菏泽曹县人事考试真题

主要考的应该是管理吧，应该是工商管理这一类的，应该是

曹县人社局本次招聘考试采取面试的方式进行，面试采用结构化面试方法。

面试采用百分制计分，面试成绩由面试考官当场评判，面试成绩在面试结束后向应聘人员宣布。

面试由曹县人力资源和社会保障局组织实施。面试结束后，按面试成绩确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线，最低合格分数线按70 分掌握(含70分)，达到合格分数线的进入考察范围。招聘岗位出现成绩并列的，按学历层次高者优先、年龄小者优先的办法确定考察体检人选。

曹县人社局已经开始报名了，报名时间：2020年1月13日9:00--1月16日16:00！

建议你查看一下完整公告网页链接，以免错过重要信息！

菏泽社区工作者考作文。根据菏泽社区发布：2022年山东省菏泽市曹县城市社区工作者招聘考试内容及方法：笔试。笔试主要内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况、县情县况、社区工作相关知识等基础性知识和综合写作。2、笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在合格线内，按招聘计划数1:3的比例由高分到低分确定进入面试资格审查范围人员。最后一名笔试成绩并列的，一同进入资格审查范围。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格线的应聘人员中由高分到低分依次递补。达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定。3、面试。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、计划协调能力、岗位匹配度、应变能力、语言表达能力等。为保证人员素质，面试合格线最低为60分，不足60分的不予聘用。3、面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。根据考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划人数确定进入考察、体检范围人员。总成绩相同的依次按面试成绩高者优先、学历高者优先、年龄小者优先的原则确定进入考察、体检范围人选。进入考察、体检范围人员名单在曹县人民政府网站、曹县人社微信公众号公布。