北京人事考试技巧

备考经验分享：(1)认真领会考查范围主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大，考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和大纲备考，并有意识的调整复习内容。公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考。(2)准备备考辅导资料和练习题事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料。如公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征;专业科目考试题目专业性极强等。考生要切忌对考试内容及应试技巧"半生不熟"，也不要陷于题海战术而过犹不及。(3)制定切实可行的复习计划，适时调整保证计划有效性制定复习计划，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，保证复习的质量和效果。复习计划中要安排适当数量的自我测试，自我测试同自己的备考活动协调一致，其具体的实施依据复习的时间和内容等因素进行灵活的安排。

提速第一步：摸清楚自己的时间都去哪了了

行测120分钟，你的时间到底都用在哪里了，哪个模块让你耗费了大量的时间。耗时长的同学一般有以下几种情况：第一种是阅读比较慢，比如言语题、定义、逻辑类题目，一遍读不懂，通常要读两三遍才作答；第二种是纠结型的，在做类比、言语类的题目时，觉得哪个选项都可以，纠结了几分钟，最后随便选了一个；第三种是比较轴，比如被一道数学题卡住了，但是我不解出誓不罢休，于是用了10分钟终于算出来了。

所以，同学们在提速前，一定要先摸清楚你的时间都去哪里了。找准你到底是哪个模考耗时最长，然后重点练习。

提速第二步：掌握各个模块的练习方法

那么各模块该如何提速呢？下面我们对行测五个模块的练习方法一一进行解读，同学们可以对号入座，重点掌握自己欠缺的模块到底该怎么复习。

1.常识判断

建议时间：务必控制在10分钟以内

提速方法：常识在作答时就可以把答案直接涂在答题卡上。常识没有好的训练方法，只能积累。所以在考试中只要知道就能得分，不知道的再花时间也答不出来。所以一定不要在常识上浪费时间。

2.言语理解与表达

建议时间：35分钟左右

提速方法：一般是在题干阅读和选项上纠结这两方面浪费时间。

在读题上建议要带有目的性和技巧性去读题；“目的性”是指先要判断题型及题目要求，“技巧性”是指读题的技巧，就是找关键词，找一个文段当中的主体词、能够表示句子关系的关联词，以及一些能够起到关联词作用的引导词。另外我们在平时练习时尽量做到每道题只读一遍。

在选项有纠结时，要把纠结的选项代入文段中，谁跟文段的主体词接近，谁跟文段最接近谁就是正确答案。

3.数量关系

建议时间：10分钟

提速方法：辨清题型，用10分钟做你会做的题。

我们在学习数量关系时，一般是按照不同的题型去学习的。比如排列组合、行程问题、种树年龄问题、工程问题等等。在学完后，一定要清楚自己学了哪些题型，并且知道自己擅长做哪些题型。在考场上，做之前可先利用1分钟扫一下10道题，然后从擅长的题型开始做，最后实在不会的题目就放弃。

4.判断推理

建议时间：35分钟

图形推理提速方法：必须保证一道题三次之内猜中答案。

图形推理是比较直观的图形题目，一定要迅速的猜出它的规律，如何做到呢，建议平时练习时做到以下两点：

第一、必须熟知所有常考知识点及其特征。

第二、所有知识点及其特征必须以图形的样子进行直观记忆和区别。因为我们平时做题时都直观看到的是图形，所以要把知识点及特征转化为图形来记忆。

定义判断提速方法：对题干给定定义进行分解判断

这类题目题干都比较长，很多同学都把它当做事件来读，读完迷迷糊糊的，这种读题方式的缺点是慢、易纠结，容易遗漏。如果想提高做题速度，建议对题干的给定定义进行分解判断，快速提取出定义的关键信息，比如主体、客体、目的、原因、手段、条件等，把这些关键信息对照选项，迅速确定正确答案。

类比判断提速方法：分清会用一级考点和二级考点

这部分题目多数同学做起来都比较轻松，但是还是会碰到一些纠结的选项。这时我们就要分清会用一级考点和二级考点。一级考点指题干词语之间的关系，首先用来确定答疑或者排除选项；二级考点指题干词语之间除一级考点之外的联系。是不是有些难懂啊？关于一级二级考点的详细内容，我们国考系统班里都有全面的介绍哦!

逻辑判断提速方法：掌握主要题型，理清做题思路，反复练习。

逻辑判断的题型一般包括分析推理、翻译推理、真假推理、归纳推理、加强论证、削弱论证等等，掌握这些题型的作答规律，按照题目类型练习解题套路，要集中训练，大量练习，激发和培养逻辑思维能力。最好要做到看到题目就能立刻认出题型和作答方法。

5.资料分析

建议时间：20分钟

提速方法：资料分析作答中，多数同学都是在列式子、计算和找数据中浪费时间。

列式子上要熟记一些常用的公式，比如，基期量、现期量、增长量、增长率之间的关系公式。熟记这些才能在考试中很快的列出式子。

如何快速计算，要熟记一些快速算法：比如估算法、直除法、差分法、首尾法等等。

找数据：和言语理解题一样，要带着问题去找数据。阅读材料时大致扫一遍，知道图表和文段主要在讲什么，然后看问题，带着问题去相应的段落找数据。

2014年社区工作者面试技巧：提高言语能力

北京人事考试网：

社区工作者：对于参加社区工作者考试的同学来说，面试不同于笔试，面试需要和考官面对面的交流，所以言语的表达至关重要。表达的效果不仅受表达方式方法的影响，更取决于对表达对象即考题的理解。中公教育专家认为，理解到位、表达清晰是言语能力的基本要求。

在社区工作者考试面试中，言语能力的测查是有要求的'。作为社区工作者的交流，言语既不能官话连篇，又不许空话一堆，口语化、方言味也不可取。基本要 求是一方面表达要准确流畅，另方面表达要简洁条理。要想达到通过表达让掌握我们命运的考官理解并认同，对于缺乏工作经验、表达习惯不太规范的大多考生来 讲，做到这几点是有难度的。当然，言语能力的训练是有章可循、有方法可提高的，如关键词的把握、逻辑词的正确使用、换位思考指导和思路的调整。

言语能力的提升不能一蹴而就，重在平时训练。可以参考一些教材，如《面试有话可说》，不仅教大家说什么，还指导大家怎么说、怎么避免日常养成的不太好的表达习惯。希望有志于在省考面试中脱颖而出的考生及早动手，早日铸就进入社区工作者队伍的阶梯。

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前期买书就要以基础教材为主，一本《行政职业能力测验》，一本《申论》，一本《公共基础知识》，在市场上的书都没有太大差别，将书拿出来比对下就知道了，基本没有不同,只是在结构安排上有些出入而已；中期买书应以分项教材为主，以真题辅之。最后复习到一定程度后要多做真题与模拟题。也可以报个航博的冲刺班熟悉一下考试的方向，买书也以真题和模拟试卷为主。

人力资源管理高级实验课考试方法： 一案例、任务、情景的说明与展示 二专家现场提问或者卷面提问 三学生现场讨论与单独回答或者卷面回答。

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至于阅读短文和法律常识等文字题，是考验你的思维反应能力，要多练习阅读速度，力求跳跃式阅读并且要跳在关键句子上，例如但是……或者……等关键词后的句子。数字推理和运算，是考你的运算正确率和数学计算方法，这个要再做题的基础上总结规律，等差关系、等比关系；运算题要会一些问题的简单公式比如种树问题，鸡兔同笼问题等，列队问题等等，看到题就知道用哪种规律公式来解题。常识题，这个就看你初高中学的怎么样了，蕴含天文地理历史政治法律物理化学等等各类知识，其实不难但是很有可能在做题过程中出现“似曾相识”的感觉，这类题要靠以前十几年学生时代的积累和考试的运气了。