洪山区人事代理考试面试

报名的时候虽然有这个要求，但是并不需要现场去签，也不需要自己签了交上去，只是在网上报名的时候，确认一下就可以了。但是，对于承诺的内容以及事项，在资格复审的时候，会让你提供相关材料，稀一旦不能按时提供，就会资格复审不通过，从而丧失其面试资格。

需要对口。应聘人员应符合下列条件和岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍;2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正;3.具备岗位所需专业知识和业务能力，能够自觉遵守单位的工作纪律;4.具备适应岗位要求并符合行业规定的良好身体条件和心理素质;5.应聘小学语文教师岗位和幼儿园全科岗位的人员普通话水平须达到二级甲等及以上水平，其他岗位人员普通话水平须达到二级乙等及以上水平。(二)岗位条件1.年龄条件：本科毕业生30岁及以下(1990年1月1日后出生)，硕士研究生(需取得毕业证及学位证)35岁及以下(1985年1月1日后出生)，博士研究生40岁及以下(1980年1月1日后出生);2.学历条件：中学教师岗位要求具备硕士研究生及以上学历，并取得相应学位;小学教师岗位和幼儿园全科教师岗位要求具备全日制普通高校大学本科及以上学历，并取得相应学位;幼儿园保健医生岗位要求具备大学本科及以上学历;3.执业资格：(1)中、小学及幼儿园全科教师岗位应具有相应学段教师资格证或有效的《中小学教师资格考试合格证明》(2021届教育类研究生和公费师范生应具有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》)。教师资格证高段可低用;(2)幼儿园保健医生岗位应具有医师或护师资格证

洪山区人事代理教师考试不容易通过。作为大学之城的洪山，在中小学教师招聘上也是吸引了众多考生前来报考，2020年社会招聘20个岗位招聘165人，校园招聘300人，报名人数在9000人，报考条件在合同制教师招聘中也是高的。

1.提交应聘申请应聘人员于2020年7月6日上午9：00至7月12日中午12：00期间登录武汉掌上人才网()首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格;2.详细填写报名信息填写教师资格情况时必须详细填写取得的教师资格的学段、学科;3.查询网上审核结果应聘人员于2020年7月6日中午12：00至7月12日下午17：00登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。通过网上审核后，不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的，7月12日中午12:00以前，可改报符合应聘条件的其他岗位;4.网上确认及缴费通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间为2020年7月6日中午12:00至7月13日中午12：00，7月13日中午12:00以后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。网上打印准考证准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。笔试笔试时间和地点以准考证上通知为准，笔试重点考察应聘人员的专业素养(笔试具体要求详见附件1)。根据笔试成绩从高到低，按1：3比例确定各岗位入围素质能力测试人员，与最后一名并列的人员一并入围素质能力测试。资格复审笔试结束后，适时在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询通知、素质能力测试入围人员名单及资格复审通知。参加资格复审的应聘人员须按照《武汉市洪山区2020年公开招聘人事代理教师资格复审材料目录》(见附件2)，携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。对复审合格者，发放《武汉市洪山区2020年人事代理教师招聘素质能力测试通知书》，对复审不合格者(含资格条件不符合或不能提供证件材料的)，取消素质能力测试资格。应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现素质能力测试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补，并通知资格复审。所有应聘人员均须填写统一的诚信承诺书(见附件3)，并在承诺人栏签名。对于暂不能提供教师资格证或教师资格考试合格证的考生、2018届、2019届毕业生须在承诺书相应栏目打勾。素质能力测试素质能力测试由5分钟面谈和10分钟无学生讲课组成。面谈成绩占素质能力测试成绩的40%，无学生讲课成绩占素质能力测试成绩的60%。成绩计算应聘人员的笔试成绩和素质能力测试成绩按4:6比例计入应聘人员的综合成绩。免笔试人员以素质能力测试成绩作为综合成绩。按照综合成绩从高到低顺序与招聘学科岗位数1:1比例确定拟聘人员。入围素质能力测试人数与招聘岗位数达到1:2比例的，按招聘岗位数确定拟聘人员，未达到1:2比例的，素质能力测试成绩达到80分(含)则按招聘岗位数确定拟聘人员，未达到80分则取消该岗位。若出现拟聘人员素质能力测试成绩相同，则按照无学生讲课成绩从高到低聘用，若无学生讲课成绩仍相同则再加试结构化面试，按结构化面试成绩由高到低聘用。体检1.体检标准按《湖北省教师资格体检标准》执行;2.应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准;3.应聘人员如能提供应届生毕业体检和半年内的教师资格考试体检合格报告可不再参加体检;4.应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续;5.体检费用由应聘人员承担。考核1.考核工作由洪山区教育局负责。2.考核采取函询、实地考察或档案资料审查等多种形式进行，遵循德才兼备、以德为先的用人原则，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消其聘用资格。递补因体检不合格、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，在拟聘人员公示结束前，将在应聘同岗位人员中按综合成绩排名依次递补。公示及手续办理拟聘用人员在武汉洪山区政务网公示5个工作日无异议者，按照《洪山区人事代理教师管理办法》办理相关手续。其他事项(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注武汉掌上人才