四川人事考试网遴选公告

【 #遴选# 导语】2021年四川省自然资源厅机关服务中心公开遴选工作人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 遴选考试频道为您实时做出的更新。 为进一步加强和规范财务管理工作，经上级主管部门同意，四川省自然资源厅机关服务中心决定面向全省公开遴选一名政治素质高、业务能力强、有一定实际工作经验的财务工作人员。现将有关事项公告如下： 会计专业岗位1名。 三、遴选对象、范围及条件 （一）遴选的对象和范围 面向全省公务员、参照公务员管理人员和公益一类事业单位工作人员公开遴选所有符合条件的在编在岗工作人员，并完全符合《四川省自然资源厅机关服务中心2021年公开遴选工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。 （二）报考者应同时具备下列资格条件 1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。有较强的事业心、责任感，作风务实正派，工作严谨细致。 2.大学本科毕业及以上学历，取得学士及以上学位。 3.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次。 4.身体健康、体检合格，具有正常履行职责的身体条件。 5.具备遴选公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。 6.在会计岗位上连续工作一年以上或者累计两年以上(截止报名之日计算)。 7.年龄在42周岁以下（1979年9月1日及以后出生）。 8.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。 特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或遴选资格，责任由报考者自负。 （三）具有下列情形之一的，不得报考 1.受处分期间或未满影响期的。 2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的。 3.按照有关规定，未满国家或地方规定最低服务年限或对调任有限制性规定的。 4.尚在新录用公务员试用期的。 5.法律法规和政策规定的其他情形。 四、遴选程序 （一）报名 1.报名方式 报名采取本人现场报名方式进行，不接受其他任何方式报名。 2.报名时间 2021年11月4日至2021年11月17日（节假日除外），上午：9:00-11:30，下午14:00-17:30。 3.报名地点 四川省自然资源厅机关服务中心(成都市百卉路4号)1026办公室。 4.现场报名时，由本人现场提交以下材料原件和复印件： （1）报名表（见附件）在四川省人力资源和社会保障厅[]“人事考试”专栏和四川省自然资源厅[]下载填写（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章，并提供电子版）。 （2）本人有效身份证件、学历（学位）证。 （3）提供本人各类获奖证书、发表的文章、从业资格证、职称与职业注册资格证等能够证明自身工作成果、学术水平的相关资料。 （4）近三年年度考核表。 （5）2张2寸免冠照片，并提供电子版。 （二）资格审查 通过资格审查进入考试的报名者由四川省自然资源厅机关服务中心通过电话或短信通知领取《准考证》的时间及地点。 资格审查工作贯穿公开遴选全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消遴选资格，责任由报考者自负。 （三）考试 本次遴选采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。未达到开考比例的，取消本次遴选计划，并在四川省自然资源厅网站公示。 考试成绩按以下原则计算： 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 1.笔试 （1）笔试科目。公共科目笔试科目为《综合知识》，满分为100分，笔试地点在成都市。 （2）笔试时间和地点。2021年12月4日举行，具体时间和具体地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。 （3）笔试成绩公布。笔试成绩在四川省自然资源厅网站公布，报考者请自行登录上述网站查询本人笔试成绩。 （4）本次笔试无加分项。 2.面试。 （1）面试方式。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。 （2）确定面试入围人员。四川省自然资源厅机关服务中心根据招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。 （3）领取《面试通知书》。领取《面试通知书》的时间及地点由四川省自然资源厅机关服务中心通过电话或短信通知参加面试的人员。 未按规定领取《面试通知书》的，视为自动放弃其面试资格。由此产生的空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试。依次等额递补取得面试资格的人员，由四川省自然资源厅机关服务中心根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。 （4）面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。 面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。 如因领取面试通知人员或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。 （5）面试主要范围。面试主要考察面试者业务能力、综合素质、应变能力及表达能力等方面。面试成绩满分100分，最低合格分数线为75分，低于75分的不能进入下一遴选程序。 （6）面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。 3.考试成绩公布 面试工作结束后，由四川省自然资源厅机关服务中心于面试后3个工作日内在四川省自然资源厅网站上公告面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。（领取面试通知书，但未参加面试的人员，并在面试成绩栏注明“缺考”） （四）体检 1.体检标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。 2.体检时间和地点。体检由四川省自然资源厅机关服务中心组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。 3.复检及递补。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后7日内按规定申请复检一次。复检由四川省自然资源厅机关服务中心指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 遴选岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。 （五）考察 综合考试成绩等情况，按1:1的比例择优确定考察对象进行考察，并在四川省自然资源厅和所在单位进行公示，公示期为7个工作日。 考察后按有关政策和规定认为人选不合适的，取消该人选的遴选，考察对象按总成绩排名从高到低依次等额递补。 （六）试用 试用期3个月。试用期间，对德才表现、工作情况等进行跟踪记实考核评价。 （七）调入 试用期满后，按人岗相适原则，综合试用期表现等情况，机关服务中心支委会研究确定拟调入人选，经公示后办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格退回原单位。 五、其他事项 本次公开遴选的各个程序均以电话（或短信）通知进入各环节的人员。报名时，报考者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，由此造成的后果，由报考者自行负责。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。 本公告由四川省自然资源厅机关服务中心负责解释。 六、有关咨询、监督电话 咨询电话： 监督电话：四川省自然资源厅机关纪委 1.四川省自然资源厅机关服务中心2021年公开遴选工作人员岗位和条件要求一览表 2.四川省自然资源厅机关服务中心公开遴选工作人员报名表

根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律规定，经报省委组织部同意，四川省公安厅决定开展2023年公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：一、职位公开遴选职位为一级主任科员(或其他相当层次职级)以下职级职位，共66个职位、137个遴选名额，其中公安厅所属单位(部门)共59个职位、130个遴选名额，四川警察学院共7个职位、7个遴选名额。遴选职位常驻地为公安厅所属单位(部门)工作地。今后根据工作需要和转任政策，公安厅可对所属单位(部门)民警的工作地进行调整。二、报名范围和条件(一)报名范围符合遴选条件的省内各市(州)以下机关(单位)已进行公务员登记(含参照公务员法管理机关工作人员登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关的工作人员，下同)。中央机关、省直机关设在市(州)以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的也可报名。(二)报名条件1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。3.具有2年以上基层工作经历。基层工作经历，是指在县(市、区)、乡(镇、街道)机关(含县以下参照公务员法管理的事业单位)，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。4.应当在本级机关工作2年以上，且在本机关(单位)工作1年以上。5.近3年年度考核没有基本称职以下等次。6.具有大学本科及以上学历。7.已授衔的公安民警，县级以上地方政法机关、纪检监察机关、组织部门的人员，曾在公安机关工作满10年且评授过警衔的人员，其他机关副科级以上领导职务和四级主任科员以上相当职级层次公务员，上述四类人员年龄要求为35周岁以下(1987年2月1日以后出生);其他人员年龄要求为30周岁以下(1992年2月1日以后出生)。已授衔的公安民警报考部分职位(具体详见职位表)年龄可放宽到45周岁以下(1977年2月1日以后出生)。8.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历(具体详见职位表)。9.中共党员(含预备党员)。10.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。11.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2023年2月。学历及其他资格证书应于面试资格审查前取得。(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：1.被开除中国共产党党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。7.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;配偶、子女已加入外国国籍或在国(境)外定居的。8.法律法规规定的其他情形。报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、程序(一)报名和资格初审采用网络方式报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网()首页“人事考试”专栏，报名时间为2023年2月1日至2月9日18:00。报名按以下程序进行：1.选择职位。公开遴选职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《四川省公安厅2023年公开遴选公务员职位表》(以下统称《职位表》)。报名人员限报1个职位，如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的电话联系咨询。2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确、全面填写《四川省公安厅2023年公开遴选公务员报名登记表》，同时下载照片审核处理工具(在报名登记表上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。报考者应认真对照报考职位要求的资格条件，完整填报有关信息。3.资格初审。资格初审截止时间为2023年2月10日18:00。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印报名登记表两份，供资格复审时使用。资格审查工作贯穿遴选全过程，对在各环节发现或新产生不符合报考资格条件的，应取消其遴选资格，所产生的后果由报考者本人承担。4.确认缴费。初审合格及照片质量合格的考生，在2023年2月11日18:00前登录网站的相关页面，缴纳笔试考务费(按照四川省发改委、四川省财政厅印发的川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费为每人50元，心理素质测评费为每人80元)。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。5.打印准考证。缴费成功的考生，在2023年2月16日-18日登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。(二)职位调整笔试开考比例为3:1。报名缴费工作结束后，缴费人数与计划之比未达到开考比例的职位，按比例缩减或取消该职位计划。被取消计划的职位，由省人事考试中心向该职位已缴费的报考人员退费。(三)笔试及心理素质测试考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，注重体现公安工作特点。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2023年2月18日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2023年3月底前公布，考生可通过四川省人力资源和社会保障厅官网首页“人事考试”专栏进行查询。笔试结束后进行心理素质测试，未达合格标准的，不得进入下一遴选程序。(四)资格复审和面试公安厅根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，并在网上公布。进入资格复审人选与遴选名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。由公安厅通知考生持报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并盖章)、身份证、学历(学位)证书及职位要求的其他有关证明材料原件和公务员登记表(参照公务员管理人员登记表)复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按职位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。面试严格按照有关规定组织实施，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，部分专业性较强的职位还需加试专业技能，(详见职位表备注)，专业技能测试满分100分，具体测试标准和内容在面试资格复审后告知。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。考试总成绩计算方法：不加试专业技能的职位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;加试专业技能的职位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×20%+专业技能成绩×30%。(五)体检和差额考察面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检和差额考察对象并告知本人(若考试总成绩相同，不加试专业技能的职位根据笔试成绩高低确定排名;加试专业技能的职位依次根据笔试成绩、专业技能成绩高低确定排名)。体检、考察应差额进行。体检由公安厅统一组织，在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次遴选体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。考察组采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员通过考察。根据体检、考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定顶岗试用人选，不唯分取人。因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，原则上应依次递补。未形成差额考察的职位，考察后根据人选情况研究确定考察对象是否进入顶岗试用。(七)顶岗试用顶岗试用时间1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，是否递补另行研究确定。(八)讨论决定按照干部管理权限，结合考察、试用等情况集体讨论决定拟任职人员。(九)公示和任职对拟任职人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按程序报批办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。四、其他事项本次遴选严格按照中央和省委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向省纪委监委驻公安厅纪检监察组检举，也可直接向有关部门举报。如因疫情防控等原因，需调整考试有关事项的，将在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏另行通知，请及时关注相关信息。五、本公告由公安厅负责解释。监督电话：028-12389网络报名技术四川省公安厅2023年1月31日附件：四川省公安厅2023年公开遴选公务员职位表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：