中国人事考试的含金量

含金量非常之高！

目前人力行业从业者讨论的比较激烈的有两个证书，一个是企业人力资源管理师证书，另一个就是人力资源管理师证书。

需要注意的是，企业人力资源管理师证书已经取消了，退出了历史的舞台。但是部分机构鉴于其考试简单，还会推荐相关从业者考取。

经国务院同意，人社部2017年9月向社会公布了国家职业资格目录，实行清单式管理。目录共包括140项职业资格，其中专业技术人员职业资格59项，技能人员职业资格81项。而企业人力资源管理师作为水平评价类技能人员职业资格经公示退出了考试目录。

人力资源管理师：

人力资源管理师可以说是2021年HR最值得考的证书之一了。如果说考证就像是考大学，那么经济师就属于“双一流大学”，而人力资源管理师就是它的一个专业。

获得人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。主要用途如下：

1、升职加薪：一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位；

2、涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元~750元；

3、领取补贴：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元；

4、积分落户：北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。而且拥有证书后，就业前景会更广阔。

据人社部统计，中国目前有1000万左右HR，而拥有人力资源管理师证书（经济师）的HR只有120万左右。800万的人才缺口，证书就是你比别人升职快、加薪多的硬条件之一。

当然是不错的。这个只能说考过的人才知道，含金量很高的

人事人才培训网颁发的证含金量是不错的，属于培训类的，比一般协会颁发的含金量高。采取线下学习，如果没时间学习考试也可以。性价比高。每月滚动开班，希望能帮到更多的同学顺利毕业，谢谢。

人事人才网 你去网上搜搜 已经无法收到这个网站了 自2022年1月开始整顿 已经完全停止培训业务 证书含金量？那是妥妥的厕纸啊

中国国家人事人才培训这个网址的证书是合法的，但是含金量很一般。

中国国家人事人才培训网（简称“国培网”）是由人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心主办的国家级网络培训教育专业机构，由国家人事部于2005年批准成立的国培网（北京）教育科技有限公司负责运营。

相关如下

注重学习资源的研发，聘请上千位顶级专家、学者和相关领导干部，以每年500课时的更新速度，制作积累了8000门，20000多学时的教学课件，内容涵盖管理科学、政策法规、时事热点、教育考试、专业技能、文化素养、科学技术等多个模块，可供不同需求的学员自主选学。

依托人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心（原中国高级公务员培训中心）的职能属性和资源禀赋，经过反复实践和不断地改造升级，国培网已经成功推出了新一代具有完全自主知识产权和国内外领先水平的网络培训管理公共服务平台。

该平台具有强大和全面的在线学习及培训管理功能，即可满足自主选学，也可实现网络面授，已广泛应用于中央部委、行业系统和省、地、县开展大规模培训和管理。

你好！很高兴为您解答！首先，考取证书可以证明个人的能力。bim技术是最近几年兴起来的，因而熟悉这门技术的人也不是特别多，有些企业也是最近才转型的，因而对这个也不是特别了解，因而在应聘这方面人员的时候，主要还是看有没有证书。一个是满足企业招投标中的证书数量要求，另一个是因为应聘时无法直观判断出个人实力究竟怎样，而如果求职者手中有bim一级证书，那么就更加有说服力了。其次，有利于升职加薪。如果你已经有工作了，而你又正好考取了这个证书，那么对企业的帮助是不言而喻的，因为对企业有用，领导层肯定就会重视，会给予你特别的关注，加薪那是没问题的，除此外，还可能有其他一些好的福利，另外也能获得更多的机会来锻炼自己，以便今后升职。再次，可以加学分。对于在校的大学生来说，拥有bim一级证书，在评优秀学生、申请奖学金的时候有很大帮助，因为可以加学分。除此外，在找工作的时候筹码也会更高，会比没有证书的人有更多的选择权，优先级也会更高。证书的含金量:一、从个人层面不论现在bim证书的含金量怎样，多一项技能肯定不是什么坏事。另外，今年国家出台了bim的标准，这显然就是想推动bim应用在国内的发展。另外，整个社会的发展对于各行各业的工程师要求更高了，拥有一个这样的证件在手，找工作都轻松很多。二、从企业层面我们从企业角度分析一下。不少企业在进行招标的时候，都会在合同里面直接要求，需要多少工程师，工程师对于bim的掌握程度以及相关证书。所以其实bim证书对于企业来说是十分重要的，公司不了解一个人的能力状况时需要通过这些证书来了解你。并没有过分夸大这个证书的含金量，只是证书傍身总归是不错的。三、从社会层面自从17年我国相关部门批准《建筑信息模型施工应用标准》之后，国内对于bim的认可度大大提高，使用频率也在一路升高。应用标准都出来了，说明国家对于bim技术的认可度也就不言而喻了。因此，大家也就不难看出，全国bim一级证书的意义所在了。希望以上答复对您有所帮助！祝您马到成功！

你好，目前国家取消了那么多的职业资格证书，但是人力资源一直都没有被取消。目前，在人事的岗位需求中，人力资源的资格证书是含金量最高的证书，一般的公司都是要求要持有该证书，特别是一些中大型公司更加注重这个，一些公司加薪还根据这个来定。 现在人力资源的资格证书是由中国人力资源和社会保障部进行颁发的，每年报考是在3月中下旬和9月上旬，考试是安排在5月和11月的第三个周日。现在是有四个等级，一级最高，四级最低。现在就业市场上都是以三级以上为主，一般的企业都不看四级证书的，因为四级含金量比较低。 考试题型为基础+技能，二级以上的还要考综合评审。基础就是考25道职业道德，60道单选和40到多选；技能是简答题、情景模拟、方案设计。二级综合评审为撰写论文，然后参加纸笔作答的论文答辩；一级则参加公文筐考试。 考试当天开始计算，40个工作日就能查询成绩，必须每科都满足60分以上才算及格。如果有其中一科没及格的话，那就进行补考，成绩保留时间为一年；但是补考机会只有一次，只需要补考当初没有及格的那一刻。如果补考还是没有考过的话，那就需要重新报名，所有科目重新来过啦。 因为这个证书的含金量比较难，难度也是有一定。一般考这个证书的人都是参加学习班，但是也不排除一些自学能力很强的朋友。但是，根据往年的通过率，建议你自己最好参加一些学习班，这个证书早拿到早好。前几天国家又取消了62个职业资格证书，不知道后期会不会继续进行删减资格证书。最近做地铁的时候看到了一个学习班的信息，他们那边有一个有扣扣（二三五五七七八九一九），你可以自己看看，希望你早点拿到证书吧！！！