常州人事考试网电话

根据工作安排，经研究，2022年常州市自然资源和规划局下属事业单位公开招聘工作人员笔试、面试定于2022年12月24日、25日举行。具体安排如下： 一、笔试 （一）时间：2022年12月24日上午9:00—11:30 （二）地点：常州市人事考试中心（常州市北直街35号） （三）打印准考证 报考人员于2022年12月23日9:30起在常州市人事考试中心网站（）上自行下载、打印准考证。 （四）笔试总分为100分，合格线为60分。笔试成绩在常州市自然资源和规划局网站公布，报考人员凭身份证号查询。 二、资格复审 （一）时间：2022年12月25日上午10:00—11:30 （二）地点：常州市人事考试中心（具体地点电话通知） （三）资格复审对象：在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定的面试人选，如不足比例的，按实际人数确定。 招聘单位主管部门通过电话联系方式通知资格复审的报考人员，报考人员请保持报名时所留联系方式畅通，无法联系者视为自动放弃面试资格。 （四）资格复审注意事项 报名者需提供以下材料： 1.本人有效居民身份证原件及复印件1份； 2.本人毕业证书、学位证书原件及复印件1份；国（境）外留学人员，还须提供教育部留学服务中心学历认证证明（截止时间为公告报名结束前）； 3.要求执业资格证书的岗位，须提供执业资格证书原件及复印件1份。 4.要求工作经历的岗位，须提供本人工作单位的聘用（劳动）合同原件及复印件1份。 资格复审合格者，将进入面试。资格复审不合格的，取消面试资格。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。 三、面试 （一）时间：2022年12月25日下午13:30—16:30 （二）地点：常州市人事考试中心（具体地点复审时告知） 面试由市人事考试中心和市自然资源和规划局组织，根据面试情况确定入围体检人员。市纪委监委派驻市自然资源和规划局纪检监察组负责现场监督。 （三）面试主要内容 根据招聘岗位专业需要，此次面试采用专家评审的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业能力和综合素质。 总分100分，合格线60分。 四、疫情防控要求 为保障广大报考者和考试工作人员健康安全，将根据疫情防控有关部署和要求，结合考试工作实际，采取切实、必要的防疫措施。请报考者及时关注疫情情况和考试防疫要求，按照规定进行有关考前准备，并配合做好考试现场疫情防控工作，以免影响正常参加考试。 五、其他 请报考人员关注常州市自然资源和规划局网()有关通知信息，并保持报名时所留联系方式畅通。如有疑问，请向招聘单位主管部门咨询，咨询电话：。

报名条件

(二)本次招聘户籍不限。年龄一般在35周岁以下(1985年4月6日后出生);硕士研究生年龄可放宽至40周岁(1980年4月6日后出生);博士研究生或具有副高专业技术资格人员年龄可放宽至45周岁(1975年4月6日后出生);具有正高专业技术资格人员年龄可放宽至50周岁(1970年4月6日后出生);对年龄有特殊要求的，以岗位表中写明的为准，年龄计算方法不变。

(三)普通高校2021年毕业生，须于2021年12月31日前取得毕业证书(学位证书);国(境)外同期毕业人员，须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。其他人员须于报名前取得毕业证书(学位证书)方可报考;其他国(境)外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(四)工作经历计算截止时间：定期招聘阶段为2021年4月21日，长期招聘阶段为报名时。工作经历通过与单位签订的劳动(聘用)合同或协议证明。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

(五)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(六)下列人员不得报考：

1.现役军人、普通高校在读非2021年毕业生;

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得报考事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得报考到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

第一轮：定期招聘

(1)本轮招聘采用网络报名方式。报名、照片上传和资格初审均通过网络进行。报名网址：常州市人事考试网()

报名和资格初审时间：2021年4月6日9：00—4月21日16：00

(2)报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(3)专业参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。

(4)招聘单位或主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。

(5)本轮招聘引进岗位不设开考比例，不收取报名考试费用。报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审即报名成功。

(6)严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

2.考试考核

在考试考核前对通过初审的报考人员进行资格复审，资格复审合格取得考试考核资格，资格复审具体事宜另行通知。

考试考核按照招聘单位或其主管部门制定的方案执行，主要测试报考人员履行岗位职责所需的专业知识和综合素质等。考试考核可采用专业测试和面试相结合的方式，也可采用直接面试的方式。具体事宜由招聘单位或其主管部门另行通知。

3.体检和考察

在考试考核合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。

4.公示

招聘单位根据考试考核、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局公示7个工作日。

第二轮：长期招聘

(1)第一轮定期招聘考察公示结束后，常州市人力资源和社会保障局将及时公布岗位招聘进展和空缺情况。剩余空缺岗位转为长期招聘岗位，自空缺岗位公布之日起接受报名，有效期至2021年12月31日，招聘单位或其主管部门可根据岗位报名情况，不定期启动考试考核程序，岗位招满即止。

(2)本轮招聘采用邮箱报名方式。报考人员将《2021年常州市属事业单位引进高层次人才报名表》(附件2)及相关证明材料电子版，发送至招聘单位公布的电子邮箱，招聘单位对报考信息进行资格初审，并告知报考人员初审结果。

(3)本轮招聘不设开考比例。如有满足条件人员报考，招聘单位或其主管部门即可根据需要组织考试考核。

(4)报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

2.考试考核

在考试考核前对通过初审的报考人员进行资格复审，资格复审合格取得考试考核资格，资格复审具体事宜另行通知。

考试考核按照招聘单位或其主管部门制定的方案执行，主要测试报考人员履行岗位职责所需的专业知识和综合素质等。考试考核可采用专业测试和面试相结合的方式，也可采用直接面试的方式。具体事宜由招聘单位或其主管部门另行通知。

3.体检和考察

在考试考核合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。

4.公示

招聘单位根据考试考核、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局公示7个工作日。

聘用

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

聘用审批完毕后不再进行递补。

咨询与监督

公开招聘综合管理部门咨询电话：

监督举报电话：

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2021年常州市属事业单位引进高层次人才岗位表.xls

2021年常州市属事业单位引进高层次人才报名表.doc