垣曲人事考试网

1何立森 男 汉族 运城 山西省运城市供电分公司输电工区 工程师 2李福堂 男 汉族 运城 山西省运城市环境保护局 公务员 3张晋生 男 汉族 运城 山西省运城市财政局 公务员 4贾国平 男 汉族 运城 山西省运城市人事考试中心 公务员 5吴世良 男 汉族 运城 山西省运城市建设局 公务员 6马宁 男 汉族 运城 山西省运城市委保密局 公务员 7景俊明 男 汉族 运城 山西省运城市机构编制委员会办公室 公务员 8白波 男 汉族 运城山西省运城市中级人民法院 法律工作者 9黄安居 男 汉族 运城山西省运城市民政局 公务员 10张孝宽 男 汉族 运城山西省运城市发展和改革委员会 公务员 11杨春 女 汉族 运城 山西省运城市经济开发区招商局 公务员 12韩胜 男 汉族 运城 山西省运城市乒乓球游泳学校 运动员 13杨云霞 女 汉族 运城 山西省运城市直属机关工委 公务员 14王晶 女 汉族 运城 山西省运城市急救中心 护士 15徐健 男 汉族 运城 山西省运城学院 教师 16曹许文 男 汉族 河津 山西省河津市公安局 其他 17李会峰 男 汉族 运城 山西省运城市公安局交通警察支队 其他 19阎存来 男 汉族 运城 山西省运城市老年人体育协会 退休人员 20张应斌 男 汉族 运城 南风集团原料分公司 运动员 21郑权典 男 汉族 运城 山西省运城市物价局 公务员 22牛钊峰 男 汉族 运城 山西省运城市中心医院 医生 23秦恩年 男 汉族 运城 山西省运城市总工会 公务员 24郭迎春 男 汉族 运城 山西省运城军分区政治部 其他 25陈乐丹 男 汉族 运城 山西省运城市体校 教练 26于漫 女 汉族 运城 山西省运城市体校 运动员 27丛琳琳 女 汉族 运城 山西省运城市体校 运动员 28郭益民 男 汉族 运城 中国人保运城分公司 企业管理人员 29陈玉玲 女 汉族 运城 无业 无业人员 30张茂才 男 汉族 运城 山西省运城市委 公务员 31郭瑞璋 男 汉族 运城 山西省运城市体育局 公务员 32白军红 女 汉族 运城 山西省运城市烟草公司 公务员 33李哲 男 汉族 运城 山西省运城市卫生局 公务员 34陈朝峨 男 汉族 运城山西省运城市康杰中学 退休人员 35孙国宾 男 汉族 永济市山西省永济市于乡镇北梯村 农民 36杨翠玲 女 汉族 永济市山西省永济市文化体育局 公务员 37贾秋君 女 汉族 永济中国北车集团永济电机厂 教练 38任文叶 女 汉族 运城中国移动通信山西有限公司永济市分公司 企业管理人员 39高绛平 男 汉族 新绛 山西省新绛县横桥信用社 企业管理人员 40石爱珍 女 汉族 新绛 山西省新绛县文化体育局 公务员 42陈来盛 男 汉族 万荣 山西省万荣县老年人体育协会 退休人员 43李英 女 汉族 万荣 山西省万荣县裴庄乡裴庄村 农民 44刘玉虎 男 汉族 稷山 山西省稷山县粮食局 公务员 45陆树铭 男 汉族 西安 西安话剧院 演员 46韩吉平 男 汉族 稷山 山西省稷山县总工会 公务员 47郭长胜 男 汉族 临猗 山西恒晟纺织有限公司 企业管理人员 48王春魁 男 汉族 临猗 山西临猗县喷漆服务部 企业管理人员 49王青海 男 汉族 夏县 山西省夏县庙前镇北上晃村 农民 50晋卫平 男 汉族 夏县 山西省夏县中学 教师 51李玉虎 男 汉族 绛县 山西省绛县人民法院 法律工作者 52李勤亮 男 汉族 运城 山西省运城市医药公司 事业单位行政管理人员 53陈永峰 男 汉族 海淀区 第二炮兵政治部文工团 文艺工作者 54范晓岚 男 汉族 河津 山西阳光焦化(集团)有限公司 企业管理人员 55李志红 男 汉族 河津 山西省河津市体育发展中心 公务员 56袁慧利 男 汉族 河津 山西铝厂晋铝建设有限公司 事业单位行政管理人员 57李耀武 男 汉族 芮城 山西省芮城县公安局公务员 58赵世岗 男 汉族 芮城 山西大唐国际运城发电有限公司 企业管理人员 59许振江 男 汉族 芮城 山西亚宝药业集团股分有限公司 企业管理人员 60陈秀莲 男 汉族 闻喜 山西闻喜文化体育局 公务员 61李文杰 男 汉族 闻喜 山西海鑫钢铁集团有限公司 企业管理人员 62梁文君 女 汉族 运城 山西省运城市水务局 公务员 63赵建华 男 汉族 垣曲 山西中条山有色集团公司子弟中学 教师 64张治平 男 汉族 平陆 山西省平陆县公安局 其他 65姚圣州 男 汉族 平陆 山西省平陆县中学 教师 66杨春霞 女 汉族 运城 运城市盐湖区饮食服务有限公司迎宾餐馆 企业管理人员 67仝建州 男 汉族 运城山西省运城市盐湖区体育事业发展中心 公务员 68刘博 男 汉族 新绛 八一军事体育运动大队 运动员 69张林 男 汉族 运城 中国人民银行运城市中心支行 企业管理人员 70许俊霞 女 汉族 运城 共青团运城市盐湖区委 公务员 71苗中秋 男 汉族 永济 山西省永济市政协 退休人员

『壹』 医学影像学那些课程比较重要

人体解剖、断层解剖、医学影像诊断技术、医学影像诊断学、医学影像检查技术、放射物理与防护

『贰』 医学影像和医学影像技术有什么区别

医学影像学专业 业务培养目标：本专业培养具有基础医学、临床医学和现代医学影像学的基本理论知识及能力，能在医疗卫生单位从事医学影像诊断、介入放射学和医学成像技术等方面工作的医学高级专门人才。 业务培养要求：本专业学生主要学习基础医学、临床医学、医学影像学的基本理论知识，受到常规放射学、CT、磁共振、超声学、DSA、核医学影像学等操作技能的基本训练，具有常见病的影像诊断和介入放射学操作基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握基础医学、临床医学、电子学的基本理论、基本知识； 2．掌握医学影像学范畴内各项技术(包括常规放射学、CT、核磁共振、DSA、超声学、核医学、影像学等)及计算机的基本理论和操作技能； 3．具有运用各种影像诊断技术进行疾病诊断的能力； 4．熟悉有关放射防护的方针，政策和方法，熟悉相关的医学伦理学； 5．了解医学影像学各专业分支的理论前沿和发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询、计算机应用的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。 主干课程： 主干学科：基础医学、临床医学、医学影像学。 主要课程：物理学、电子学基础、计算机原理与接口、影像设备结构与维修、医学成像技术、摄影学、人体解剖学、诊断学、内科学、影像诊断学、介入放射学。 修业年限：五年 授予学位：医学学士 **** **** 医学影像学专业毕业后可以从事诊断或技术工作，而医学影像技术的话工作一般就是技师 **** **** 以下为引用： 提问：“医学影像技术专业的学生可以报考助理医师资格考试吗？” 回答：“从你的描叙来看，你应该是专科。医学影像技术专业是不可以考助理医师的。影像技术专业只能考技士、技师、主管技师之类的职称考试。不过中国的人情大于规定，如果你有相当厉害的人际关系，可以想办法报考，我身边的是绝大多数不能报考，但是我偏偏就有了一个朋友学技术的报进去了。 你的专业有势也有弱。有利的是你的专科文凭也可以进大型如三甲以上的医院，三甲医院对医生的档次现在一般都是研究生以上。不过大型医院技术待遇会比诊断医师稍差，但是如果你好好努力成为技术组的主管，待遇也仅仅只在影像科主任之后。且找工作也一般只能在大型医院，小型一点的技术诊断一起搞的会认为你不能考证而受影响。 如果你确实想考执业医师的话，只能专升本，考上医学影像学或影像诊断的本科才能考执业医师。但是你要注意的是，你只能是专升本的，学校直升的那种，通过函授或者成教之类的本科，考证是不承认的。 ”

『叁』 事业单位A类B类C类D类E类有什么区别都考啥

事业单位笔试科目分为五个类别：

综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。

1.综合管理类(A类)

《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

2.社会科学专技类(B类)

《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

3.自然科学专技类(C类)

《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请考生携带以备使用。

4.中小学教师类(D类)

包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。

5.医疗卫生类(E类)

划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等;《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

一、考试流程

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

1.个人报名

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

2.单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

3.资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

4.笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5.面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

二、笔试考试科目

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。

三、分数计算方法

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

四、人事编制

公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

五、方式

公务员考试由国务院、人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。

『肆』 医学影像工程的知识领域

毕业copy生应当具有以下基本能力和知识： 1．具有较广泛的工科基础知识和一般医学知识； 2．掌握电子学、计算机科学软硬件基础理论、基本知识和基本操作技能； 3．掌握医学影象设备及技术的基础理论、基本知识和基本技能； 4．掌握生物医学信息采集、分析和信息处理的技能，具有从事医学信息采集和处理研究的初步能力； 5．能熟练地运用所学知识，从事医学影像设备为主的涉及其他医学仪器的应用、维修和管理； 6．了解放射诊断、超声诊断、核素诊断等各种影像诊断技术进行疾病诊断和基本理论、方法和技能。

『伍』 影像专业考编考专业基础知识五类的哪一类

该专业培养具有基础医学、临床医学和现代医学影像学的基本理论知识及能力，能在医疗卫生单位从事医学影像诊断、介入放射学和医学成像技术等方面工作的医学高级专门人才。 该专业学生主要学习基础医学、临床医学、医学影像学的基本理论知识，受到常规放射学、CT、磁共振、超声学、DSA、核医学影像学等操作技能的基本训练，具有常见病的影像诊断和介入放射学操作基本能力。

『陆』 垣曲县县人民医院医学基础知识题和医学影像专业的题，急急，谢谢啊

没有，既然要考你，肯定不可能被你知道，你还是踏踏实实好好看看书吧，要么在网上调点题练习练习，到爱医网上就有

『柒』 医学影像技术可以考研究生吗急急急！！！

医学影像技术可以考研。

专业学生主要学习基础医学、临床医学、医学影像学的基本理论知识，接受常规放射学、CT、核磁共振、超声医学、DSA、核医学等操作技能的基本训练，具有以影像诊断学和介入医学作为手段，进行诊治疾病的能力。

考试科目：

（1）101思想政治理论

（2）201英语一

（3）306西医综合或307中医综合任选一

复试科目：医学影像学

说明：医学影像的考研科目和临床方面是一样的，包括以下几本书的内容《生理学》《病理学》《生物化学》《诊断学》《内科学》《外科学》。影像方面的内容像断解，影像技术或者诊断方面是不会考的。但是在研究生复试时应该会考到影像专业方面的知识，各校不尽相同。

全国共有20所开设医学影像技术专业的大学参与了医学影像技术专业大学排名，其中排名第一的是东南大学，排名第二的是重庆医科大学，排名第三的是四川大学。

依据《中华人民共和国执业医师法》相关规定，内容如下：

第九条 具有下列条件之一的，可以参加执业医师资格考试：

（一）具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的；

（二）取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年；具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。

(7)医学影像专业基础知识扩展阅读

医学影像技术专业考研方向

1、影像医学与核医学 影像医学与核医学专业分为放射学(包括X线、CT、磁共振和介入放射学)、超声医学及核医学三部分。

2、外科学： 外科学是临床医学的基础性学科，包括普外、骨外、泌尿外、胸心外、神外、整形、烧伤、野战外等几个模块，现代外科学不但包括上述疾病的诊断、预防及治疗的知识和技能，而且还包括对疾病发生和发展规律的研究。

不同的模块又细分为很多研究方向。

3、放射医学：

“放射医学”是“基础医学”一级学科的二级学科，本学科是研究电离辐射对机体的生物效应及其防护的边缘交叉学科。

『捌』 医学影像分析与处理需要哪些基础知识

主干学科和主要课程 主干学科：基础医学、临床医学、医学影像学。主要课程版：高等数学、权普通物理学、电工学、模拟电子技术、数字电子技术、系统解剖学、生理学、断面解剖学、微机原理与应用、病理学、诊断学、内科学、外科学、放射物理与防护、医学影像成像理论、医学影像设备学、医学影像检查技术、医学影像诊断学、超声诊断学、医学影像质量管理与保证、放射治疗剂量学、肿瘤治疗学、介入放射学 你自己掂量一下，跨度是不是很大

『玖』 山东省属事业单位招聘考试，我是学医学影像的，专业基础知识是考的和临床的一样还是影像的有单独题都考

您好，中公教copy育为您服务。 您好，山东省事业单位医疗卫生类的试题一般是： 考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题; 像您的医学影像专业一般不会单独出题。具体需要看公告和职位表的要求。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『拾』 医疗卫生系统招聘 医学影像专业 要求考医学基础知识和专业相关知识 想问该用什么资料

1.卫生系统的事业单位考试根据专业不同，考试的内容不同。医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目 公共科目：医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等;护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。 专业科目：医学影像、麻醉学、药剂学等。 2.(一)临床医学专业 临床医学专业的命题方式一般是医学基础知识+临床课。医学基础知识中又以解剖、生理、病理、药理、诊断这几科为重点。临床课即内、外、妇、儿。近年来，医患关系的问题越来越受到社会的关注，故对于医生的职业道德和卫生法律法规的考查也越来越受到命题者的青睐。 (二)中医学专业 中医学专业的命题，各地差异很大。有些地区只考四门基础课，即中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学。有些地区会侧重考查临床课，即中医内科学、中医外科学、中医儿科学和中医妇科学，甚至还会涉及针灸和四大经典。但总的来说，中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学这五门课是重中之重。 (三)护理学专业 《基础护理学》占有绝对重要的位置。无论考核的内容是以客观题的形式出现，还是以主观题的形式出现，《基础护理学》这门科目所占的分值相对来说都比较多。尤其是基本护理操作、护理诊断和护理措施，几乎穿插于其它四门科目各个系统疾病中，考察的内容注重临床实践，考核的疾病基本上都是临床常见的疾病。所以，虽然参加事业单位考试的同学大多都是毕业有些年份了，但是由于在临床中都曾在各个科室转过，所以，在这方面还是比较占优势的。 (四)药学专业 大学时期学习的重要专业课，药事管理学。 (五)医技专业 医技专业如影像、检验之类