深圳人事招聘考试公平吗

公正。人力资源公司招聘考试公正。成功人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务公司，2004年成立于中国苏州，是一家致力于全产业链人力资源管理与开发的综合性企业。

考试公平，内幕不知，工资待遇视情况而定！

人力资源公司招聘考试时是公正的，因为公司需要招进优秀人才，组织招聘考试也是为了能更好地初步了解应聘者的理论知识能力水平，只有公平公正的考试才能检测出应聘者的真实水平。

但仍然会有应聘者在考试时作弊，而为了防止应聘者作弊行为，让成绩真实有效，很多公司会选择使用在线考试系统来组织线上招聘考试，因为系统有三路音视频监考功能，能实时监控每一个应聘者考试答题过程，监控视频还能回看和下载，作为证据保留，保证招聘考试公平公正。

三路音视频监考包含：

除此之外，有些公司为了防止应聘者让他人代替考试，还会选择在考试前让应聘者进行人脸实名认证，应聘者需要输入姓名和身份证号，再拍摄自己的正面照，系统会与权威库数据进行比对，只有认证成功的应聘者能进入招聘考试。

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深圳市事业单位考试好考么？公平不公平？有没有什么内幕呢？工资待遇如何？

结合最近看到的一篇文章：人社部将用时1年半集中整治事业单位违规招聘。

深圳市事业单位考试招聘待遇通常来说不会太差，由于深圳地区的消费水平较高所以待遇福利方面相对较好。但具体的事业单位招聘待遇还需要根据招聘单位不同有一定的差异，事业单位编制的话正常工资在4k左右，还有一些过节费或者其他待遇。

总的来说待遇不错，所以竞争也大，2014深圳事业单位笔试即将开始，所以各位考生需要抓紧时间复习备考，广东中公事业单位招聘网提供2014深圳事业单位备考专题，希望对各位考生有一定的帮助

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现在已经很公平了。别听社会上那些二逼说的，不懂又爱瞎叫唤。

看你有没有关系了，如果应试者都没有关系相对还是公平的。

是。人力资源公司是一个负责岗位的公司，该公司是负责招聘的考试公平。考试是一种严格的知识水平鉴定方法，通过考试可以检查学生的学习能力和其知识储备。