亳州人事考试网教师招聘

为全面贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《安徽省委、省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，根据事业单位公开选拔有关规定，亳州经济开发区所属学校在全市范围内公开选拔中小学教师390名，亳州中学在全市范围内公开选拔初中教师44名。现公告如下：一、选拔范围全市范围内在编在职在岗的中小学教师。二、选拔原则坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、体检、考察等程序，面向全市公开选拔。三、选拔计划亳州经济开发区所属学校选拔高中教师67名、初中教师102名、小学教师221名；亳州中学选拔初中教师44名(详见附件1)。四、选拔方式采取面试方式进行。五、报考条件（一）报考人员应具备下列资格条件：具有良好的师德师风、政治素质、业务素质，实绩突出；2.具有相应的教师资格；年3月19日以前入职的在编在职在岗教师；4.近两年年度考核结果为合格及以上等次；5.身体健康；6.符合公开选拔岗位要求的其他资格条件；7.法律、法规规定的其他条件；8.参加选拔高中教师年龄不超过40周岁(1978年3月19日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，高中教师资格。药都名师、市级学科带头人、市级特级教师、市政府津贴获得者、市级优质课大赛一等奖及以上获得者年龄可放宽到45周岁（1973年3月19日以后出生）；正高级职称、省特级教师荣誉获得者，年龄可放宽到50周岁（1968年3月19日以后出生）。9．参加选拔初中教师年龄不超过40周岁(1978年3月19日以后出生)，全日制大学本科及以上学历，初中及以上教师资格。药都名师、市级学科带头人、市级特级教师、市政府津贴获得者、市级优质课大赛二等奖及以上获得者、高级职称，年龄放宽到45周岁（1973年3月19日以后出生）。10．参加选拔小学教师年龄不超过35周岁(1983年3月19日以后出生)，大学本科及以上学历，报考岗位与教师资格证一致。药都名师、市级学科带头人、省、市特级教师、高级职称、市政府津贴获得者、市级优质课大赛三等奖及以上获得者，年龄放宽到40周岁（1978年3月19日以后出生）。（二）具有下列情形之一的，不得报考：1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；2.受处分期间或未满影响期限的；3.法律、法规规定的其他情形。六、报名本次公开选拔采取现场报名方式进行。报考人员参照附件1（《2019年亳州经开区所属学校及亳州中学选拔教师岗位表》），在现场选择报考岗位，确定报名序号。报名费80元。（一）报名时间2019年3月13日至19日。（二）报名地点亳州电大（亳州市药都路1621号）。（三）现场审查1.由市教育行政主管部门牵头，人社部门负责接受咨询，组织有关人员按照规定的报考条件及岗位资格条件要求，对报考人员进行现场资格审查。2.资格审查时，报考人员须提供二吋近期正面免冠彩色证件照片6张(背面写有本人姓名)、有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、教师资格证书和获奖证书原件及复印件，提交附件2《2019年亳州经开区所属学校及亳州中学选拔教师报名表》（请考生自行打印）。每位报考人员限报一个岗位，资格审查合格后不得改报其他岗位。所填信息须真实、准确、完整、规范。报名时提供虚假资料的，一经查实，取消报考资格。合格报考人数与岗位选拔计划数的比例不低于3:1。不足规定开考比例的，经教育部门同意、人社部门核准，相应核减该岗位招聘计划数或降低开考比例。因比例不足而被取消岗位的报考者，报名结束后退回报名费。3.报名资格审核时，报考同一岗位按报名先后顺序确定合格报考人员的报名序号。报名截止后，由电脑随机派位确定合格报考人员的岗位分组序号。电脑随机派位分组全过程由公证处、亳州市纪委监委派员全程监督。（四）领取准考证2019年3月23日在亳州电大领取《准考证》。七、面试（一）面试时间2019年3月24日7:00—19:00。（二）面试科目小学：语文（人教版）、数学（北师大版）、英语（人教PEP）、品德社会（教科版）、音乐（人教版）、美术（人教版）、小学信息技术（电子工业版）。初中：语文（人教版）、数学（沪科版）、英语（人教版）、物理（沪粤版）、化学九年级下册（人教版）、生物（人教版）、地理（商务/星图）、历史（北师大）、道德与法治（法治专册）、音乐（花城版）、美术（人教版）、信息技术（零起点）。高中：语文（人教版）、数学（人教版）、英语（人教版）、历史（人教版）、地理（人教版）、政治（人教版）、物理（人教版）、化学（人教版）、生物（人教版）、美术（人民美术版）、音乐（人民音乐版）、体育（人教版）、信息技术（粤教版）。中、小学心理健康教育依据教育部下发的《中小学心理健康教育指导纲要（2012年修订）》规定的内容；小学体育依据小学体育教学（教师用书，科学出版社）规定的内容；初中体育依据体育与健康（教师教学用书，华东师范大学出版社）规定的内容。（三）面试地点亳州幼儿师范学校。（四）面试形式面试分无生上课和现场答辩两个环节。无生上课时间15分钟，主要考察教育教学水平和能力，分值为80分；答辩时间5分钟，主要考察职业岗位认识认知能力，分值为20分，面试总分100分。面试时，考生不得携带任何参考资料。（五）面试命题为提高选拔教师的公信度和满意度，真正做到公平、公正、竞争、择优，面试命题由市教育局委托第三方独立进行，选拔单位任何人不得参与。面试评委聘请市外资深教师担任面试考官。亳州市纪委监委派员全程监督，确保面试整个过程公平公正。八、体检根据总成绩由高到低的顺序，参加体检人数与岗位选拔计划数按1:1的比例确定（若后一名总成绩相同的，以职称高低确定，职称高的优先；若职称高低也相同的，以取得职称资格时间长短确定，取得职称资格时间长的优先；若取得职称资格时间长短也相同的，以入编时间长短确定，时间长的优先；若入编时间长短也相同的，以获奖等次高低确定，等次高的优先）。体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(省教育厅教人〔2001〕35 号和教秘人〔2004〕56号)规定执行。九、考察体检合格者，确定为考察对象。考察工作在亳州市教师选拔工作领导小组指导下，由市教育行政主管部门组织实施。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在单位应积极配合，客观真实地反映实际情况。体检、考察环节出现缺额的，依次等额递补，每个环节只递补一次。考察工作结束后，由亳州市教育局将《拟聘人员的函》、《市直事业单位公开招聘人员调动申请表》（从亳州市人力资源和社会保障局网站打印）、按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明、经亳州市教育局验印的身份证、学历验证报告、学位证书、相应的教师资格证和获奖证书的复印件、考察材料等资格审查材料，报亳州市人力资源和社会保障局审核。十、公示和调动经市教育行政主管部门研究，确定拟调动人选，报亳州市教师选拔工作领导小组审核同意后，在亳州市人事考试网、亳州教育网公示7个工作日。公示期满没有问题或反映问题经查实后不影响选拔的人员，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。十一、职称待遇合格聘用人员工资及福利待遇原则上从2019年9月起由市财政供给。十二、其他考务咨询电话：、5219593政策咨询电话：、5132016监督举报电话：上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。本工作方案由亳州市教师选拔工作领导小组办公室负责解释。附件：年亳州经开区所属学校及亳州中学选拔教师岗位表年亳州经开区所属学校及亳州中学选拔教师报名表2022教师招聘成师计划公告资讯学习答疑笔面测评笔试资料面试技巧公开讲座长按识别左侧二维码，开启22年教师招聘成师之路上一篇：2019安徽宿州砀山县省级示范高中校园招聘公告 （安徽师范大学）（17名）下一篇：2019安徽宿州萧县鹏程中学招聘启事（152名）微信识别下方二维码，即可添加关注公众号一手资讯及时触达进群共同备考解锁更多权益Copyright 2006-2022 北京山香时代教育科技股份有限公司All Right Reseverd 京ICP备15067719号-1出版物经营许可证新出发京批字第直160181号教师招聘海量干货 教师招聘在线客服 教师招聘0

亳州市教育网站: 2011年亳州市市属事业单位公开招聘工作人员公告 发布时间：2011-06-24 来源： 作者： 根据省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》精神，经市委、市政府批准，市属事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持民主、公开、竞争、择优。二、招聘岗位和计划根据有关事业单位岗位空缺情况，计划招聘事业单位工作人员 267 名，各岗位具体招聘人数和条件见《亳州市2011年市属事业单位公开招聘工作人员岗位简章》。三、招聘方法和程序实行面向社会公开考试招聘的方法，按照制定计划、发布招聘公告、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用等步骤进行。四、招聘范围和条件要求（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守国家宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）具有岗位所需的专业或技能条件；（五）具有适应岗位要求的身体条件；（六）具有岗位所需的其他条件 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生不得报考。五、报名（一）报名方式和报名时间采用网络报名方式进行。报名网站为合肥人事考试网和亳州市人事考试网。报考人员提交报名申请的统一时间为2011年 7 月 11 日9:00至 15 日16:00。（二）网上报名报考人员登录合肥人事考试网或亳州市人事考试网进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《亳州市2011年市属事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb）。所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考岗位的资格条件要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式。否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。（三）网上确认报考人员于报名后至2011年 7 月16日16：00前登录合肥人事考试网或亳州市人事考试网查询是否通过了报考资格初审。通过审查的，不能再报考其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在2011年7 月16日18：00之前可以改报其他岗位。通过资格初审的报考人员于2011年 7 月18日16：00前按现行规定的收费标准（每人每科45元）和要求在网上缴纳笔试考试费用，逾期视为自行放弃。缴费截止确认后，报考确认人数与岗位招考计划数的比例应不低于3:1，方可开考（免于笔试的岗位不受比例限制）。不足规定开考比例的，经市主管部门核准，取消该岗位招考或相应减少岗位招考计划数。取消招考岗位的原报考人员，可于2011年 7月19日12：00—16：00改报其他岗位。（四）准考证打印考生完成网上缴费后，于2011年 7 月26日至7月28日从合肥人事考试网或亳州市人事考试网自行下载并打印准考证。六、笔试（一）笔试时间：2011年 7 月 30 日上午8：00—9:30《职业能力测试》或《教育教学理论》或《医学基础知识》上午10:00—12:00《公共基础知识》或《专业知识》（二）笔试地点：设在亳州市政府所在地（以笔试准考证通知为准）。（三）笔试内容：1、《职业能力测试》，主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析。2、《教育教学理论》，主要包括：教育学、心理学、教育政策法规。3、《医学基础知识》，主要包括：生理学、生物化学、病理学、药理学等医学相关基础知识。4、《公共基础知识》，主要包括：综合常识、计算机、英语、写作。5、《专业知识》，主要包括各岗位所需专业学科知识，具体参见招聘简章。满分各100分。试卷命制及阅卷评分工作由市公开招聘工作领导小组统一组织实施。（四）笔试成绩笔试后，按《职业能力测试》与《公共基础知识》或《教育教学理论》、《医学基础知识》与《专业知识》两科5：5的比例合成笔试成绩。依据组通字〔2010〕54号和皖人发〔2008〕44号规定，大学生“村官”、“三支一扶”等“服务基层项目”人员，于2011年8月1日至3日期间，携带安徽省大学生“村官”证书或由县级以上组织人事部门出具的证明、与县（市、区）委组织部签订的选聘协议书或全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书，到亳州市人力资源和社会保障局公务员局（市人力资源和社会保障局大楼507房间，联系电话：）申报加分，按规定程序审核后笔试成绩增加2分，逾期不再补办。笔试成绩从高分到低分排序，并于 8 月 10 日在亳州市人事考试网公布。七、资格复审根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数1:3的比例（同岗位招聘计划数在10名及以上的，按1:2比例），从高分到低分顺序确定面试入围人员，并进行资格复审。最后一名有成绩相同者一并进入复审。面试入围人员名单于 8 月 10 日在亳州市人事考试网公布。8 月 15 日至 16 日进行资格复审，资格复审地点见面试入围人员名单公告。各招聘单位根据政策规定和报考人员网上报名时提供的照片和信息，负责对确定为面试人选的报考人员进行资格复审。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试的资格。资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历、学位证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。资格复审合格的报考人员，按规定办理缴费手续，领取面试通知书。考生未按时办理面试手续的，视为自动放弃。八、面试（一）面试时间、地点以面试通知书为准。（二）面试方法：教育系统岗位采取说课的方式进行面试，其他岗位实行结构化面试。面试方案在亳州市人事考试网公布。（三）总成绩计算：面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩，在亳州市人事考试网公布。 （四）当面试实到人数等于或少于岗位招聘计划时，考生面试分数应达到本面试组实际参加人员的平均分数，方可进入体检考察。（五）报考110067,110068,110099岗位的人数少于或等于招聘计划数，直接进入体检、考察，如大于招聘计划数，通过面试确定体检、考察人选。九、体检和考察根据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检对象（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序，笔试成绩相同的，按专业考试科目成绩高低顺序排序）。体检、考察时间另行通知。体检标准参照《录用国家公务员体检标准》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行，有行业体检标准的从其规定。体检在市级综合性医院进行。对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的二天内考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。考察由市人社局和各招聘单位负责组织实施，考察参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。同时对报考资格进行复审，不符合报考条件的，取消考察资格。因资格复审、体检、考察不合格出现缺额的不再递补。 十、公示和聘用考察结果经审核合格后，在亳州市人事考试网公示，时间为7天。公示内容包括招聘岗位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、原工作单位或毕业院校等内容，同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无异议的，市人社局下达聘用批复，招聘单位与聘用人员签订聘用合同，办理行政、工资关系。 新聘人员按规定实行试用期制度，试用期满经考察合格的，正式聘用；考察不合格的，取消聘用。十一、监督检查为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权、参与权和监督权，实行信息公开，过程公开，结果公开，切实做到阳光操作。市纪检监察部门对招聘工作实行全过程监督并加大招聘违纪案件的查处力度，对违反考试招聘工作纪律的工作人员和考生，按有关规定给予严肃处理。本《公告》由市人社局负责解释。政策咨询电话：亳州市人社局，考务咨询电话：亳州市人事考试中心；监督举报电话：；5991155。相关招聘工作信息，将在亳州市人事考试网上公布，请报考人员及时登录查询。附：亳州市2011年市属事业单位公开招聘工作人员岗位简章二〇一一年六月二十四日

亳州谯城区教育局的老师能考亳州市经开区的老师，为进一步加强我市教师队伍建设，合理配置教育资源，根据《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等有关规定精神，经市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘中小学附属班教师400名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持统一规范，分工负责的原则。(二)坚持公开公平，竞争择优的原则。(三)坚持考试考察，择优聘用的原则。二、招聘岗位计划2019年度亳州市主城区中小学附属班教师招聘岗位计划共400名，其中谯城区196名，经开区204名(见附件1)。招聘岗位计划等信息在亳州市教育局()、亳州市人事考试网()网站及相关媒体上统一发布。三、招聘条件招聘对象为国家承认的大专及以上学历，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行与履行幼儿教师岗位相适应的职业道德素质;(四)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;(五)年龄要求在30周岁以下(即1988年6月19日以后出生);有下列情形之一的人员，不得报考：不符合招聘岗位条件要求的人员;在读的全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;经政府人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

亳州谯城区教育局的老师能不能考亳州市经开区的老师是能的