浙江人事考试信息岗位

2021年浙江省公务员考试公告在前段时间已经发布，今年浙江省各级机关共招聘人员6000人，涉及各个部门，那么，在报考浙江省公务员过程中，应该注意哪些东西呢？个人觉得应该注重以下方面规定，确保顺利报考。

一是浙江省招聘公务员的具体公告、职位表、招考人数等信息。一般来说，浙江省招考公务员，各市都会单独发布自己的招聘公告，其中，省级直属机关和相关垂直管理单位的公告在浙江组织工作网、浙江人事考试网等网站查询，时间在12月7日以后，而报考设区市及其下属机关的考生，一般需要到各地所属的人事网站、党建网站查询具体招聘信息。

二是招聘条件上的具体规定。一般来说，在省级公务员考试中，各地的条件基本类似，都是本科及以上学历。但是，浙江省公务员考试对于学历的规定比较细致，要想报考省直属机关，必须要有本科及以上学历且要有学位证，而对于本省户籍或者生源来讲，大专毕业就可以报考省直属机关设置的相关职位。而在各县市的招聘公告中，报考市直单位一般都需要本科及以上学历，只有县乡机关，大专毕业生才有报考的机会。

三是专职岗位的招聘。在浙江省各地市公务员招聘考试中，对于基层人员的招聘规定的相当细致，在面向大学生退役士兵或人武学院毕业学员时，各个乡镇都会设置专门的人武岗位，来招聘这些特殊人才，而且在面向基层村干部的时候，也分类设置岗位，对于村干部，因为其所处地区的教育原因，高中毕业的就可以报考，而社区干部，其大多处于教育发展较快的地区，其报考条件也要相对高一些，需要专科文凭才可以参加报考。

四是报考时间和资格审核时间上的规定。对于多数公务员考试来讲，报考时间段一般都是按照天计算的，而在浙江公务员考试中，报考时间是精确到小时的，比如此次公务员考试，其报名时间为2020年12月11日9时至12月17日17时，资格初审时间为2020年12月11日9时至12月19日17时，这对于很多卡着时间点报考的考生来说，需要注意，毕竟当天17点以后就失去了报名的机会。

五是考试具体内容的规定。对于公务员考试来说，全国范围内的程序都是按照笔试、面试开始的，而且考的内容也大致相同，但是在浙江公务员考试过程中，报考岗位的层级不同，考试的内容也会有所差异，特别是优秀村干部“职位2”，其考试日下午考的不是申论，而是《综合应用能力》，同时，报考人民警察岗位的，需要参加《心理测评》考试（仅有合格与不合格之分）。而在面试过程中，浙江省公务员考试面试比重比较大，占到总成绩的60%，因此，浙江省公务员考试面试更为重要。

以上就是一些需要注意的东西，希望有所帮助。

2021浙江省考公告发布，最值得考生关注的新信息，主要体现在考试大纲和职位表发生重大变化。

10月份那时候，2021年的国考还在报名。冷不丁的，新闻突然冒出来，2021年浙江省考的公告。要知道2020年的浙江省考，可是整整的推迟了5个月。于12月11号，也就是今天开始报名了，我们考生最关注的还是自己是不是能够报名，有没有自己符合条件的岗位。下面我们来分析一下最大的5个变化吧。

第一。招的人比去年多了24%，虽然说，招录计划里机关单位计划招6000个，但其实省直机关单位，除了定向选调以外，一共也没有增长多少。

第二，应届生毕业生的范围扩大了，对近两年毕业的应届生都有照顾，并且头一次说明，通过高等教育自学考试成人教育学历考试的人，也可以报考，同时省和副省级直属单位两年以上基层工作经历的国企人员也有资格报名，基层导向更为明显，可以说是很大的福利啦，也是浙江省吸纳人才的关键一步吧；

第三，分级分类考录改良了，2021年浙江省考单列了行政执法类，并且加试体能测试；突出了专业技术类，并在面试环节加试专业科目，；将线县划分为综合类，将以前的公务员“省市、县乡”分级模式改成了“省市县、乡”分级模式；招生的类别也更加的细化了。

第四，这次的全面政治素质考核更加重要，包括你的工作经历呀，专业技能、教育、家庭、出身，你的政治面貌、违法记录遴选考察比往常更加严格。

第五，值得注意的是总成绩，是40%的笔试分数加上60%的面试分数。以前都是，笔试和面试各占50%，明显2021年浙江省的公考面试分值占比更大。

以上就是提醒考生关注的新信息，祝大家考试顺利！

值得考生注意的信息有2021年考试大纲和职位表发生重大变化；这次注重全面政治素质考核，比如工作经历，专业技能等等；扩大了应届生毕业生的范围，比如通过高等教育自学考试成人教育学历考试的人也可以报考。

1.搜索“浙江人事考试网”，点击“公告栏”中的“重要公告”，在其中找到2022年8月25日发布的《2022年，中共浙江省委政法委员会公开另选公务员公告》

2.点击公告，公告最下方有“省委政法委公开遴选公务员职位表”附件，点击下载即可。也可直接点击网址“(网页链接)”

既然了解了浙江2022年招聘的岗位，如何在这么多岗位里面选择适合自己的呢。我们首先先知道自己能够报考哪些岗位，这就需要我们了解自己的专业，了解报考条件，比如说要求的是大的专业，那么这个大专业里面包括的小专业也可以报考。下面是选择岗位的一些建议：

在选择岗位时，可以先查看一下往年的录取分数线，然后仔细分析自己的适合岗位，通过各方面的比较（比如录取比例，未来规划等）选择适合自己的。