云南怒江人事考试网入口

大专以上，你的条件符合，可以报考。云南今年已经考过了吧，好像是八月考的。 不过你现在才大二，要等到大三才能考。

一、引进原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，规范流程，面向全国，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。 二、引进条件及岗位 （一）引进条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； 2.遵纪守法，品行端正，热爱农业科研及技术推广事业; 3.具有正常履职的身体条件和心理素质； 4.具有符合职位要求的工作能力; 5.具有岗位要求的学历和专业; （1）具有普通招生计划本科学历或全日制硕士研究生及以上学历。其中本科学历报名人员须为普通招生计划第二批次及以上录取的相关专业或院校应往届毕业生； （2）具有岗位要求的专业及学位。所学专业以毕业证书上的专业名称为准。具体专业分类详见《专业指导目录》（附件1）。 6.年龄在35周岁及以下，即1986年8月及以后出生； 7.符合引进岗位所需的其他条件； 有下列情形之一的，不列入引进范围 1.曾受过各类刑事处罚的； 2.曾被开除公职的； 3.有违法、违纪行为正在接受审查的； 4.尚未解除党纪、政纪处分的； 5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形； 6.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象人员； 7.在岗在编的怒江州各级机关、事业单位人员。 （二）引进岗位 本次引进3名紧缺专业技术人员。具体招聘岗位及条件要求详见《泸水市农业农村局2022年紧缺专业人才引进计划表》（附件2） 三、引进程序 （一）发布公告 通过怒江州人力资源和社会保障局网站、“摆时之乡·中国泸水网”、泸水市人民政府门户网站面向社会公开发布。 （二）报名 1.报名方式:网络报名与现场报名。 2.报名时间及地点 报名时间：2022年8月29日至2022年9月9日 现场报名地点：怒江州泸水市农业农村局五楼办公室（506室） 网络报名邮箱： 联系电话： 3.报名要求 （1）参加现场报名的应聘者需向现场工作人员提交本人简历、身份证、毕业证、学位证等岗位所要求的相关证书材料的原件及复印件，近期免冠正面2寸彩色照片2张，并如实填写《泸水市农业农村局2022年引进紧缺专业人员报名表》（附件3）。 （2）参加网络报名的应聘者将本人简历、身份证、毕业证、学位证、《泸水市农业农村局2022年紧缺专业人员报名表》等岗位所要求的相关证书材料的原件扫描件以电子版形式压缩打包后发送至网络报名电子邮箱进行报名。（文件名格式：姓名+所学专业）。 （3）除上述报名材料外本科学历人员还须提供由毕业院校出具的入学时所学专业第二批次及以上录取证明材料;国(境)外毕业生还须提供教育部国(境)外学历、学位认证书。 4.报名审核 现场报名由工作人员现场反馈审核结果；网络报名的按照引进岗位所设置的各项要求对报名人员所具备的条件进行审核，从提交报名资料起的5个工作日内由工作人员通过电话反馈审核结果。 （三）考核 1.考核时间及地点 考核时间：拟定于2022年9月中旬，时间另行通知。 考核地点：另行通知 2.考核方式：面试测评考核。面试考核采取百分制，满分为100分。 3.开考比例：每个岗位应试人数和引进岗位计划数原则上3:1开考，硕士研究生及以上学历毕业生不受开考比例限制。 4.最低考核分数线：本次考核划定60分为考核的最低控制分数线。若报考者的考核综合成绩达不到60分，视为该报考者在该岗位的考核综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的聘用环节。若出现最低控制分数线以上报考人员弃权的情况，可以递补一次。 5.考核综合成绩保留两位小数，若成绩相同，则由用人单位组织现场加试确定拟引进人员。 （四）签订就业协议 考核结束后，按照“择优聘用”的原则，各岗位从高分到低分依次确定拟引进人员名单，泸水市农业农村局与拟引进人员进行洽谈并签订就业协议。 （五）资格复审 签订协议后拟引进人员需在规定时间内到泸水市人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实。资格复审需提交身份证、毕业证、学位证及岗位要求的其他相关资格证书原件。 资格复审不合格的不得参加体检等后续聘用程序。 （六）考察 考察工作通过查阅个人档案，深入了解拟引进人员的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况，主要侧重于考察在校表现和现实表现。拟引进人员须在规定时间内将个人档案转递至泸水市人力资源和社会保障局。 （七）体检 拟引进人员资格复审及考察合格后，由泸水市农业农村局统一组织到泸水市第一人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟引进人员承担。体检不合格者，取消聘用资格。 （八）公示 考察、体检合格的拟引进人员确定为拟聘用人员，在泸水市人民政府门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 （九）递补 因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，可以按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补。 1.拟引进人员体检或者考察不符合要求的； 2.拟聘人员公示的结果影响聘用的； 3.在拟聘用公示期结束前，拟聘人员放弃聘用的。 （十）聘用 公示无异议的拟聘用人员，由泸水市农业农村局报泸水市人力资源和社会保障局办理聘用手续，聘用后在用人单位服务年限不得低于5年。 四、纪律要求 本次紧缺专业人才引进工作必须严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》的规定，切实做好引进工作，如有弄虚作假的，必须严肃查处。对违反规定的应聘人员，视情节轻重取消参加考核或聘用资格；对违反规定的被聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。用人单位负责人和从事引进工作的人员，凡与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当及时汇报领导小组，并按规定进行回避。 五、监督 本次紧缺专业人才引进工作由泸水市纪委监委派驻市农业农村局纪检组进行全程监督，并主动接受社会各界监督。 六、重要提示 （一）请报考人员仔细阅读公告，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。 （二）在引进过程中，报考人员须关注当地的新冠肺炎疫情防控要求，并严格遵守积极配合疫情防控工作。考生进入面试地点一律佩戴口罩，要出示“云南健康码”“通信大数据行程卡”及48小时核酸检测结果。 七、咨询电话 泸水市人力资源和社会保障局： 泸水市农业农村局： 联系人：肖老师，陈老师： 1.专业指导目录 2.泸水市农业农村局2022年紧缺专业人才引进计划表 3.泸水市农业农村局2022年引进紧缺专业人员报名表 泸水市人力资源和社会保障局 2022年8月29日原文标题：云南省怒江州泸水市2022年事业单位引进紧缺专业人才招聘公告 文章来源：

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国家公务员考试条件可以参照2017年国家公务员考试条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1980年10月15日至1998年10月15日期间出生），2017年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1975年10月15日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号）采取措施适当降低进入门槛。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2016年10月。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

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