宁吉县人事考试局局长

1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。 2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。 3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见,承办县机构编制委员会的日常工作。 4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整。 5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。 6、负责拟定全县人才流动的政策,组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。 7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划, 负责有关统计工作。 8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。 9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。 10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作,探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。

周小燕：党委副书记、局长行政分工：主持局行政全面工作徐广春：党委书记党内分工：主持局党委全面工作，分管组织工作，纪检工作行政分工：规划财务基金监督科，监察室、农保办、人事工作陈柏林：党委委员、副局长党内分工：保密工作行政分工：军官转业安置科、促进就业和失业保险科、就业局、信息中心王湛萍：党委委员、副局长党内分工：安全保卫工作行政分工：事业单位人事管理科、工资福利科、行政审核审批科钟亿国：党委委员、副局长党内分工：宣传工作，局新闻发言人行政分工：养老保险科、外国专家管理科、工伤保险科、社保局彭秋萍：党委委员、副局长党内分工：工、青、妇工作行政分工：职业能力建设科、调解仲裁管理科、人力资源市场科、人事培训中心李文焕：党委委员、副局长党内分工：机关党委、老干部工作行政分工：专业技术人员管理科、医疗保险科、医保处、人事考试中心周发萍：党委委员、副局长党内分工：综合治理工作行政分工：公务员管理科、政策法规科（信访科）、劳动监察局、劳动监察支队冯国桥：党委委员、副局长、市人才交流中心主任分管办公室、人才交流中心·

郑琪文党组书记局长负责全面工作霍晓河副局长分管办公室、工资福利与离退休人员管理、工人技术岗位等级考核工作文海陆副局长分管军官安置、自主择业军队转业干部管理服务中心、综合计划工作苏武华副局长分管职称工作、专业技术人员管理工作、专业技术人员继续教育工作王俊钦纪检组长分管纪检、监察与人事考试工作王国斌人才中心主任主管人才中心工作张 跃军转办主任主管军官安置工作隋晓峰调研员田俊青调研员

不知道楼主是问人事局？还是人社局打错字了。人事局目前属于人社局，是人社局的二级单位。因此，县一级人事局的局长可能是副科级，但是人事局副局长可能是副科待遇或者普通科员。