广安华蓥市人事考试网

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，四川省华蓥市人民医院面向社会公开考聘23名工作人员。现将有关事项公告如下（本公告同时在华蓥人才网 ,华蓥党建网 上发布）： 一、考聘名额及职位 本次共考聘华蓥市人民医院专业技术人员23名，考聘职位及范围、条件和要求见《四川省华蓥市人民医院2011年公开考聘专业技术人员职位情况表》（附后）。 二、考聘对象及报考条件 （一）考聘对象：符合报考条件的在职和非在职人员。 （二）报考条件：具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；全日制普通高等医学院校（含医学院校并入后的全日制普通高校）毕业，有二级及以上医院工作经历，取得执业医师、检验师或执业护士资格（护理专业2011年执业资格考试成绩合格者也可报考），但大专学历需取得相应执业资格满两周年以上；年龄、学历、专业等其他条件详见《四川省华蓥市人民医院2011年公开考聘专业技术人员职位情况表》。 （三）有下列情况之一者，不得报考： 1、曾受过各类刑事处罚的； 2、曾被开除公职的； 3、有违法、违纪行为正在接受审查的； 4、尚未解除党纪、政纪处分的； 5、机关事业单位中的试用期人员； 6、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条规定应该回避的； 7、有违反规定不适宜报考事业单位的其他情形。 三、报名及资格审查 （一）报名及缴费 1、报名时间：2012年1月10日—2012年1月12日（截止2012年1月12日下午6点）。 2、报名地点：华蓥市卫生局政工股。 3、报名手续：报考者须带①本人有效居民身份证、毕业证、执业资格证、专业技术职称证原件及复印件；②交近期同底免冠1寸彩色照片4张（照片背面写清本人姓名）；并如实填写《华蓥市人民医院公开考聘工作人员资格审查表》。每个考生限报一个职位。 4、考试费用：按照四川省财政厅、物价局237号文件规定的标准收取考试费用，即笔试50元/人，面试80元/人，体检费用另行收取。 5、报名联系电话： （二）资格审查 由华蓥市卫生局报名时进行资格审查，华蓥市纪委（监察局）、华蓥市人力资源和社会保障局进行资格复审。报考者如弄虚作假或隐瞒有关信息取报名或聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 （三）准考证领取 资格审查合格的考生，凭身份证于2012年1月16日到报名处领取《准考证》，并在考试当天持本人《准考证》和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到指定考点参加考试。 （四）开考比例 按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定，分职位报考人数与考聘名额之比不得低于2:1，如达不到此比例时，相应调减或取消考聘计划，并于开考前在华蓥人才网 ,华蓥党建网 上公布。 四、考试 考试分为笔试和面试，其中：笔试成绩占70%，面试成绩占30%。 笔试成绩、面试成绩及总成绩精确到小数点后两位。 （一）笔试（总分100分） 1、笔试科目：医学基础知识和专业知识。 2、笔试时间、地点见《准考证》。 3、政策性加分。按照川人发〔2007〕16号和川组通〔2010〕4号等文件规定予以加分。 申请加分的报考人员，务必于报名时将服务所在基层单位及县级以上相关单位（组织、团委、人社、教育部门）出具的证明、考核材料或服务证书原件和复印件交报名处,以便审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。 4、笔试成绩公布。笔试总成绩（含加分情况）以及进入面试人选于笔试次日在华蓥人才网、华蓥党建网公布。 （二）面试（总分100分） 1、笔试结束后,以笔试总成绩,分职位从高分到低分按1:2确定进入面试人员（末位并列的，可一并进入面试）。 2、面试时间、地点随笔试成绩一并公布。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选，面试具体事项由华蓥市人力资源和社会保障局另行通知。 3、考生面试成绩当场公布。 如考聘职位实际面试人员未形成竞争（参加面试人数少于或等于该职位拟考聘人数），该职位进入体检、考核人员的考试总成绩不得低于本次招聘实际面试人员形成竞争的职位进入体检人员的最低考试总成绩。 （三）考试总成绩公布 参加面试人员的考试总成绩（笔试成绩、政策性加分、面试成绩）、排名及进入体检人选在华蓥人才网 ,华蓥党建网 上公告。 五、体检 （一）体检人员确定 面试结束后，根据考聘职位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次）等额确定进入体检人选。 （二）体检项目和标准 体检的项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。 （三）体检时间和地点 体检在临时指定的二级及以上综合医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩一并公布。 未按规定时间到指定地点集合参加规定项目体检的报考者，视为自动弃权。 体检结果在华蓥人才网、华蓥党建网公布。 （四）复检及递补 初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知二日内申请复检一次。复检在临时指定的原体检医院以外的二级及以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检结果在华蓥人才网、华蓥党建网公布。主动放弃不参加体检（含复检）以及体检（含复检）不合格出现缺额的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。 六、考核 体检合格人员列为考核对象，由华蓥市人力资源和社会保障局、华蓥市卫生局对其进行综合政审考核。对主动放弃考核或考核不合格出现缺额的，按该职位参加了面试的考生考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。 七、公示 考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，并在华蓥人才网、华蓥党建网上公示7天。公示内容包括姓名、性别、年龄、准考证号、报考职位、考试总成绩、职位排名等，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额不再递补。 八、聘用及待遇 考核合格且经公示无异议的人员，按照报考职位，由组织安排到聘用岗位。拟聘用人员接聘用通知后须在半个月内办理完毕相关聘用手续，超过规定时间未办理手续的视为自动放弃。因此而出现的缺额不再递补。 聘用人员均按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）进行管理，列占用人单位事业编制，其工资福利待遇按聘用单位同等人员对待。非在职人员试用期十二个月，在职人员试用期三个月。试用期满经考核合格的，聘用人员与用人单位签订正式聘用合同，由华蓥市人力资源和社会保障局办理聘用入岗手续；考核不合格的不予聘用。 聘用人员在聘用单位服务期限不得低于三周年（含试用期）。 九、纪律与监督 华蓥市纪委（监察局）负责对本次考聘工作进行全程监督。监督电话：0826－4821542。

中共华蓥市委组织部、华蓥市人事局 关于2009年市级机关事业单位招聘工作人员的公告 为适应我市机关事业单位改革和发展的需要，加强机关事业单位人才队伍建设，根据四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室关于印发《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）、中共华蓥市委办公室、华蓥市人民政府办公室关于印发《华蓥市事业单位工作人员招聘工作试行办法》的通知（华委办发[2006]7号），特拟定本方案。 一、招聘原则 （一）贯彻德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （二）严格编制管理，坚持有空缺编制和空缺岗位的原则； （三）坚持工作需要，学用统一、专业相应的原则。 二、招聘职位、名额及资格条件 见：2009年招聘岗位 三、报考对象及条件 （一）报考对象：符合报名资格条件的全日制普通高等院校大专及以上学历(煤矿开采专业可放宽到全日制普通中专学历)。 （二）报考条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义； 2、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感； 3、身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件； 4、有以下情形之一者不得报考：受党纪政纪处分在处分期内或受过刑事处罚的，正在接受组织审查尚未做出结论的，有犯罪嫌疑尚未查清的。 四、考试报名及资格审查 （一）考试报名时间：2009年3月13日－3月31日（截止31日18:00）。 （二）报名地点：①四川大学、重庆大学现场招聘点；②华蓥市人事局人才交流开发中心（联系电话：0826－4821896）。 （三）报名办法：①交近期同底免冠1寸照片2张（照片背面写清本人姓名，黑白彩色不限）。②2009年应届毕业生须持本人有效居民身份证、学生证、学校毕业生就业指导办出具的证明原件及复印件、自荐材料；其他报考者须持有效居民身份证、毕业证书原件及复印件，人事代理合同（已就业人员须持单位是否同意报考证明）。每人限报一个职位。 （四）开考条件:报考人数与招聘计划人数的比例不得低于3：1，若达不到上述比例将相应减少直至取消招聘计划。 （五）资格审查： 报考者须如实填写《华蓥市机关事业单位公开招聘工作人员资格审查表》，由市人事局会同相关部门进行资格审查。报考者隐瞒有关情况或提供虚假材料的，市人事局有权取消报考者的考试资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。资格审查合格者于2009年4月10日上午8：30至下午6时止到华蓥市人才交流中心领取准考证。 五、考试 考试方式：采取笔试、面试相结合的方式。 （一）笔试（总分100分） 笔试科目：《公共基础知识》及相关专业知识。 笔试时间：2009年4月11日上午9：00—11：00 笔试地点：见准考证 笔试成绩将于2009年4月15日在华蓥市人事局张榜公布，也可登录华蓥人才网查阅。 （二）面试（总分100分） 按照面试人数与招聘人数3：1的比例，根据各位考生的笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员（若最后1名笔试成绩相同，则一并进入面试）。 面试时间、地点：笔试后将在华蓥人才网上公告。 （三）总成绩构成 总成绩满分为100分，由笔试成绩和面试成绩两项构成，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。 六、体检及考核 根据考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检、考核人员，若总成绩相同则以笔试成绩高者进入考核体检，严格按照有关规定组织体检、考核，因体检、考核不合格出现的缺额，依次递补（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。 考核以审查个人人事档案为主。考聘人员须在规定的时间内将档案送到华蓥市人才交流开发中心。所有在规定时间内没有提供档案者，视为考核不合格，不予聘用。 七、公示 凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘人员予以公示，公示期限为7天。公示期间被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。 八、聘用 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，经考试、体检、考核合格及公示无异议者，与用人单位签定聘用合同实行聘用制管理，由市人事局办理相关聘用手续（2009年应届大学毕业生先签订就业协议，待毕业后审查人事档案，符合本招聘公告相关条件后方可予以聘用）。 九、纪律与监督 凡弄虚作假的参考人员，一经查实，一律取消考试或聘用资格。监督电话：， 十、考聘经费 按照川价费〔2003〕237号文件规定：收取笔试报名费50元/人，参加面试的人员收取面试费80元/人。体检费另行收取。 十一、本实施方案由中共华蓥市委组织部、华蓥市人事局负责解释，未尽事宜，请咨询华蓥市人事局（电话： 、）。 详情登陆《华蓥市政府公众信息网》、《华蓥党建》、《华蓥人才网》、《广安市人事考试网》、《四川人事考试网》。 网址：网络实名：华蓥市政府公众信息网； 网络实名：华蓥党建； 网络实名：华蓥人才网； 网络实名：广安人事考试网； 网络实名：四川人事考试网； 二00九年三月六日

四川省广安实验中学很好，是华蓥市委、市政府为完善城市配套功能，通过招商引资引进山西台基实业发展有限公司兴办的民办民营高级完全中学。学校占地面积146亩，总建筑面积万平方米。校园环境优美，文化氛围浓厚，建筑风格独特，是华蓥城市经营的一大“ 亮点”。

教学条件

学校师资队伍精良，现有教职员工300余人，专职教师168人，特级教师2名，高级教师35名，教师学历达标率达100%，高中级骨干教师占教师总数的80%。

校园环境

校园环境优美，文化氛围浓厚，建筑风格独特，是华蓥城市经营的一大“ 亮点”。学校设备设施全部按省级示范高中标准配置，豪华理科实验室、多媒体网络教室、多功能语音室和多媒体交互式校园远程教学网，有高规格的阶梯教室和美术、音乐、舞蹈、琴房等专用教室，有高标准环形400米环型氧聚胺脂塑胶跑道田径场、标准篮球场、排球场和羽毛球场。

以上内容参考：百度百科——广安实验中学

不错。

校园环境优美，文化氛围浓厚，建筑风格独特，是华蓥城市经营的一大“ 亮点”。学校设备设施全部按省级示范高中标准配置，有高规格的阶梯教室和美术、音乐、舞蹈、琴房等专用教室，有高标准环形400米环形氧聚氨酯塑胶跑道田径场、标准篮球场、排球场和羽毛球场。

学校师资队伍精良，现有教职员工300余人，专职教师168人，特级教师2名，高级教师35名，教师学历达标率达100%，高中级骨干教师占教师总数的80%。

以上内容参考 百度百科-广安实验中学

超级差，千万不要去，我就是这个学校应届毕业生，我用我3年的经历告诉你，千万不要去，教学质量差，高中部的老师百分之九十五就是才毕业的大学生，而且有很多还是专科生来教，这些老师上课没得经验，不会教学生，拿你们当试验品，这个代价太高了，表面上是什么军事化管理，其实根本就不是，没有管到学习上，管到衣食住行去了，并没有重视学习，这个学校的老师大多是都是经济利为目的，都是为了赚钱，可以为了钱不择手段，学费也长了，学费又贵，教得又不好，浪费青春浪费钱，反正就是不要去，去了你们肯定会后悔的

您好，中公教育为您服务。

四川事业单位考试一般考两科。

一科《行测》

另一科：综合类事业单位考《综合知识》，医护类事业单位考《医学基础知识》，教育类事业单位考《教育公共基础知识》。

这些在公告中都会有详细介绍的，亲可以仔细阅读下所报考的事业单位相关公告。

事业单位考试用书，每一科都有对应的教材的，亲可仔细看一下。

四川事业单位考试一般来说一年有两次，4月和10月左右，具体时间还是要看到时候发布的公告为准，四川事业单位招聘网，亲可以关注下，有消息都会及时更新的。

希望能帮助到你！

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一般是公务员参加竞争考试，一般的单位国企全都是关系户，而且以后的发展前途都是关系，现在单位工资待遇在广安来说还算不错。因为我就是其中之一