人事局综合知识考试

您好，中公教育为您服务。《公共科目》有的地方也叫《综合知识》、《公共基础知识》等，在内容上它有点像公务员考试中的《行政能力测试》，但差别也有点大。其中有很大一部分和公务员考试的行政能力测试相仿，比如也要考数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等内容，但很多省市还加上了省情、市情、公文写作的内容。在题型方面它还要考一些判断、多选甚至还有简答、分析等主观题。其中很多地方最后一道题很像公务员考试中在申论写作。在难度上，由于事业单位考试范围太大，因此在《行政能力测试》方面的难度较公务员小一些。另外：由于没有统一的规定，因此有些省市就直接参照公务员考试的《行政能力测试》进行命题和考试。因此最好能找到当年或近年的本省市事业单位考试大纲来进行了复习。考试时间也是不固定,是根据单位需要然后到了一定数量后由人事局统一组织.如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公共基础知识：内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点。综合基础知识：主要测试应聘人员政治理论知识、法律基础知识、管理知识、公文写作与处理知识、职业道德知识、国情国力与时事政治。

重庆点睛教育告诉你，一定要用人事局出版的教材，其他的教材不能用。要选择比较正规的辅导资料，比如我们的综合培训讲义，在复习方法方面要注意的是一定要注意做题的时候要弄清楚考的什么知识点，这点很重要，不能光知道一个答案，要知其所以然。有的选择题可能还涉及多个知识点，要一一弄明白还有就是要注意规避陷阱，比如基本功能和功能就有差别，问法不一样答案就不一样，有时多几个字和少几个字答案完全不同

事业单位的综合知识测试内容，一般是政治（马恩列斯毛等），法律（法理，宪法，实体法等），经济（社会主义市场经济理论等），科学技术（前沿问题），公文写作，我不清楚你是那里的，重庆这边是选择题（单选，多选），判断题。教材你去当地的人事局，一般都是当地人事局出题，有相应的复习用书。

综合知识重在平时积累，复习时根据考试大纲，逐一进行！要多做题，也要看书，必须要有很广的知识面才行！ 四川中公教育网站上有很多关于综合知识的复习资料，敬请关注！ 四川中公教育网站

事业单位的题就是公务员的考试题，只是比它简单一些，也是要广泛阅读材料，看书做题相结合。

事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考公共基础知识（主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识），以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。统考笔试科目按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。

是的。事业单位考试的开始科目是《行测》和《公共基础知识》

不是图书，是考试科目！

《公共科目》有的地方也叫《综合知识》、《公共基础知识》等，在内容上它有点像公务员考试中的《行政能力测试》，但差别也有点大。其中有很大一部分和公务员考试的行政能力测试相仿，比如也要考数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等内容，但很多省市还加上了省情、市情、公文写作的内容。在题型方面它还要考一些判断、多选甚至还有简答、分析等主观题。其中很多地方最后一道题很像公务员考试中在申论写作。在难度上，由于事业单位考试范围太大，因此在《行政能力测试》方面的难度较公务员小一些。另外：由于没有统一的规定，因此有些省市就直接参照公务员考试的《行政能力测试》进行命题和考试。因此最好能找到当年或近年的本省市事业单位考试大纲来进行了复习。

考试时间也是不固定,是根据单位需要然后到了一定数量后由人事局统一组织.

第一个方面，建议大家在复习的时候确定一个主题，确定精准的复习目标，建立起完善的知识网络。把知识点分板块进行学习，逐个击破。一定要有目标有步骤的进行。大家都知道，事业单位的内容很多，考试成功的并不是那些极其聪明的人，而是一些埋头苦学，付出代价的人。这些知识，不是理科，看懂就行，还得把内容背熟，以记忆为主，不能偷懒耍滑，记住为目标。但是怎样更好的，更高效的记忆就是有方法的。第二个方面，注意内容，综合基础知识考试主要以记忆为主，对应用的要求相对不高，所以比较有效的方法就是提高记忆效率。有方法有技巧的进行记忆总结。具体的方法每个人肯定不一样，有的人就使劲朗诵，有的人就默记，有的人适合别人提问 有点人适合刷题，所以一定要根据自己的情况，合理选择，找到最适合自己的方法。第三个方面，记忆后一定要及时整理笔记，梳理知识框架，建立起知识结构、设计思维导图、利用记忆宫殿法进行记忆等方法实现。只要有了框架和知识体系，知识才不会零散，才不会混乱。