咸安区人事考试电话

湖北省人事考试院值班电话：

湖北省人事考试院（湖北省党政领导干部考试测评中心）为湖北省人力资源和社会保障厅直属事业单位。

在原湖北省人事考试中心、湖北省人才评价中心、湖北省人事信息中心和湖北省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室的基础上整合组建，经湖北省机构编制委员会鄂编发[2004]46号文件2004年9月7日正式批准，2004年12月26日成立挂牌运行。是承担各类人事考试和评价工作的专业机构。

扩展资料：

主要职责：

综合管理和组织实施全省人事考试、专业技术人才的评价以及党政领导干部竞聘上岗考评的业务指导和考务工作。

内设机构：

省人事考试院内设综合处、考评一处、考评二处、考评三处、考评四处5个内设机构。

综合处：负责全院考评工作规划、计划、安排、方案、政策调研；负责院内综合性文稿的核审、工作协调、情况汇总、工作简报、工作总结、工作督办、对外宣传工作。负责院内文秘、档案、保密、人事、培训、思政、纪检、文明建设、党团、工会工作；

负责院行政事务、综合治理、安全、保卫、卫生、固定资产、办公用品、车辆管理工作；负责院内有关制度的制定和检查监督落实工作；负责院内财务收支、证书办理、考试用书征订发售及综合性信访接待等工作。

参考资料来源：湖北省人力资源和社会保障厅官网-直属单位

百度百科-湖北省人事考试院

【 #教师招聘# 导语】2022年湖北咸宁市咸安区公开招聘城区学校教师89人，报名时间：2022年6月16日9:00至6月26日17:00， 无 现将招聘公告原文发布如下： 为贯彻落实省委、省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关要求，做好我区教师队伍补充工作，根据国务院《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）有关规定，咸安区教育局、咸安区人力资源和社会保障局拟面向社会公开招聘城区学校教师，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及资格条件 本次招聘的具体岗位及资格条件详见《咸安区2022年公开招聘城区学校教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。 二、招聘条件 （一）教师招聘基本条件 1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正； 2.有理想，有追求，责任感强，爱教敬业，乐于奉献； 3.具有符合教师岗位的专业素养，有较好的表达能力和较强的综合素质； 4.身心健康，五官端正，四肢及主要器官无缺陷，无心理疾病，符合录用人员体检条件； 5.持有相应学段学科教师资格证书或2022年7月31日前取得相应学段学科的教师资格考试合格证明及相应的普通话水平测试等级证书；持有高学段教师资格证人员可以报考低学段。 （二）有下列情况之一的不受理报考： 1.在学校受处分期未满的； 2.因违法违纪正被调查处理的； 3.应届毕业生截至2022年7月31日前不能取得毕业证、学位证和国外、境外留学人员2022年7月31日前不能取得教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位认证证书的； 4.咸安区在职在编的工作人员； 5.曾被开除公职或学籍的，曾被机关事业单位除名（辞退）或自动离职等处理的； 6.不能与原单位解除劳动（聘用）合同的； 7.法律法规规定的其他情形。 三、招聘程序 招聘程序为发布公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检及考察、公示及聘用等步骤进行，公告在咸安区人民政府网发布。 （一）报名 1、报名渠道:本次公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等,均通过咸安区事业单位招聘考试报名系统（)进行。 2、报名时间:2022年6月16日9:00至6月26日17:00 报名窗口于6月26日17:00准时关闭。 本次考试实行诚信报名，报名成功即可缴报名费。如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件（如岗位所需专业，务必核实高度一致等），选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审核，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。网上报名期间不对考生所填报的信息进行审核，考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料。否则一经查实，取消考试或聘用资格，相应后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 3、报名方式:应聘人员登陆咸安区事业单位招聘考试报名系统（)进行网上报名。报名须用第二代身份证号，并上传本人电子照片(近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为，大小为130×160像素，照片大小不超过5MB，最终效果以打印输出后的大小为准)。报名与考试使用的身份证信息必须一致。报名人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效（可以选择在“用户信息管理-相关证件上传”一项中将包含本人有效二代身份证正反面扫描件等在内的与报考岗位相关的支撑材料一并打包为zip格式文件上传，支撑材料压缩包大小不超过10MB）。 报考人员提交报名申请成功后，系统将自动生成本人的报名序号以及报名表，报名表仅生成一次，报名表生成后报考人员修改个人信息无效，请报考人员提交报名申请前仔细核对“用户信息管理”模块个人信息。 4、报名要求: （1）应聘人员应仔细阅读本招聘公告，每人只能选择一个岗位报名。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。 网上报名技术咨询电话： （2）应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》的条件要求，填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。 （二）缴费 1.缴费确认:2022年6月16日9:00至6月27日17:00，报考人员缴费确认。缴费成功即确认报名，未按期缴费确认者视为自动放弃。 2.按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定，每位考生须通过网上缴纳考试费用100元。 （三）准考证打印 准考证打印时间：2022年6月30日9:00—2022年7月2日上午9：00。 网上缴费成功的报考人员，须在规定时间内登录咸安区事业单位招聘考试报名系统（)，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)，以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。请打印4份准考证。 网上打印准考证时间如有变动,将在咸安区事业单位招聘考试报名系统（)另行通知。 联系电话：。 笔试准考证和身份证作为笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管! （四）笔试 报名人数与招聘计划数比例原则上须达到3:1，若紧缺学科报名人数不足3:1的，经考试领导小组同意可按2:1比例开考；若某一岗位报考人数不足2:1，则按比例核减该岗位招聘计划数，报名结束后三日内发布公告。 1.笔试类别、内容 参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022版)》（附件2）按中小学教师类（D类）设考。 2.笔试时间:2022年7月2日上午 8:30－10:00《职业能力倾向测验》 10:00－12:00《综合应用能力》 高中俄语和特殊教育学校康复教师岗位免笔试，直接面试。 3.笔试成绩折算 《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两门卷面满分均为150分，笔试成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3。 根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。服务时间计算截至2022年9月30日。 上述人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受此优惠。 符合享受优惠政策的上述人员须主动下载填写(附件3)，及时向服务单位和各项目市、县主管部门提供审核材料，经审核确认后，在2022年6月30日前将《咸安区事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》（加盖公章）照片发邮箱。同时，通过快递寄到湖北省咸宁市咸安区人社局事业股(咸安区长安大道41号,电话:),不按时提交加分审核表的视同放弃享受优惠政策。 4.笔试地点：详见准考证。 笔试成绩、名次查询。考生登录咸安区人民政府网站（）查询考试成绩及排名。 （五）资格复审 资格复审由区教育局负责组织，依照各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定入围资格审核人员，资格审核入围人数按与招聘计划数3:1比例确定，紧缺学科经考试领导小组同意可按2:1比例确定。 资格复审地点:咸安区人社局一楼； 资格审核需提供的资料：第二代身份证原件和复印件、相应的学历证书原件和复印件、学历认证报告、教师资格证书原件和复印件或2022年7月31日前取得相应学段学科的教师资格考试合格证明及相应的普通话水平测试等级证书等岗位要求的相关材料。资格复审合格人员缴纳面试费50元。 对不按照指定时间、地点参加资格审核或资格审核不合格的考生,取消面试资格，所缺人数按笔试成绩岗位排名顺序，报经区人社局审核备案后依次递补。 （六）面试 资格复审合格人员入围面试。面试人数和招聘计划数比例为3:1（面试入围人选不足规定比例的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，即面试成绩不低于80分，经考核后决定是否录用，并向社会公布）。 1.数学、物理、化学、生物、语文、历史、地理、信息技术等岗位报考人员面试方式为说课，满分100分。课题临时抽签确定，说课时间8分钟以内。 2.俄语、音乐、体育、特殊教育教师面试方式为说课和基本技能测试,满分100分。专业技能测试占60%，说课占40%。面试重在测试教育教学能力和翻译技能，考察考生的专业素质和课堂教学能力。 3.康复岗位面试方式为结构化面试和基本技能测试,满分100分，各占50%。 面试时间、地点另行在咸安区人民政府网公告。 （七）综合成绩计算与公示 考生考试综合成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩公示在咸安区人民政府网，考生可登录查询。 （八）体格检查与考察 各招聘岗位根据考生考试总成绩从高到低原则，按招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人选（如遇成绩并列，以面试成绩高者优先；如面试成绩仍相同，以第一学历高者优先）。 1.体检 （1）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。 （2）学校或受检人对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 （3）应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。 （4）体检费用由考生承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。 2.考察 考察由区教育局负责组织，可采取函调或实地考察的方式进行。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。 因体检、考察不合格或弃权出现的名额空缺，按总成绩从高到低依次递补考生进行考察和体检。 （九）公示、岗前培训 考察、体检合格的人员确定为拟招聘人员，名单在咸安区人民政府网（）上予以公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员，办理相关聘用手续。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格出现空缺的，通知考生并以书面方式确认后，可在同一岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分按程序依次递补。区教育局负责对拟聘用人员进行为期一周的岗前集中培训。 培训时间地点另行通知。 （十）聘用 咸安区教育局、区人社局组织拟聘用人员分学科按考试总成绩由高到低原则依次选岗，并按规定程序办理聘用手续。拟聘人员与用人单位签订3年的聘用合同，并按所聘岗位执行国家、省和市里有关政策规定的薪酬待遇。区委编办、区人社局办理编制、合同鉴证及工资等相关手续。无特殊情况逾期5个工作日未办理聘用手续者，视为自动放弃聘用资格；聘用手续办理完毕上岗后，再放弃的，空缺岗位都不再递补。 本公告由区教育局、区人社局负责解释。 咨询电话：区教育局   区人社局    、8322025 1.  咸安区2022年公开招聘城区学校教师岗位表 2．事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版） 3.  2022年咸安区事业单位公开招聘享受优惠政策审核表 咸安区教育局  咸安区人力资源和社会保障局   2022年6月14日 2022年湖北咸宁市咸安区公开招聘城区学校教师89人报名入口

【 #公务员考试# 导语】2022年湖北咸宁市考试录用公务员面试公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 公务员考试频道为您实时做出的更新。 根据《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员面试组织工作方案》安排，现将咸宁市2022年度考试录用公务员面试有关事项公告如下： 一、参加面试人员 经网上报名、考生笔试、资格复审等阶段，共有1131名考生入围面试，参加面试人员名单详见《咸宁市2022年度考试录用公务员面试人员名单》（见附件1）。 二、面试时间及地点 面试时间：2022年8月5日至7日，举行全市各级党政机关（单位）职位、从村（社区）干部中定向考录乡镇公务员职位、面向社会招录公安人民警察职位考生面试。开考时间为每天上午8:30开始，下午13:30开始（上午面试考生须在当天上午7：00之前到达面试考点；下午面试考生须在当天中午12：00之前到达面试考点）。 面试地点：湖北新产业技师学院教学楼①。温泉城区考生可乘3路公交车到咸宁职教园站下车（首发站为一号桥站，发车时间为6：30），咸安城区考生可乘7路公交车到咸宁职教园站下车（首发站为北枫桥站，发车时间为6：20），考生也可驾车或乘坐出租车前往考试现场。 三、面试日程安排 各职位具体面试日程安排详见《咸宁市2022年度考试录用公务员面试日程安排》（见附件2）。 四、职位核减情况 按照省公务员主管部门关于未达到竞争比例职位处理办法的指导意见，应予核减招录计划的职位如下： 1.咸安区乡镇机关办公室综合岗12（职位代码14230202007003014）原计划招录3人，只有6人通过资格复审，核减招录计划1个，该职位现招录2人。 2.通山县人民法院司法警察岗2（职位代码14230202007008011）原计划招录3人，只有4人通过资格复审，核减招录计划1个，该职位现招录2人。 五、防疫有关要求 1.考生应自觉遵守湖北省对国内重点地区人员健康管理措施。对从我省确定的管控区域来鄂人员，将实施7天集中隔离医学观察和3天居家监测至离开当地10天。考生应严格落实湖北省疫情防控指挥部的健康管理措施，在解除管理后方可参加面试。 2.考生应自觉遵守进入考试区域的健康管理规定。应接尽接新冠疫苗，考试入场主动配合接受体温检测，现场测量体温正常（＜℃），健康码和通信大数据行程卡绿码，根据不同情况提出不同要求。其中，考前7天内有湖北省外旅居史的考生，考试当日，持考点所在市州24小时内核酸检测阴性证明进入考试区域；考前7天内没有湖北省外旅居史的考生，考试当日，持湖北省内48小时内核酸检测阴性证明进入考试区域。体温测量若出现发热等可疑症状的人员，应至临时等候区复测体温。复测仍超过℃的，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场参加考试；不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。 3.面试实行考生健康信息申报制度，考生需在湖北省人事考试网提前下载打印《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员面试考生健康书》（附件4，以下简称《健康书》），仔细阅读相关条款，并签名（按手印）确认。 4.在候考过程中，考生需全程佩戴口罩。工作人员核验身份信息及面试答题时，考生可摘下口罩，面试结束后及时戴好口罩。考生进入考场前，需先用医用酒精或者免洗手消毒液对双手进行消毒。考生在进入考场后，如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时报告工作人员，经现场医疗卫生专业人员评估后，具备继续完成面试条件的，在隔离考场参加面试。所有在备用隔离考场参加面试的考生，须由现场医疗卫生专业人员根据疫情防控相关规定进行检查诊断后方可离开。 5.疫情风险等级、疫情防控政策和核酸检测机构信息查询可使用“国务院客户端”微信小程序查询。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况、隔离状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照疫情防控相关规定严肃处理。 6.面试结束后，考生执行7天自我健康监测，有异常情况的应立即向招录单位报告。 7.本公告发布后，省市疫情防控工作等有新规定和要求的，以新要求为准。 六、注意事项 1.考生须携带本人身份证、笔试准考证原件（两证不全不得进入考场）。笔试准考证遗失应及时联系省人事考试院办理补办程序。 2.请考生提前熟悉考场，按时前往考试地点。开考前10分钟未到达候考室的，取消面试资格。 3.面试期间，考生实行封闭管理，候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具，如已带入的应予关闭，并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带，不论开机与否，一经发现作违纪处理，取消面试资格。 4.面试时，考生不得向面试考官透露本人和家庭人员的姓名及本人的就读学校（或工作单位）、考号、籍贯等信息。 5.面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有一名考生参加面试的职位，考生面试成绩须达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)的平均分，方可列为体检、考察对象；未达到平均分的，取消该职位。 6.面试不收取任何费用，考生交通、食宿自行安排，费用自理。 联系电话： 1：咸宁市2022年度考试录用公务员面试人员名单.xlsx 2：咸宁市2022年度考试录用公务员面试日程安排.xlsx 3：考点路线图.jpg 4：湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员面试考生健康书.docx