湖北十堰人事招聘考试

为贯彻党的二十大精神,促进高校毕业生留堰来堰就业创业,满足各类事业单位用人需求,建设高素质专业化事业单位干部人才队伍,服务社会公益事业发展,为十堰加快建设绿色低碳发展示范区提供人才支撑,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《十堰市引进博士、硕士研究生若干措施》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关文件精神和全省统一部署,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,十堰市直部分事业单位面向社会公开招聘工作人员189名。现将招聘有关事项公告如下:一、招聘对象和报考条件(一)招聘对象符合招聘条件和岗位要求的应往届高校毕业生和各类社会人才(详见附件1《2023年十堰市直事业单位公开招聘工作人员岗位和条件一览表》,以下简称《岗位表》)。(二)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;2.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正;3.具备岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;5.具备岗位所必需的其它条件。(三)下列情形的人员不得报考1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;2.在公务员招录和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;3.现役军人,行政事业单位新进在编人员工作未满2年的(自正式录聘用之日起,截止时间为2023年2月22日),行政事业单位在编人员未完成最低服务年限约定的(以各级各类招录、招聘公告中的最低服务年限要求为准,截止时间为2023年2月22日),湖北省农村义务教育学校新机制教师尚在首个聘期内的(自聘期开始之日起计算,截止时间为2023年8月31日),原工作(聘用)单位不同意报考的,被列入《黑名单及国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘为事业单位工作人员的,在读全日制普通高校非2023年应届毕业生(含硕士研究生和博士研究生);4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;5.法律、法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。二、招聘单位、岗位及资格条件本次招聘的具体单位、岗位、专业、资格条件、笔试类别及面试方式等,详见《岗位表》(对《岗位表》中有关内容的咨询,请直接同招聘单位联系)、附件2《2023年十堰市直事业单位公开招聘专业参考目录》。(一)关于报考年龄等相关截止时间要求1.年龄计算截止时间为相应年龄的1月1日(如某岗位年龄要求在35周岁及以下,则报考该岗位考生的出生年月日应为1987年1月1日及以后出生,其他依此类推);2.要求相关工作经历截止时间为2023年2月22日;3.毕业证取得时间截止为2023年7月31日,国外、境外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历认证材料;4.报名所需各类资格证件等应于2023年7月31日前取得,对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。(二)关于学历要求《岗位表》中招聘条件的学历标明“本科及以上学历、具有相应学位”,指具有本科学历且具有相应学士学位及以上学历、学位的人员;“本科及以上学历”,指具有本科学历及以上学历的人员;前述本科均含专升本;“专科及以上学历”,指具有专科学历及以上学历的人员;以此类推。原则上,报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位;以本人已取得的较低学历报考相关岗位的,招聘入职后不得以本人拥有学历高于招聘条件的学历为由提出岗位聘用要求。三、报名方式及注意事项(一)报名方式本次公开招聘注册、报名、资格审查及查询、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网(/)发布。3.发布面试公告。面试公告至少于面试开考前5天在十堰市人力资源和社会保障局网站发布,面试公告发布后,入围考生弃权的不再递补。面试时间、地点详见面试公告。(三)政策性规定加分1.为进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍,落实相关优惠政策,截止2023年7月31日,对服务期满2年且两个年度考核等次均为合格(称职)及以上的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员实行笔试成绩增加5分的政策优惠。在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校专科及以上学历或入伍前为全日制普通高等院校在校生,截止2023年7月31日已取得专科及以上学历且在军队服役5年及以上的退役士兵),享受同等加分优惠政策。按照统一受理、集中审核原则,请符合条件的应聘人员于2023年3月7日9:00至3月8日17:00期间,将本人第二代身份证、年度考核表(2023年在岗但还未考核的,依据服务地“三支一扶”办、团市委开具的材料)、其他相关佐证资料和附件6《加分政策优惠申请表》清晰扫描件有序排放并以“姓名+加分类别”为题发送至邮箱。考生提前提交无效,逾期、漏提交、错提交均视作放弃或不合格。2.上述人员中已经录用为公务员或招聘为事业单位正式在编工作人员的,如参加本次事业单位公开招聘考试,不再享受加分优惠政策。3.同时符合上述加分条件的,不累计加分。(四)综合成绩计算考生综合成绩=[(笔试成绩+政策性规定加分)×相应比例]+(面试成绩×相应比例)五、体检、考察根据岗位招聘计划数和考生综合成绩,从高分到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选,适时在十堰市人力资源和社会保障局网站发布体检和考察公告。(一)体检1.体检工作由市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位组织实施,体检参照公务员录用体检有关规定。2.因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的,结合用人单位意见,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。(二)考察1.考察工作由市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位组织实施,考察工作根据需要采取档案考察、实地考察、信函考察或在实践中考察的方式进行。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在回避等方面的情况,考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用且查证属实情形的,取消聘用资格。2.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,结合用人单位意见,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检和考察。六、公示、聘用经笔试、面试、体检、考察后,确定拟聘用人选,通过十堰市人力资源和社会保障局网站公示,公示期不少于7个工作日。公示期满后,如无问题,由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理编制及聘用手续,签订聘用制合同,约定试用期。符合人才认定的人员享受相关政策。试用期考核不合格人员,取消聘用资格。被聘人员无正当理由逾期(自接到招聘单位聘用通知15日内)不报到的,取消聘用资格。招聘单位可根据需要按综合成绩排名递补人员体检和考察。七、其他事项应聘人员应当自觉服从考试组织方的卫生健康工作,违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。本公告由十堰市人力资源和社会保障局负责解释,《岗位表》中所列内容由招聘单位负责解释。咨询电话:十堰市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科举报电话:十堰市人力资源和社会保障局机关纪委 附件:年十堰市直事业单位公开招聘工作人员岗位和条件一览表年十堰市直事业单位公开招聘专业参考目录3.应聘事业单位工作人员诚信承诺书年十堰市直事业单位公开招聘工作人员报考指南5.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)6.加分政策优惠申请表十堰市人力资源和社会保障局2023年2月22日附件:1 2023年十堰市直事业单位公开招聘工作人员岗位和条件一览表.xls附件:2 2023年十堰市直事业单位公开招聘专业参考目录.docx附件:3 应聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc附件:4 2023年十堰市直事业单位公开招聘工作人员报考指南.doc附件:5 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf附件:6 加分政策优惠申请表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

十堰市博物馆、十堰市图书馆公开招考工作人员公告 根据《十堰市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（十政办发[2008]29号）和十编发［2010］41号文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，十堰市博物馆(全额拨款事业单位)，拟面向社会公开招考3名工作人员；十堰市图书馆(全额拨款事业单位)，拟面向社会公开招考2名工作人员。 一、招考岗位及条件1、拥护党的方针、政策，思想端正，遵纪守法；符合岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件。 2、具有良好的道德修养，工作或学习期间没有受过任何纪律处分。 3、十堰市博物馆英文讲解人员1名。①具备普通高校全日制大学本科及以上学历，英语专业。②普通话水平达到二级甲等，英语水平TEM-8，并取得相应 等级证书。③女身高米米，男身高米米（光脚测量实际高度）。④五官端正、气质良好、有较强的亲和力、沟通能力和语言表达能力。⑤年龄在25周岁以下（1986年1月1日以后出生）。 陈列布展设计人员1名。①具备普通高校全日制大学本科及以上学历，美术学中的艺术设计（环境、装潢）、动画设计或博物馆学专业，有坚实的美术、工艺绘画及设计基础。②具有计算机等级二级证书。③年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。 田野考古人员1名。具备普通高校全日制本科及以上学历，博物馆、历史或考古专业，年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生），或专科及以上学 历，在文博系统从事文博考古工作5年以上，近三年在公开出版的刊物上发表2-3篇文博、考古等专业文章，年龄在40周岁以下（1971年1月1日以后出 生）。 4、十堰市图书馆共享工程办公室工作人员1名，具备普通高校全日制大学本科及以上学历，计算机专业，年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生）。 办公室工作人员1名，具备普通高校全日制大学本科及以上学历，中文、历史或英语（笔试不考英语）专业；年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生）。 二、报名办法1、报名时间：2011年6月13日。 2、报名地点：十堰市人力资源和社会保障局三楼事业单位人事管理科（六堰商贸后）。 3、报名方式：符合招聘条件的人员持本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件、个人简历、近期免冠同底彩色一寸照片3张，报名费150元/人，到指定地点报名。拟招聘岗位人数与符合报考条件的人数比例应达到1:3以上方可开考，若比例不足1:3，则取消或相应减少该招聘岗位。报考人员应对报名提交的信 息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。 4、《准考证》领取时间和地点：根据报考情况另行通知。 三、考试内容和时间（一）报考英文讲解员岗位的考生须参加初试。 1、初试的时间、地点：另行通知。 2、初试内容：主要是对普通话、吐词、音质和阅读能力进行考察，并且考生可以根据自身特点自制节目，进行才艺展示，总分为10分。 3、评分办法：评委们根据考生表现现场打分，考生的最后得分为去掉最低分、分后的平均数。 4、成绩当场公布，按照1：5的比例选拔进入笔试，初试成绩不计入综合成绩。 （二）笔试 1、笔试内容：公共基础知识和专业知识。笔试满分为100分。 2、笔试时间、地点：见准考证。报考者按照准考证上注明的时间、地点、考场安排等参加笔试。 （三）技能操作考试 报考陈列设计岗位的考生，需要参加Photoshop和3D软件实际操作测试，分值为100分。陈列设计岗位考生笔试、技能操作考试和面试成绩分别按30%、40%、30%计算综合成绩。 （四）面试 1、按招聘岗位数1：3（图书馆两个岗位按1：5）的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选。 2、面试满分为100分，成绩当场公布。 3、面试时间、地点：另行通知。按规定时间不到者，视为自动弃权。 报考人员综合成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。总分相同时，以面试成绩高者优先。 四、体检、考核体检由市文体局统一组织，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检（时间、地点另行通知）。体检合 格人员由市人力资源和社会保障局、市文体局进行现实表现情况考核。如有体检、考核不合格者，按考试综合成绩依次递补体检和考核人选，并确定拟聘用人选。 五、公示、聘用考生经笔试、面试、体检、考核合格后，择优录取。笔试成绩、面试成绩、技能操作成绩、综合成绩和拟招聘人选均通过十堰人力资源和社会保障局网站、十堰市文化体育信息网公示。公示期满后，如无问题，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。 六、组织领导本次招考由十堰市人力资源和社会保障局、市文体局共同负责。 咨询电话： 十堰市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：； 十堰市文体局人事科： 举报电话： 十堰市人力资源和社会保障局纪检监察室：； 十堰市文体局纪检监察室： 十堰市人力资源和社会保障局 十堰市文化体育局 二〇一一年六月一日