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根据《宁波市鄞州区事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市鄞州区人民政府办公室关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的有关规定，决定面向社会公开招聘幼儿园事业编制教师18名。现就有关事项公告如下： 一、招聘计划 幼儿教师： 职位一：12名；职位二：6名。 二、招聘条件 （一）资格条件 1．职位一：宁波大市生源或户籍的学前教育专业大专及以上毕业生，1989年1月1日及以后出生（硕士研究生放宽至1987年1月1日及以后出生，具有学前教育二级教师及以上教师职称且现在鄞州区教育局管辖的幼儿园任教满1年的在职非事业编制教师，年龄放宽到1982年1月1日及以后出生）。 报考人员须在报名第一日前取得教师资格证书或有效期内的教师资格考试合格证明（2017年全日制普通高校应届毕业生除外）。 2．职位二：宁波大市生源或户籍的2017年全日制普通高校应届本科及以上毕业生，专业不限。1989年1月1日及以后出生（硕士研究生放宽至1987年1月1日及以后出生）。 （二）报考人员须热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，遵纪守法，品行端正。提供的个人信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格。 （三）具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。 （四）符合公告规定的体检和考核要求。 三、招聘原则、办法和步骤 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。 （一）报名 1．报名时间：2017年3月17日-18日（上午8:30～11:30，下午1:30～4:30）。 2．报名地点：请查看报名信息 3．报名要求：报考者可先从网上下载、填写报名表(附件1)并随带近期免冠1寸照1张、本人身份证、户口簿(户籍证明)、按生源地报名的考生提供高校就学前的家庭户口簿或原户口所在地派出所证明、学生证、就业协议书、就业推荐表、学历学位证书（留学人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）或国外学籍证明等、教师资格证书（有效期内的中小学教师资格考试合格证明）、职称证书、鄞州区教育局管辖幼儿园工作的工作经历证明、基本养老保险单等招聘职位要求提供的原件及复印件，现场接受资格审核。 4．符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足3:1的，则相应核减该职位招聘指标。如出现招聘指标取消等情况，区教育、人力社保部门将及时予以公布。 5．每位应聘者只能报考1个职位。 （二）笔试 笔试内容为专业知识，闭卷，百分制。 笔试时间：初定于2017年3月25日（具体时间以准考证为准）。报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 笔试成绩于笔试结束后15个工作日内公布，考生可以登录鄞州区人力资源和社会保障网（）人事招考通告中的“事业人员招考”栏和鄞州教育网（）“教师招聘”栏查询（下同）。 根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数的2倍确定进入技能测试、面试对象，不足的按实际人数确定。 技能测试、面试人员名单，于笔试成绩公布之日起5天内，在鄞州区人力资源和社会保障网和鄞州教育网公布。 (三)技能测试 技能测试由弹琴、唱歌、跳舞、绘画等四部分组成，各25分。技能测试由区教育局组织实施，具体时间、地点另行通知。未参加技能测试的视作自动放弃招聘资格。 （四）面试 面试采取试讲形式，百分制，不足60分者淘汰。 面试时间、地点另行通知。 职位一按笔试成绩的40%、面试成绩的30%及技能测试的30%合成总成绩；职位二按笔试成绩的40%、面试成绩的40%及技能测试的20%合成总成绩。 根据总成绩，在面试合格人员中，从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇总成绩相同，面试成绩高者进入体检，若面试成绩也相同，技能测试成绩高者进入体检，若技能测试成绩也相同或无技能测试，则加试一门综合知识，加试成绩高者进入体检。 （五）体检 体检按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。不合格者淘汰。未按规定时间参加体检的，视作自动放弃。 （六）考察 体检合格者进入考察。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，由区教育局组织实施。自愿放弃考察者，须向区教育局提交书面申请。考察不合格者淘汰。 （七）公示、聘用 考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则取消聘用资格。公示期满后无异议的，拟聘用的2017年全日制普通高校应届毕业生与区教育部门签订就业协议。 在区教育部门报送区人力社保部门核准前（以发文日期为准），若出现职位名额空缺的，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。 2017学年开学前，区人力社保部门对拟聘用人员进行资格审核，资格审核合格的，办理聘用报到手续。在办理报到及人事关系转移手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，将取消聘用资格。拟聘用人员不能按时取得应聘职位规定的学历学位证书和教师资格证书的，则取消聘用资格，无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。空缺名额不再递补。 新聘用的人员按有关规定实行见习期（试用期），期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。未取得教师资格证书的应届毕业生须在录用起两年内取得相应教师资格证书，届时未取得的不再聘用。 四、有关说明和注意事项 1.户籍以报名第一日的户口所在地为准（不含高校就学落户）；生源指高校入学前户口所在地。 2.凭已取得有效期内教师资格考试合格证明报名的人员须在2017年8月31日前取得教师资格证书。 3.以二级教师职称条件报考的人员须在报名第一日前取得相应的职称证书，任教年限统一计算至2017年8月31日。 年全日制普通高校应届毕业生须在2017年8月31日前取得学历证书，其中，国（境）外留学人员按2017年应届毕业生报考的，须在2017年1月1日至8月31日期间取得毕业证书及教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；非2017年全日制普通高校应届毕业生须在报名第一日前取得学历证书（留学人员须取得毕业证书、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）及职位要求的各类资格证书。研究生还须取得相应的学位证书。 委培生须征得委托培养单位同意。在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。 5.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。 本次公开招聘工作咨询电话：请查看报名信息 监督电话：87525252

【 #公务员考试# 导语】2019浙江公务员报名工作在即，为了方便广大考生及时获取报名的实时信息，下面 公务员考试频道。 为满足全区各级机关单位补充公务员需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法(试行)》的有关规定，经市公务员局批准，区公务员局将组织实施2019年全区各级机关单位考试录用主任科员以下公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、招录计划 2019年全区各级机关单位计划考试录用公务员68名，其中区级机关招考27名;镇(街道)机关招考41名。上述计划中含法官助理、检察官助理11名;从优秀村(社区)干部中考录镇(街道)公务员2名。具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，详见鄞州区人民政府网(，下同)。 二、招考的范围、对象和条件 (一)招考的范围和对象 1.符合下列情形之一的，列入报考范围： (1)取得本科以上毕业证书的人员; (2)具有宁波市常住户口的大专毕业人员(以2019年4月16日的户口所在地为准，下同); (3)宁波生源全日制普通高校2019年应届毕业生(是指经高考，被高校录取时户口在宁波，下同); (4)宁波市外生源全日制普通高校2019年应届本科以上学历毕业生; (5)户口已迁至宁波且在宁波全日制普通高校就读的宁波市外生源2019年应届大专毕业生; 2.镇(街道)机关面向优秀村干部考录公务员的“职位2”，面向非大学生“村官”身份的村干部，其范围和对象为：鄞州行政区域内现任村党组织、村委会(以下简称“两委”)正职连续任职时间满2年以上或现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员。2018年以来，因行政村撤并不再担任村“两委”职务，但实际仍在村“两委”岗位工作的村干部，纳入现任村“两委”干部范围;其中原为村“两委”正职的，纳入现任村“两委”正职干部范围。 镇(街道)机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象为：鄞州区行政区域内，现任社区党组织、居委会(以下简称“两委”)正职连续任职时间满2年以上的人员。 在全日制学校就读期间担任村(社区)干部的时间，不能计入任职时间。 3.面向全日制普通高校毕业生退役士兵招录的范围和对象为：宁波生源或具有宁波市常住户口的全日制普通高校毕业生退役士兵。全日制普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。 4.公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，公务员或参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的，以及具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。 属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考各级机关单位公务员。村(社区)干部在任村(社区)“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村(社区)发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向优秀村(社区)干部招考的职位。 报考人员不得报考与招录机关单位人员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。 (二)招考条件 报考人员除应具备公务员法规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件： 1.年龄18至35周岁(1983年4月16日至2001年4月16日期间出生，下同)，2019年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁(1978年4月16日至2001年4月16日期间出生，下同)。 2.报考镇(街道)机关面向优秀村干部“职位2”的，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专、高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。 3.报考镇(街道)机关面向优秀社区干部职位的，年龄18至40周岁，具有国家承认的大专以上学历。 4.报考法警职位的，要求年龄18至30周岁，2019年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)报考法警职位的，年龄18至35周岁。 报考法警职位的，要求体能测评10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三个项目均达标。 本次招考所涉及的任职期时间的计算统一截止到2019年4月16日。 5.报考法院、检察院机关法律类职位的，应具有国民教育序列法律本科以上学历。报考法官助理、检察官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得A类、B类法律职业资格证书;参加2018年国家统一法律职业资格考试成绩达到A类、B类合格分数线的人员，也可以报考。 6.报考人员须具有国家承认的学历，且符合报考职位所需的学历和专业要求(报考人员毕业证书上的学历和专业，必须与招考职位的学历和专业要求相符)。 上述人员中属于2019年应届毕业的，须在2019年9月30日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。 在2019年4月16日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。 三、招考程序 报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。 (一)报名和资格初审 报名时间：2019年4月16日9时—4月22日17时。 资格初审时间：4月16日9时—4月23日17时。 网址：(浙江省公务员考试录用系统)。 报考人员要仔细阅读诚信书，按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。 报考人员可在浙江省公务员考试录用系统查询报考比例不足1：8或超过1:80的职位。每人只能报考一个职位。报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由招录机关单位对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。 通过资格初审的不能再报考其他职位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。 (二)缴费确认 时间：4月24日9时—4月26日17时。 通过资格初审的人员登录浙江省公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。 (三)下载并打印准考证 时间：5月13日9时—5月19日17时。 已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用系统，自行下载打印准考证。 四、笔试科目和时间 公共科目笔试时间为2019年5月19日。每个科目满分均为100分。 (一)报考全区各级机关单位职位的(除优秀村干部“职位2”外)，考试类别为基层类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》(B卷) 下午：14:00—16:30《申论》(B卷) (二)镇(街道)机关面向优秀村干部“职位2”招考的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为： 上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》(C卷) 下午：14:00—16:30《综合应用能力》 具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。 本次考试范围以《2019年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。 五、加分并划定笔试总成绩合格分数线 笔试总成绩为两科原始成绩相加。对现任村“两委”正职报考镇(街道)机关面向优秀村干部职位的，实行笔试总成绩加10分。 笔试科目按规定做雷同甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的笔试总成绩合格分数线。 六、确定体能测评、面试对象 招录机关单位在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定体能测评和面试对象。 (一)法警职位按1：4确定体能测评对象。体能测评结束后，招录机关单位在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象。 (二)镇(街道)机关面向优秀村干部和面向优秀社区干部招考的，按1：3确定面试对象。 (三)其他职位招考计划2名以下的按1：3，3名以上的按1：2确定面试对象。 (四)以上职位出现不足规定比例的，按实际人数确定。 七、资格复审 面试或体能测评前，由市和区公务员主管部门组织招录机关单位在规定的时间和地点实施现场资格复审。 宁波生源全日制普通高校2019年应届毕业生，资格复审须提供的证件材料为：学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、原籍户口簿、身份证、学生证等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。 宁波市外生源全日制普通高校2019年应届本科以上毕业生，资格复审须提供的证件材料为：学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、身份证、学生证等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。 户口已迁至宁波且在宁波全日制普通高校就读的宁波市外生源2019年应届大专毕业生，资格复审须提供的证件材料为：学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证、学生证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。 非应届毕业生资格复审须提供的证件材料为：身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。 除上述要求外，下列人员还应提供以下证明原件及复印件： 留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生(定向生)须提供委托培养单位同意报考的书面证明。 报考面向全日制普通高校毕业生退役士兵招录职位的人员，应提供《退役士兵证》。 报考法官助理、检察官助理职位的，须提供A类或B类法律职业资格证书;参加2018年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供设区市司法行政主管部门出具或司法部网站下载打印的2018年度国家统一法律职业资格考试A类或B类成绩通知单。 资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，若未按要求报告的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用报到手续。 证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符的，不得参加面试或体能测评。 未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(体能测评)。 八、体能测评 体能测评工作由市和区公务员主管部门会同招录机关单位实施。体能测评按国家相关标准执行。对报考法警职位的资格复审与体能测评同步进行。 九、面试 面试由市公务员主管部门统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。 面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。 总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。 若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;再相等的则以行政职业能力测验成绩高的排位在前。参加面试人员总成绩在鄞州区人民政府网上公布。 十、确定体检、考察对象 全区各招考职位，均在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按招考计划1：1的比例确定体检、考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。体检、考察对象在鄞州区人民政府网上公布。 十一、体检 体检工作由区公务员主管部门会同招录机关单位实施。体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。 一般人员的体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。 报考法警职位的，按《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等政策执行。 体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。 十二、考察 考察工作区公务员主管部门组织，招录机关单位实施。 考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。 对报考镇(街道)机关公务员的优秀村(社区)干部考察按国公局发〔2013〕2号执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。 考察期一般为60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜录用为公务员，应在考察期内作出。考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入考生诚信档案库。 考察工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。 考察结果作为本次是否录用的依据。 十三、公示、录用 考察结束后，由区公务员主管部门将各招录机关单位确定的拟录用人员名单，在鄞州区人民政府网上公示7天。其中，镇(街道)机关面向优秀村(社区)干部的职位，由区公务员主管部门负责在拟录用人员所在区、镇(街道)、村(社区)公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 2019年应届毕业生不能在2019年9月30日前向招录机关单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，取消录用资格。 被录用人员接到录用通知书后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。 十四、递补规定 (一)报考法警职位的体能测评对象，在体能测评开始前48小时以内，报考人员确认不参加体能测评的，相关职位不再递补;报考其他职位的面试对象，在资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(体能测评)，相关职位不再递补。 (二)入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。 (三)体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在招录机关单位集中上报市公务员主管部门办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格的，均在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。 (四)截止区公务员主管部门集中上报市公务员主管部门办理录用审批手续之日(以请示件发文日期为准)，以后因故造成拟录用职位空缺的，均不再递补。 (五)在次年全市公务员招考公告发布时，尚未公示递补的，不再实行递补。 (六)递补人员名单在鄞州区人民政府网上公布。 十五、注意事项 (一)有关报考政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请查询有关电话和网站。网络技术方面的问题可查询浙江省公务员考试录用系统。 (二)法官助理、检察官助理的考录工作按《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》(浙组〔2016〕33号)执行。 (三)截止到2019年4月16日户口尚在迁移中的大专学历人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。 (四)报考人员报名前须先进行注册，完成后登录系统进行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证，否则不得进入考场。 (五)报考人员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。 (六)贫困家庭的报考人员应于2019年4月25日17时前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试院(电话：)，经审核后免除其考试费。 (七)缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在浙江省公务员考试录用系统公布。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。核减或取消的招考计划，在鄞州区人民政府网上予以公布。 (八)根据人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)，体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑和1000米(800米)只测试1次。 (九)考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规定执行。 (十)报考人员对在浙江省公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向当地公务员主管部门或招录机关单位反映。 (十一)全市各级公务员考试录用相关职能部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员考试录用相关职能部门无关、与本次考试无关。 (十二)根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人*或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。 (十三)招考公告中规定的体能测评、体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用系统“招考政策”专栏或“报考须知”专栏中查询。对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关单位联系。对专业审核有异议的，可向区公务员主管部门反映。