山东人事招生考试

可以。 公务员看你报考的职位 只能说专科生并不占优势 因为职位不多

中共山东省委组织部 山东省人事厅 关于2007年山东省考试录用公务员有关问题的通知 鲁人办发〔2007〕47号 各市党委组织部、市人事局，省直有关部门： 根据我省各级机关的编制空缺情况和工作需要，按照《中华人民共和国公务员法》和公务员考试录用的有关规定，经省委、省政府同意，确定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，组织实施2007年各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员的工作，并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。为了确保本次考录（选）工作的顺利进行，现将有关问题通知如下: 一、考录(选)范围和条件 报考人员须具备公务员法第十一条规定的公务员基本条件，并符合拟任职位所要求的下列条件： 1、年龄在18周岁至35周岁之间（1972年1月1日至1989年1月1日期间出生）。 2、大学本科毕业以上文化程度，或大学专科毕业满两年，且均具有山东常住户口（全日制普通高等院校2007年应届本科以上毕业生户口不限）。 已具备公务员身份的人员不能报考；报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。中小学教师报考，须经县以上教育行政主管部门同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005年、2006年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为的人员，被辞退未满五年的公务员，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。 全省各级机关面向社会招考的，除因职位特殊经省级公务员主管部门审核批准外，不得对报考人员的学历性质、地域、户籍等方面加以限制。 省、市级机关从选调生中考选补充工作人员的报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，能干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1975年1月1日以后出生），在基层工作两年以上（2005年以前毕业的选调生，含2005年），身体健康。 法院、检察院、公安、监狱劳教系统招考公务员的资格条件和报名办法，按照有关规定执行。 二、录用计划 今年编制公务员录用计划的原则，一是严格按照编制定员补充，凡安排录用计划的单位，一律控制在核定的行政编制以内。二是优化公务员队伍结构，充实基层公务员队伍。三是与贯彻实施公务员法相衔接，对公务员法实施以前已经列入参照、依照公务员制度管理的事业单位，现没有明确参照公务员法管理的，不安排录用计划。 各市、各部门考录公务员，必须在行政编制定员内、按照省统一下达的录用计划进行（具体录用计划见附件1-8）。各市公务员主管部门要根据录用计划和本通知规定，统一制发本市的招考简章，报省委组织部、省人事厅审核同意后发布。省直机关的招考简章，由省委组织部、省人事厅制发。招考简章内容包括：用人部门和职位、录用人数、资格条件、报名办法、考试录取办法及其他相关事项。省、市级机关招考普通管理职位工作人员的，按部门组织报考，不再分具体职位；县级机关相同职位，可予以适当归并，在县（市、区）范围内统一竞争；专业性较强的招考职位，经市以上公务员主管部门批准，可对报考人员作出所学专业方面的报考限制，不再进行专业考试。报考专业条件要明确、具体，易于操作和界定，并对是否允许相近专业人员报考作出规定。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。 在省、市、县机关的录用计划中，除专业性较强的岗位外，从选调生中考选工作人员的数量，原则上应占录用计划的50%。省垂直管理部门市级机关选调生录用计划，由有关市委组织部会同用人部门协商确定。各市的具体考选方案，报省委组织部、省人事厅审核备案。 录用计划一经确定并向社会公布，未经省委组织部、省人事厅批准，不得擅自变更。 三、报名与资格审查 报名与资格审查工作，按以下程序进行: （一）报名 为方便报考人员报考，今年省直机关面向社会招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。 报名时间：2007年 3月21日－25日。 查询时间：2007年 3月22日－27日。 具体办法是： （1）个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。 （2）单位初审：用人部门要指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如果用人部门在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，用人部门应公布咨询电话，并安排专人值班，回答报考人员的咨询。有条件的用人部门，可以组织人员进行网上在线咨询和交流。对通过资格初审的人员，用人部门应留存报考者的报名信息，以供资格审查时参考。 （3）网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。报考省直机关通过资格初审的人员，要于2007年3月22日-27日登录山东人事考试信息网()，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《省直机关录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（以备参加面试时使用），并于2007年4月1日-6日登录该网站下载、打印准考证。 考务费收取标准为：每人每科40元。 拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员按指定的日期、地点和程序办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。 市级机关报名工作应采取网上报名的方式进行，有条件的市要进行网上收费。县级以下机关的报名组织和资格审查方式，由各市自行研究确定。 （二）资格审查 对报考人员资格审查工作，应贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：非应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证书（其中大学专科毕业文化程度的报考人员毕业证书应在2005年12月31日前取得）、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提交单位同意报考介绍信；应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。取得面试资格的报考人员在面试前2天仍未向用人部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，报公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。 （三）其他 省属监狱劳教单位的报名及考务工作，由省委组织部、省人事厅统一组织。省垂直管理系统市以下基层单位报名及其他考务组织工作，由各市公务员主管部门会同用人部门组织实施；其招考职位、具体资格条件等由省级主管部门汇总报省人事厅审核后公布。各市要在报名结束后的3日内，将报名的有关统计数据报省人事厅。 按照中央和国家有关规定， 由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务的毕业生，服务期满2年，3年内报考我省公务员的，笔试总成绩加4分。上述人员报名时不实行网上缴费，按各考试机构指定的日期、地点和程序办理报名确认和交费手续。在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村、社区服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市以上公务员主管部门审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。 省直机关从选调生中考选工作人员的报名工作，由省委组织部组织。各市委组织部根据考选的条件要求，在个人自愿报名的基础上结合选调生在基层工作表现，择优推荐报名。报名时，填写《从选调生中考选工作人员报名登记表》，不填报具体的用人部门。报名结束后，由各市委组织部负责审核汇总，并将《从选调生中考选工作人员报名登记表》、报名统计表等材料报省委组织部。 四、考试内容和方法 考试分为笔试和面试。 （一）笔试 笔试科目为申论和行政职业能力测验。各级机关的笔试同步进行。全省统一命题、统一考试、统一评分标准，省和市分别阅卷。 全省统一笔试时间为4月8日。 上午8∶30－11∶00 申论 下午2∶30－4∶30 行政职业能力测验 为适应乡镇机关工作需要，今年报考我省乡镇机关人员申论试题单独命制，试题内容突出乡镇机关工作特点，重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。 笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。 录用公务员的笔试成绩合格分数线，省直部门的，由省委组织部、省人事厅根据招考人数和考试情况确定;市级以下机关的，由各市公务员主管部门确定，报省委组织部、省人事厅备案。笔试成绩上网公示。在达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。 根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。 （二）面试 面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，面试试题分为通用和体现部门职位特点两部分，前者所占比例为70％左右，由省或市公务员主管部门统一命制；后者所占比例为30％左右，由市级以上公务员主管部门统一命制或委托用人部门命制。报考乡镇机关人员的面试试题，可由各市公务员主管部门根据乡镇工作特点单独命制。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩当场向报考人员宣布。每个面试考评组设考官不少于7人，其中市级以上用人部门面试考官不超过1人。考官由市以上公务员主管部门统一选调熟悉面试理论、具有面试实践经验的人员担任。面试考评组中，持有市级以上公务员主管部门颁发的面试考官资格证书或者面试考官培训合格证书的人员比例不得低于面试考官总数的50%。 省直机关的面试工作，由省公务员主管部门会同用人部门组织;市级以下机关的面试工作，由各市公务员主管部门统一组织。各市要对全部县级机关面试考官进行跨县（市、区）交流，有条件的可跨市交流。 省直机关面试时间为5月15日－17日。 上午8∶00－12∶00 下午2∶00－6∶00 面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分以不低于计划录用人数倍的比例，确定面向社会招考进入体检考核范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入体检考核范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级机关进入体检考核范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入体检考核范围人员名单，上网公示。 省直机关面试的其他具体事宜，另行通知。市级以下机关的面试，可与省直机关同步进行，也可自行确定组织时间。 （三）选调生考试 在基层工作的选调生已具备公务员身份，不再参加面向社会招考公务员的笔试，由省人事考试中心单独命题，重点测试选调生的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。考试时间与面向社会招考公务员的时间相同。 省直机关从选调生中考选工作人员，根据报考人员的笔试成绩，按录用计划的3倍确定面试人选，并组织人选另行填报具体的报考部门。对报考人员达不到录用计划3倍的部门，由省委组织部在征得本人同意的基础上，从报考人数超过录用计划的部门进行调剂。面试时间与面向社会招考公务员的时间相同。 市级机关选调生的考选工作，由各市委组织部参照省里的做法组织实施。 五、体检和考核 进入体检考核范围人员确定后，由各级公务员主管部门会同用人部门，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。如用人部门1个录用计划中出现2名应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员体检考核。对体检考核不合格人员造成的空缺，经市以上公务员主管部门审核同意后，可从其他进入体检考核范围的人员中依次确定递补对象。省直机关的体检考核工作，由用人部门在省委组织部、省人事厅的指导下组织实施；市级以下机关的考核体检工作由各市根据有关规定，结合各自实际情况确定具体实施办法。 (一)体检 全省公务员考录（选）的体检工作，按照《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》(鲁人发[2005]5号）执行。体检时，各级公务员主管部门和用人部门要做到认真负责、程序严格、组织严密。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取。 (二)考核 各级公务员主管部门和用人部门要按照德才兼备的标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。考核应成立考核工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核后，应写出书面考核意见。 六、录用审批 经体检、考核合格，拟录用为公务员的人员，由市以上公务员主管部门进行公示，公示期为7天。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员，由各市公务员主管部门会同用人部门进行公示。公示期满无异议的，由用人部门提出录用意见，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市以上公务员主管部门审批。经批准录用的人员，由审批机关颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。 新录用人员试用期为一年。试用期间发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。省直机关录用的没有基层工作经历的人员，应安排到基层工作一至二年。新录用人员应按规定接受培训。 从选调生中考选的拟录取人员，由用人部门根据体检、考核情况，确定录取人选，报省委组织部审批，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。 被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。 七、监督检查 为保证考录（选）工作的公正性，各地、各部门要最大限度地实行政务公开，将招考职位、报考条件、考试成绩、录用结果等情况，以网上公示或登报公示等形式，全部向社会公开，接受群众监督。各级公务员主管部门要积极配合纪检、监察部门，认真执行国家和省关于公务员录用的纪律和制度规定，对违反考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离考录（选）工作岗位或给予处分的处理；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予取消考试资格、取消录用资格的处理。凡发生作弊行为的，三年内不得报考公务员。对违反考试纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 从事考录（选）工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。 八、组织领导 这次考录（选）公务员工作，政策性强，时间紧、任务重，各市、各部门要高度重视，在党委、政府的领导下，加强协作，密切配合，准确把握政策，认真按有关规定和要求办事，切实改进作风，积极稳妥地做好每个环节的工作，确保考录（选）工作顺利进行。 九、其他 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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山东人事考试信息网()快讯：2014山东政法干警招录考试招考信息汇总;山东华图温馨提示广大考生不要错过时间。

根据中央政法委等部门印发的《2014年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》，结合我省实际，现将2014年山东省政法干警招录培养体制改革试点班招考(招生)工作公告如下：

附件：

1、2014年山东省政法干警招录培养体制改革试点班公务员招考(招生)基层公安机关职位表.xls

2、2014年山东省政法干警招录培养体制改革试点班公务员招考(招生)基层监狱机关职位表.xls

3、2014年山东省政法干警招录培养体制改革试点班公务员招考(招生)基层司法所职位表.xls

4、2014年山东省政法干警招录培养体制改革试点班公务员招考(招生)资格审核表.xls

一、 培养计划、招考职位和培养院校

全省计划为基层公安机关、基层司法所、基层监狱机关考试录用公务员(招生)569名，其中，基层公安机关203名，培养院校为山东警察学院;基层司法所306名，培养院校为山东司法警官职业学院;基层监狱机关60名，培养院校为中央司法警官学院、山东政法学院和山东司法警官职业学院。招考职位详见《2014年山东省政法干警招录培养体制改革试点班公务员招考(招生)职位表》(见附件1-3，以下简称《职位表》)。培养模式及培养专业(方向)如下：

山东警察学院试点班，采取第二学士学位教育培养模式，培养方向为公安业务方向，学制两年，其中到基层公安机关实习不少于半年，完成规定学业的学生，按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。

中央司法警官学院和山东政法学院试点班，采取第二学士学位教育培养模式。中央司法警官学院培养专业(方向)为教育学专业(矫正教育方向)、信息管理与信息系统专业，山东政法学院培养专业(方向)为法学专业(司法行政方向)、监狱学专业，学制两年，其中到基层监狱机关实习不少于半年，完成规定学业的学生，按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。

山东司法警官职业学院试点班，采取专科教育的培养模式，培养方向为法律事务、社区矫正和司法警务方向，学制两年，其中到基层司法所或基层监狱机关实习不少于半年，对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。

二、招录对象及条件

(一)试点班招录对象

1、全日制普通高等院校2014年应届毕业生(毕业证书须在2014年9月2日前取得，其中应届专科毕业生须为山东生源)。

2、根据国家有关规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格、3年内报考公务员的，可报考专为服务基层项目人员设置的职位。2012年我省招聘的服务基层项目人员，主管部门(单位)与其签订的聘用合同或协议中明确约定报考公务员享受定向考录优惠政策服务期限的，可按聘用合同或协议的约定，报考专为服务基层项目人员设置的职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不能报考。

3、2014年9月2日前从中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)中退役的符合报考条件的高等院校毕业生士兵(以下简称大学生退役士兵)，其中，专科学历的大学生退役士兵进入高等院校前须为山东生源。

(二)报考条件

报考人员须符合报考公务员的基本条件、符合教育部规定的相应学历教育考试的基本条件。报考人员应当具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

4、报考基层司法所的，年龄在18周岁至33周岁之间(1980年9月2日至1996年9月2日期间出生);报考基层公安机关和基层监狱机关人民警察职位的，年龄在18周岁至28周岁之间(1985年9月2日至1996年9月2日期间出生)。大学生退役士兵报考的，年龄在18周岁至27周岁(1986年9月2日至1996年9月2日期间出生);

5、录用主管机关规定的报考职位所需资格条件(详见《职位表》);

6、法律规定的其他条件。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一机关或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被劳动教养或少年管教的，曾被开除公职的，有犯罪嫌疑尚未查清的，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，在读非应届毕业生，现役军人，公务员、参照公务员法管理单位工作人员，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。

其中报考基层公安机关和基层监狱机关人民警察职位的，还应当具备以下条件：身体健康，体形端正，无色觉异常，无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观无明显疾病特征，无文身，无肢体功能障碍，单侧耳语听力不低于5米(含)，无嗅觉迟钝，单侧裸眼视力不低于(含)。报考基层监狱机关信息化管理职位的，单侧矫正视力不低于(含)。

有下列情形之一的，不得报考公安机关和监狱机关职位：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或者开除公职的;

4、有道德败坏等不良行为的;

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

7、有法律法规规定不得录用为公安机关和监狱机关人民警察的其他情形的。

三、报名和资格审查

报名采取网上报名的方式进行。报名资格审查分别由省公安厅和省司法厅负责。

(一)报名

1、个人报名：报考人员登陆山东省人力资源和社会保障厅网站()或山东人事考试信息网()，如实填写、提交个人报考信息资料，进行网上报名。网上报名时间为2014年9月2日9时至9月5日16时，查询时间为2014年9月3日9时至9月6日16时。每人限报一个职位。报考人员在网上报名时提供的照片，必须是1寸近期免冠照片，并且与进入面试后资格审核所提供的照片同一底版。

所有报考基层公安机关和基层监狱机关人民警察职位的人员，应于9月1日至9月3日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)由报考人员本人携带资格审核所需材料和下载填写的《2014年山东省政法干警招录培养体制改革试点班公务员招考(招生)资格审核表》(附件4)到指定地点进行现场目测和资格审核，合格者方可取得报考资格。

报考基层公安机关人民警察职位现场目测和资格审核地点为：济南市无影山路33号，山东京华宾馆。

报考基层监狱机关人民警察职位现场目测和资格审核地点为：济南市二环东路6997号，山东司法警官职业学院济南校区。

现场资格审核通过后，应在规定时间内登陆指定网站进行网上报名和缴费。

报考人员在网上资格审核前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招考部门审核通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予报考者取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

2、网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天登陆网站，查询报名资格审核结果。通过网上资格审核的，要于2014年9月3日9时至9月6日16时登录山东人事考试信息网()进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报名资格。缴费成功后，打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》(参加面试前资格审查时使用)，并于2014年9月17日9:00至9月21日11:30登陆该网站，打印准考证。

根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳笔试考务费每人每科 40 元。

3、其他：对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，取消录用计划;计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。

(二)资格审核

对报考人员的资格审核工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向招考部门提交本人相关证明材料、《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。其中，全日制普通高等院校2014年应届毕业生在面试前须提交二代身份证、毕业(学位)证和由省级就业主管部门签发的就业报到证，专科毕业生还须提供户籍证明。服务基层项目人员还需提供如下材料：参加“选聘高校毕业生到村任职”项目人员出具县级以上组织部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上人力资源社会保障部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料。大学生退役士兵须提交户口簿(专科学历人员)、身份证、毕业(学位)证、入伍通知书和退出现役证。

已签订就业协议或有工作单位的人员，要在体检考察前提交用人单位同意报考的证明。

取得面试资格的报考人员在面试前5天仍未向招考部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，经省公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位空缺，按笔试成绩依次递补

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公务员报考的学历学位要求，以及专业要求，在简章和职位信息表里会明确说明的，你看看自己可以报哪个吧，一般来说越是往下，要求会低一些，但是至少要求专科的另外，专科报考山东省公务员，今年对户籍有限制，必须是山东省户籍，或者山东生源的应届毕业生，如无意外，明年的这一限制不会有大的变化。如果你下定决心考山东的公务员，尽早把户口弄回山东

今年有一些县的公务员和乡镇的公务员可以报考，不知明年会有什么变化。还是看具体的职位表吧。如果县里的不行可以报考乡镇的，乡镇一般是可以的。

山东省的公务员是全省统一招考的，在每年的3-5月份左右，很多地市是没有资格自己招考公务员的。是全省统一出题，统一时间考试。想考省直单位的公务员具体可以查看山东省人事考试信息网，想考地市的公务员可以查看地市的人事考试信息网。到时候网站上都会有公布的。这些网站都是官网。事业编制，事业单位的招考，是省直单位和各个地市根据自己的情况来招考的。省直事业单位还有各地市的事业单位，都是由省直或者各地市的人社部门组织招考的。事业单位的招考，在公务员招考之后。2013年聊城事业单位招考，年前刚结束。2014年的，得等到公务员招考之后了，2014年公务员招考还没开始呢。如果你想考聊城或者临沂的事业单位，请密切关注聊城或临沂人事考试信息网。如果有招考信息，肯定会在网站上公布的。祝你好运。好好看书吧。具体的考试试题，就不清楚了。可以参考2013年的事业单位招考的招生简章，上面有考试科目。

一般都有有专科可以报考的职位，具体要看当年的招考职位表，对专业、学历、工作经验等都有详细的说明