗位与专业不对口

调查显示，在已经签约的2017年应届大学毕业生中，有的毕业生选择了与专业不对口的工作，同比上升了。

那么，哪些专业的就业对口率高？调查显示，医学、文学和工学专业的学生，就业对口率较高，分别为、和。另外，教育学、理学、农学专业的学生，就业对口率较低，分别为、和。

此外，从不同性别来看，男生就业对口率高于女生，分别为和。

（本文来源于人民日报，仅供参考）

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一般来说，省考大类多的报名人数少，因为这些考试的难度较高，考生需要更多的时间和精力来准备，而且报考的人数也比较少，因此报名人数也会相对较少。

好消息！！！

2017年河南省大学生

志愿服务贫困县计划启动了，

面向全省公开招募高校应届毕业生，

志愿服务河南20个国家级或省级贫困县。

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重点来了！

考学可加分哦！！！

每人可填两个贫困县志愿

此次招募按照自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式进行，拟选派应届高校毕业生到兰考县、栾川县、洛宁县、汝阳县、鲁山县、封丘县、滑县、范县、台前县、卢氏县、南召县、宁陵县、淮阳县、汝南县、原阳县、内黄县、濮阳县、舞阳县、沈丘县、正阳县等全省20个国家级或省级扶贫开发工作重点县的贫困乡镇开展志愿服务。

报名时每人可以填写两个贫困县志愿选择。

6月10日报名截止

全省统一网上报名网址为，报名将于6月10日截止。

招募对象为2017年普通高校应届毕业生，要求报考者：思想政治素质好，吃苦耐劳，志愿到农村基层工作；

有一定的组织协调能力和社会实践能力；

获得毕业证书、学分总绩点（或学业成绩）排名应在本专业同年级学生总数前70％；

身体健康、心理健康，体检合格。同等条件下党员和优秀学生干部优先，有志愿服务经历和突出贡献的优先，担任过各级团学组织学生干部的优先考虑。

作为应届生，你需要尽可能寻找最重要、最大胆的工作。根据你掌握的技能和兴趣的不同，至少有三类公司可以满足这一点。

领导力内部网络是一个在线社区，商界最具思想和影响力的人士会在这里及时回答关于职业生涯和领导力的问题。今天的问题是：“对于即将进入职场的应届生，你有什么建议？”回答者是Your Career, Your Terms的创始人，Global Partners的首席执行官和《Get Ahead by Going Abroad》的作者佩里•耶特曼。

恭喜你从大学毕业。现在该干点什么呢？目前对你来说，最重要的事情是强势开始自己的职业生涯。作为应届生，你的目标是成长，所以你需要尽可能寻找最重要、最大胆的工作。根据你掌握的技能和兴趣的不同，至少有三个领域可以满足这一点：

咨询公司

咨询公司和代理机构的工作内容比绝大多数其他环境都要更加多样化。你会被不断调入新团队接手新项目，面对新行业的新客户。这里的节奏很快，工作时间很长，任务往往很艰巨。但至少从最近几年来看，这类公司在吸引和挽留人才，并促进他们成长上做得很棒。所以如果你想学习如何分析问题，融入团队，准备出色的演讲，很少有地方能比咨询公司更适合成为你的培训基地。

成功品牌

著名企业往往比咨询公司规模更大，节奏更慢。你被容许冒险和犯错的余地都会更小。不过被各种规模的成功公司雇用，都可以增加你简历的公信力。对于希望工作少点刺激，多点指导的人而言，根深蒂固、饱受尊敬的公司和非盈利机构会是很好的选择。

初创公司

最后，还有一些初创公司或发展很快的小型企业。他们可能会成功，也可能失败。这些地方的管理肯定会有些混乱——别在入职时问人力有没有规章制度手册了。不过脚踏实地从头做起，会让你获得超出同龄人的实践经验和责任感。你将会在这里迅速培养起思路敏捷，自己解决问题，弄清自己究竟擅长什么的能力。当然，这里的报酬可能不高，不过之后你会发现这份经验是无价的。

无论你之后做什么，优秀的第一份工作都会带来巨大的回报。我25岁时只是一家小型代理机构的客户经理，却在10年内成为了一家跨国公司的副总裁。为了做到这点，我承担了其他人不能或不愿意去做的事情：我去新加坡做了旅游营销，三年后又去莫斯科帮助开展了俄罗斯私有化的公共教育，最后我来到伦敦，成为了联合利华（Unilever）公司事务部的主要顾问。

通过这些充满信念的大步跨越并努力工作，我在10年内积累了很多人一生也难以企及的大量经验。这并不容易，当然也不可能没有压力。但那些日子里，我跳槽只是为了快乐，并在这个过程中充满自豪。而且实际上后者的成分更大。在经历了这段奇妙的生涯初期之后，我在36岁时转型成了我想要扮演的妻子和母亲，与此同时我仍在与聪明的人共事，做一些有意义的全球工作。

我喜欢现在的自己，如果我开始没有想去拼搏做出一番大事业，就不可能实现这一点。