砀山人事考试

【 #事业单位# 导语】为深入实施人才栽树工程，充分发挥人才在推进“人才强市”战略中的重要作用，推动更多人才汇聚宿州，助推我市经济社会高质量发展，经研究拟面向全国部分重点高校和国(境)外知名高校定向引进一批紧缺人才。现将有关事项公告如下。为了方便考生报考， 现将相关信息发布如下： 1.报名条件 1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法，品行端正;身体健康。2.引进人才在宿最低服务年限为5年(含1年试用期)。 3.全日制本科生的年龄要求在25周岁及以下，全日制硕士研究生的年龄要求在30周岁及以下，全日制博士研究生的年龄要求在35周岁及以下。其中25周岁及以下指1996年5月以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推。 4.本科、硕士应届毕业生须在2022年7月31日前毕业并取得相应学位;博士毕业生须在2022年7月31日前毕业，并在2022年12月31日前取得相应学位;国(境)外高校毕业生应在2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书。(因疫情影响未能按期取得学历学位证书的，可视实际情况延期。) 5.被依法列为失信联合惩戒对象的，有治安刑事处罚记录，或有回避情形人员，不得报考。 6.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。 7.已在宿州市(含县区)就业的人员不列入本次引进范围。2.引进程序 本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。(一)网上报名 采用网络方式报名，符合条件人员于2022年6月6日9:00至6月22日16:00登录宿州市人事考试网上报名系统()按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写报考信息的各项内容，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。 由市、县区组织部门牵头对报名人员进行资格初审。岗位招考人数与通过报考资格审核人员的比例应达到1:3，未达到比例的，相应调整职位招考计划数。如人数较多，采取比选方式择优确定面试人选。报考人员报名后可及时登录报名网址查询是否通过资格初审。通过审查的，不能再报考其他职位，尚未审查或未通过审查的，在6月23日12:00前可以改报其他岗位。已报考被取消岗位的人员可于6月24日16:00前改报其他职位。通过资格审查的报考人员，从报名网站自行下载并打印资格审查表。 (二)资格复审 面试报到前进行资格复审。面试对象需现场提供本人有效身份证(原件及复印件);毕业证书和学位证书(原件及复印件;在海外取得学历，应提供教育部学位认证书);网上报名资格审查表(原件);2022年全日制应届毕业生须携带加盖学校公章的在校期间学习成绩单、毕业生就业推荐表、按时毕业证明等(原件及复印件);在职人员须提供单位同意报考证明(原件);48小时内新冠肺炎核酸检测阴性报告(纸质)等。 报考人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招考全过程。经审查，对不符合政策规定要求的，取消其面试资格，通过资格复审的发放面试通知书。 (三)面试 面试采取结构化面试方式，根据通过资格复审人数，确定面试分组。面试满分为100分，合格分为60分。实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分或70分以上，方可进入体检考察环节。 考生参加面试不收取费用，同时，按来宿单程交通票据的2倍补助往返交通费，补助不超过火车硬席、高铁/动车二等座、飞机经济舱标准，每人合计不超过1500元。 (四)体检考察 面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按引才计划1:1的比例确定体检对象，体检合格者列为考察对象。若面试成绩相同，一并进入体检考察程序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供引进所需的相关材料，将在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。 (五)公示、分配和聘用 综合体检考察情况，确定拟引才对象，并进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议者，统筹考虑其学习经历、专业背景等因素，根据人岗相适原则，分配至市直和县区直事业单位相关岗位。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予引进。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。3.相关待遇 1.引进人员入事业编制，薪资根据单位性质按照统一核定标准执行。试用期满考核合格的，对博士研究生、硕士研究生可按管理7级、管理8级定岗或给予相应待遇;不合格的，取消聘用。2.市直事业单位本次引进的博士、硕士、本科人才分别给予每人每月3000元、1200元、800元生活补贴，在宿无自有住房的，分别给予每人每月1000元、800元、500元住房租赁补贴，补贴期均为3年。试用期满、考核合格且在宿购房的，分别按照每人30万元、10万元、6万元标准给予购房补贴。各县区直事业单位引进人才补贴按照本县区政策执行。 3.引进人才由市、县区组织部门和所在单位共同管理和培养。人才引进后，经考核工作实绩突出、表现优秀的，同等条件下优先提拔任职或评聘专业技术职称，符合公务员调任条件的优先调任，并纳入优秀年轻干部队伍管理。紧缺人才通过调任、招录、招聘等方式转变身份后，不再享受相应待遇。4.其他 1.宿州市2022年引进紧缺人才考试期间严格落实疫情防控工作相关要求。2.相关人才引进信息在宿州市人民政府网、宿州市人力资源和社会保障局、宿州先锋网、宿州人才工作网等网站公布。本次引进人才不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。 3.本公告中未尽事宜，由市委组织部、市委编办、市人社局负责解释。 政策咨询电话： (宿州市委组织部) (埇桥区委组织部) (萧县县委组织部) (砀山县委组织部) (灵璧县委组织部) (泗县县委组织部) 本次紧缺人才引进工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，监督举报电话：;0557-12380 上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。 1.宿州市情简介 2.高校名单 3.引进岗位

一、考调原则 坚持公平、公正、公开，规范程序、有效监督的原则。 二、考调岗位 本次部分城区学校公开考调教师120名，具体学科岗位详见《2021年砀山县部分城区学校考调教师岗位计划表》（附件1）。 三、考调条件 1.遵守宪法和法律，自觉履行公民义务； 2.具有良好的职业道德，品行端正，热爱教育事业，履行人民教师的义务，遵规守纪； 3.报考者必须是砀山县2016年9月1日以前（含2016年9月1日）参加工作的农村中小学教师，在我县服务的“三支一扶”、“特岗”教师服务期算教龄； 4.报考小学专任教师必须具备专科及以上学历，具备小学及以上教师资格，教师资格证学科与申报学科一致；报考初中专任教师必须具备本科及以上学历，具备初中及以上教师资格，教师资格证学科与申报学科一致； 5.年龄要求。45周岁以下（1975年8月13日及以后出生，以有效身份证为准）。2018年以来年度考核为合格及以上等次，身体健康； 6.下列情形之一的，不得参加公开考调： （1）受党纪政纪处分未解除的； （2）涉嫌违法违纪，正在接受审查的； （3）有违反《中小学教师职业道德规范》规定行为的。 四、考调程序 教师考调程序为：制定计划、发布公告、受理报名、资格审查、笔试、成绩公示、确定考调人员、办理调动手续。 （一）报名 1.报名时间： （1）8月17日上午8:30-11:30，报考一小、附小、三小、实验小学岗位的人员到砀山县第六中学报名，逾期不予补报； （2）8月17日下午14:00—17:00。报考二初中、五中、民族学校初中部岗位的人员到砀山县第六中学报名，逾期不予补报。 2.报名时需提供材料： （1）报考人员持编制所在学校同意报考意见（学区校长必须签署意见并签名，否则不准报名）并加盖学校公章的《砀山县2021年考调教师报名登记表》（附件2）； （2）《砀山县2021年考调人员统计表》（附件3）纸质及电子稿； （3）本人身份证原件及复印件； （4）合格毕业证原件及其复印件； （5）教师资格证原件及复印件； （6）工资变动表原件及复印件。 3.有关要求 （1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。 （2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 （3）本次公开选调采取现场报名方式进行。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，认真阅读《考试期间疫情防控须知》（见附件5），并签署“健康申明卡及个人疫情书”（见附件6），同时注意防暑及往返路途安全。 （4）为做好疫情防控工作，报考人员报名（考试）时要佩戴口罩、测量体温、核验“安康码”、“行程码”。对“安康码”非绿码的报考人员，体温检测≧℃的报考人员、“行程码”显示14天内有国（境）外旅居史、国内中高风险地区旅居史的报考人员，还需提供现场报名（考试）前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得参加现场报名（考试）。出现黄码、红码的考生要配合卫健部门做好应急处置。与新冠肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的、尚未解除隔离的密切接触者或次密切接触者不得参加报名（考试）；已经解除隔离的人员和解除隔离的密切接触者或次密切接触者，须提供报名（考试）前48小时新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得参加报名（考试）。 （二）现场资格审查。教育局及相关部门有关人员对报名人员现场资格审查 （三）交费。根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，资格审查合格人员，按每人每科45元标准收取笔试费用。 （四）采像。资格审查合格人员现场采集照片。 （五）统一笔试。2021年度砀山县教师考调笔试由教育局、人力资源和社会保障局共同组织实施。 1.笔试科目和内容 笔试为《教育综合知识》。考试内容为教育学和心理学、教材教法、教育法规、新课程理念、教师道德修养等，满分120分。 2.笔试时间和地点 笔试时间：2021年8月20日上午8:30—10:30《教育综合知识》。地点见准考证。 3.领取准考证：8月19日上午10：00，以学区为单位到县教育局人事股领取准考证。 4.成绩公布：8月21日下午，以设岗学校为单位到教育局人事股领取考生成绩并公示。 （六）拟聘人员公示。8月23日公布拟录聘人员名单。 五、考调人员确认办法 根据参加考调人员的考试成绩从高到低的顺序，按照所报考学校学科岗位等额确定拟考调人选。若报考同校同学科岗位考试成绩相同时，均录聘。公示期间有反映问题的，经查实取消考调资格，所报学校学科不予递补。 六、手续办理 考调人员考入新单位后，如调入单位有相应空缺岗位且单位同意聘到原岗位，按原聘用岗位等级聘用；如新聘单位没有相应专业技术岗位，按高职低聘办理工资关系。以后，新聘单位如果相应专业技术岗位有空岗，考调人员参与新聘单位竞聘上岗。考调人员确定后，报县委编办、人社局、财政局办理编制、工资转移等相关手续。 七、纪律与监督 公开考调是一项十分严肃的工作，必须精心组织，坚持原则，严肃考纪，保证质量。要按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考调纪律的工作人员，视其情节轻重追究相应的责任；对违反考调纪律及弄虚作假的参考人员，一经发现，取消考调资格；对提供虚假证明材料的单位或个人，一经查实，个人师德定为不合格，年度考核不合格，单位追究负责人责任。 八、未尽事宜，依据相关法律法规和政策规定处理。本《公告》由县教育局负责解释。 联系电话：砀山县教育局8021227 附件1.考调学科计划数.xls 附件2.砀山县2021年考调教师报名登记表docx 附件3.砀山县2021年考调人员统计表xls 附件4.诚信书.doc 附件5.疫情防控须知.docx 附件年度砀山县城区学校公开选调教师健康申明卡及个人疫情书docx 砀山县教育局砀山县 人力资源和社会保障局 2021年8月13日