四川成都残联人事考试

不是特别清楚 抱歉

可以的 面试时间及地点。面试时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。如招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟聘人数），面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。5、面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。（三）考试成绩公布面试工作结束后，由省残联于面试后3个工作日内在四川人事考试网、四川省残联网站上公告实际参加面试的人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）。六、体检（一）体检人员确定根据招聘名额，按照考生考试总成绩，由四川省残联从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。（二）体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）的要求执行。（三）体检时间和地点体检由省残联组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间及人员名单随面试人员考试总成绩公布。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。（四）复检及递补初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由省残联指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。七、考核四川省残联对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对在此阶段发现有不符合报考条件的报考人员，取消其报考资格后出现的名额，按该岗位参加面试报考人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。八、公示考试、体检、考核合格者由四川省残联确定为拟聘用人员，在四川人事考试网、四川省残联网站公示7天。公示内容包括拟报送省委组织部审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、毕业院校、专业、学历、职称、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和反映。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名等其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实有关情况后再报省委组织部审批。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加面试报考人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。九、审核确认和办理聘用手续经公示无异议者，在公示期满后由省残联在四川省残疾人联合会网站公告，并同时通知报送以下材料的时间和地点。1、在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过省委组织部审核确认后，在职人员再按要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书等相关资料。2.四川省残联负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报省委组织部审批。省委组织部批准后，由四川省残疾人服务中心办理聘用手续，签订聘用合同。如需要办理户口迁移的人员，按规定办理户口迁移手续。通过省委组织部批准的拟聘用人员，取得聘用人员资格。由四川省残联通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间书面通知为准）到四川省残疾人服务中心报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。逾期不能按要求提供上述材料的以及通过省委组织部批准后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。十、纪律与监督在本次公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开。接受社会及有关部门的监督。对违反有关规定和弄虚作假的报考人员一经查实，取消其聘用资格。凡违反原人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和原人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、笔试：采取闭卷考试，百分制计算报考人员的笔试成绩。命题内容重点测试综合文字水平、政策法规和时事政治等。参考书目：（1）《中华人民共和国残疾人保障法》（2）《中国残疾人联合会章程》（3）国务院《残疾人就业条例》。（请登录中残联、省残联、市残联网站查阅）2、面试：按计划录用人数2倍的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。面试主要测试报考人员从事残疾人工作所必需的相关素质和能力，包括综合分析、组织协调、反应应变、言语表达和举止仪表等方面。

残联考试考试的科目主要有：政治、历史、地理、生物、化学、物理、文科综合、理科综合、英语、数学等。残联考试的试题主要是基础知识和基本技能，考试时间一般为90分钟，题量一般为100题。残联考试的考试内容主要包括：认知能力、判断能力、记忆能力、推理能力、解决问题能力、分析能力、抽象能力等。残联考试的考试形式主要有：单项选择题、多项选择题、填空题、判断题、计算题、简答题、论述题等。

本人就是肢体残疾三级，通过人才引进进入了某县直事业单位，全额事业编。所以好好努力，没有什么不可能的。

残联笔试题目内容如下：

笔试内容主要是公共知识、残疾人事业相关法规和基本知识，主要测试应聘人员的专业基础、文字表达能力以及相应职位基本能力等。一般看你应征的是什么岗位，公共部分关于残疾人相关法规的肯定是要涉及的，像《残疾人权益保障法》肯定会有，其他比较专业的如果是医护人员会选择卫生专业考试的一些题目，跟职称考试的相仿，但会偏易一点。

考试考笔试和面试，还有专业能力。笔试由中国残联人事部统一组织，主要测试考生公共基础知识和残疾人事业领域相关知识。笔试不指定教材和参考资料。综合成绩计算方式：不开展专业能力测试的岗位，笔试、面试成绩占各占50%。开展专业能力测试的岗位，笔试、面试、专业能力测试占比依次为40%、40%、20%。

拓展资料

残联属于国家体制内的财政全额拨款的事业性群团组织（目前已参公），顾名思义，是残疾人代表组织和主管残疾人的工作单位。机关内部设有办公室、维权部、康复部、教育就业部、组织宣传部等，设有下属事业单位两家，康复指导中心以及劳服中心。1、办公室：就正常的办公室职责，主要负责机关日常运转，承担文秘、机要、档案、保密、督查、信息、保卫、固定资产和行政后勤管理工作。

2、维权部：主要涉及残疾人法律援助和救助服务相关内容，其他还包括残疾人法制建设，起草维护残疾人权益的法律法规等等。

3、康复部：主要涉及残疾人康复工作计划及政策、残疾预防相关内容，其他还涉及残疾人康复服务机构的管理、残疾人辅助器具的管理以及康复人才的培训等等。

4、教育就业部：主要涉及残疾人教育、就业、社会保障、托养服务工作计划及政策相关内容，其他还包括残疾学生及残疾人家庭子女读书问题，还有指导残疾人职业技能培训及就业服务。如手语、盲文以及盲人按摩等等。

残联考试一般包括政治、历史、地理、文化、法律、经济、数学、物理、化学、生物、技术、计算机等科目。政治考试主要考察考生对政治理论、政治史、政治经济学、政治思想史等方面的知识掌握情况；历史考试主要考察考生对历史发展、历史事件、历史思想、历史文化等方面的知识掌握情况；地理考试主要考察考生对地理知识、地理现象、地理环境、地理资源等方面的知识掌握情况；文化考试主要考察考生对文化理论、文化史、文化现象、文化传统等方面的知识掌握情况；法律考试主要考察考生对法律理论、法律史、法律现象、法律制度等方面的知识掌握情况；经济考试主要考察考生对经济理论、经济史、经济现象、经济制度等方面的知识掌握情况；数学考试主要考察考生对数学理论、数学史、数学现象、数学分析等方面的知识掌握情况；物理考试主要考察考生对物理理论、物理史、物理现象、物理实验等方面的知识掌握情况；化学考试主要考察考生对化学理论、化学史、化学现象、化学实验等方面的知识掌握情况；生物考试主要考察考生对生物理论、生物史、生物现象、生物实验等方面的知识掌握情况；技术考试主要考察考生对技术理论、技术史、技术现象、技术实践等方面的知