东台市人事考试信息

江苏省东台市民政局关于公开招聘东台市婚姻登记中心工作人员简章 为加快我市婚姻登记规范化建设步伐，经研究决定，面向市内外公开招聘东台市婚姻登记中心工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 东台市婚姻登记中心工作人员2人。 二、应聘条件 1、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。 2、具有岗位所要求的专业知识和工作能力。 3、全日制普通高等院校本科及其以上毕业生，且具有学士及其以上学位。 4、身体健康。本科生年龄在25周岁以下（1985年7月1日以后出生）。硕士及其以上研究生年龄放宽到30周岁（1980年7月1日以后出生）。 5、专业不限。 三、报名办法 1、报名时间：2010年7月28日—8月3日。 上午8∶30—11∶30下午3∶00—5∶30 2、报名方式： ⑴现场报名。报名地点为东台市民政局办公室（永康路27号）。联系人：王厚来。 ⑵预约报名。外地考生可打电话联系报名。联系电话：、；传真号码：。 3、报名要求： ⑴报考人员必须仔细阅读招聘简章，如实提交相关材料。 ⑵普通高校2010年应届毕业生须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证，学校暂未发放毕业证书、学位证书、报到证的须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》；其他人员须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、户籍证明、单位同意报考的证明。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期同底版免冠一寸照片3张，报名费90元，如实填写《东台市公开招聘事业单位工作人员报名表》一式两份。 ⑶预约报名的人员须在报名时，到东台人事网下载并如实填写《东台市公开招聘事业单位工作人员报名表》，报名表和上述要求的相关材料传真给接受报名机构的联系人。在领取笔试准考证（本科生）或考核通知书（硕士及其以上研究生）时，须将相关材料原件提交给接受报名的机构审核。 开考比例为3∶1。报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例的，则相应核减招聘计划，直至取消该岗位。硕士及其以上研究生不受开考比例限制，优先考核聘用。 四、考试考核方式、内容和实施办法 1、考试考核方式 考试包括笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考试总成绩。 硕士及其以上研究生采取考核方式。 2、考试考核内容 笔试内容包括：公共基础知识和专业知识（婚姻登记管理和相关法律法规等）。面试采取结构化面谈方式。 笔试时间见准考证。 硕士及其以上研究生考核为结构化面谈，内容为应聘人员的政治素质、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力、语言表达能力和职位要求的相关专业知识、业务水平等。考核时间见考核通知书。 3、实施办法 笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例确定面试人选。面试结束后，按计划招聘人数1∶1的比例，根据考试总成绩，从高分到低分确定体检、政审人选，考试总成绩出现同分数时，笔试成绩高者优先。 硕士及其以上研究生根据考核成绩在达合格分数线(60分)及以上人员中从高分到低分，按计划招聘人数1∶1的比例，确定体检、政审人选。 五、体检、政审 体检参照执行《公务员录用体检通用标准（试行）》，政审主要考察应聘人员的德能勤绩等方面的情况。遇到体检、政审不合格的按考核成绩、考试总成绩从高分到低分一次性递补。 六、聘用及待遇 拟聘用人员公示7天后，办理聘用手续，在东台市民政系统服务年限不低于3年。新聘人员实行试用期管理，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，享受所属事业单位相关待遇。 七、组织与监督 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员，经主管部门查实后，取消其报考、聘用资格；对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作由东台市人力资源和社会保障局、东台市民政局共同组织实施，东台市纪委、监察局全程监督。 八、政策咨询 招聘政策咨询电话：、，也可登陆东台人事网（）、东台民政网（）。 本简章由东台市人力资源和社会保障局、东台市民政局负责解释。 附表：东台市公开选聘事业单位工作人员报名表（在本站下载中心下载）二〇一〇年七月二十六日

【 #公务员考试# 导语】2021年江苏盐城东台市委宣传部公开选调公务员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 公务员考试频道为您实时做出的更新。 为优化队伍结构，经研究，市委宣传部拟在全市范围内公开选调公务员2名。现将有关事项公告如下： 一、选调范围 面向东台市内各级机关中已进行登记且在编在岗的公务员。 二、选调条件 （一）报考人员应符合下列条件： 1、思想政治素质好，热爱党的宣传事业，具有较好的文字写作、语言表达和组织协调能力； 2、具有大学本科或以上学历； 3、工作期间年度考核均为称职及以上等次（试用期视同称职）； 4、年龄在40周岁以下（1981年1月1日以后出生）； 5、符合在本级机关工作的最低年限要求，其中2015年以后新录用的乡镇公务员、选调生在乡镇机关最低服务年限分别为5年、3年；没有规定的，须在本机关工作2年以上（工作年限计算截止时间为2021年11月30日）； 6、具有公开选调职位要求的素质能力和相关工作经历，具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 7、法律法规规定的其他条件。 （二）有下列情形之一的不得报考： 1、被开除中国共产党党籍的； 2、被依法列为失信联合惩戒对象的； 3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的； 4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的； 5、按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的； 6、尚在任职试用期的； 7、近两年报名参加我市各类选调未经批准弃考的； 8、法律法规规定的其他情形。 三、报名时间及方式 1、报名时间：2021年12月10日—12月15日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。 2、报名地点：东台市委宣传部办公室（市行政中心0602室，联系人：巴磊；联系电话：89560602）。 3、报名提供资料：①《东台市委宣传部公开选调公务员报名登记表》一式三份；②本人近期免冠2寸正面彩照3张及电子照片；③身份证、学历证书、学位证书原件及复印件，其中在国（境）外取得的学历学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明；④公务员登记表复印件（档案管理部门盖章）；⑤单位同意报考证明、年度考核结果、工作经历证明等相关证明材料。 4、《2021年东台市委宣传部公开选调公务员职位计划表》《东台市委宣传部公开选调公务员报名登记表》请至东台党建网站下载。 四、选调程序 1、资格审查。选调单位对所有报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加考试。资格审查合格的人数与公开选调职位计划数的比例不低于3:1。 2、组织考试。分笔试和面试，均采用百分制，具体考试时间及地点另行通知。 （一）笔试。主要测试政治理论、业务知识和文字综合能力等，合格分数线为60分。笔试结束后，从高分到低分按照拟选调计划3:1的比例确定参加面试人选（含末位同分者）。 （二）面试。采用结构化面试的方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力。 （三）总成绩。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的办法计算考生的总成绩。笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。如考生总成绩相同，则按面试分从高到低顺序排出名次。 资格审查、笔试、面试中达不到最低开考比例的，相应核减选调计划，直至取消该职位。对报名参加选调后弃考等情形，记入公务员诚信档案。 3、考察。根据考试总成绩，按照考察人选与选调职位1:1的比例，从高分到低分确定考察对象。考察按照干部考察相关程序，采取实地走访、个别谈话、查阅档案等方式，对报考人员的基本信息、“三龄两历一身份”等情况进行核实，突出政治标准，着重了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现，考察时须征求所在单位纪检监察部门的意见。 4、体检。根据考察情况，按1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求参照公务员体检的有关规定执行。个人放弃或考察、体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。 5、结果公示。对拟选调人员向社会公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间如有人提出异议，经查实不符合选调条件的，取消选调资格，并按考试总成绩由高分到低分一次性递补。 6、办理手续。公示无异议或反映问题不影响使用的，按有关规定办理调动手续。 五、纪律监督 本次公开选调本着“公开、竞争、择优”原则，严格按照干部人事工作的有关规定进行，接受纪检监察部门和社会监督。本公告及未尽事宜由市委组织部负责解释。 公开选调监督电话：、。

2013年江苏省东台市事业单位招聘笔试内容详见岗位表，不指定参考用书。笔试结束后，考生可凭身份证号在东台市人力资源和社会保障网查询笔试成绩。专业技能测试和面试形式、内容详见岗位表。考试包括笔试和面试，部分职位加试专业技能测试，均实行百分制。考试结束后，按笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩各占一定比例(见岗位表)计算考试总成绩。考试时间、地点见准考证。职位表信息可到华图网校查看。