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大橙先生
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我们都忘了过去

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1分钟前发布 -【人事考试网怎么申请资格证】https://www.shrsks.org/ask 09月20日讯:

通过护士资格考试即可拿到护士资格证书护士证注册的流程:

1、登录中国人事考试网,点击“证书查验”。

2、点击“证书查验”。

3、进行“用户注册”。

4、输入用户名、密码、姓名、证件类型、证件号码、密码找回问题、答案、邮箱、手机号、短信验证码后,注册。

5、进入后可以查看及下载。

查看证书:在线查看证书信息。

下载证书:下载护士资格证电子版到本地,进行保存。

6、2011年度之前发的资格证查不到。

2、领取或打印护士资格考试合格证明(卫生局规定的时间和地点也有可能是医院)。

3、准备其他相关材料。①护士执业注册审核申请表。②申请人身份证明。③申请人学历证书及专业学习中的8个月临床实习证明。④护士执业资格考试成绩合格证明。⑤省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门制定的医疗机构,出具的申请人6个月内健康体检证明。⑥医疗卫生机构拟聘用的相关材料。

4、把上述材料交到医院,由医院统一去卫生局注册,或自己带上述材料去卫生局注册护士执业证。

5、注册成功后,卫生局会发放护士执业证书(护士执业证的注册所需时间各地不相同,一般为两个月到半年不等

领取护师资格证书的方式有两种:现场领取和邮寄,考生可选择具体方式。在那里领取一般都是由考生本人参加的,具体要求以各地的通知为准。邮递特定程序如下:初等护师证书不需要注册,初级护师证属于卫生资格证,考试通过后,国家将统一印制护师证书,发给各地卫健委或卫生局。应聘者可以按照各地的具体要求领取。在领取了主护师证书后,考生只需准备相关材料,准备医院进行职称评审。下面是评审医院时需要的资料:(1)护士执业登记申请表;(2)申请人的身份证明;(3)申请人学历证书和临床实习在专业学习期间的证明;(4)护士资格考试成绩合格证书;(5)省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内身体检查证明;(6)将由医疗保健机构雇用的有关材料。

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帅炸宇宙

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一、中级经济师证书申请流程

访问中国人事考试网()首页,点击左侧菜单中的[证书查验],在打开页面点击[证书下载],进入“全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统(证书下载)”后,持证人员依照系统提示下载电子证书。

二、中级经济师领电子证书怎么领

1、打开中国人事考试网官网网址:(也就是考生报名考试,打印准考证的网址),进入首页后点击首页左侧的[证书查验]

2、点击页面左侧的[证书下载]

3、进入登录页面,根据该页面提示完成登录操作

已在中国人事考试网“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”注册过的持证人员,请直接使用该平台的用户名、密码进行登录。(一般情况下注册时会要求填写手机号,如果忘记用户名,可以点击右侧的找回用户名通过手机号找回)

未在中国人事考试网“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”注册过的持证人员,需点击[用户注册]按钮进行注册方可登录。(注册时请使用取得证书时所用证件的证件号码进行注册)

4、持证人员首次登录系统时,需要认真阅读服务须知。点击[同意]按钮后,即可进入证书下载页面。证书状态为[有效],说明存在真实有效证书。点击[证书信息]按钮,可查看该证书对应的信息。

5、电子证书加注。点击[下载]按钮,进入电子证书加注、下载页面

申请证书加注前,请先检查证书信息,如有疑问,请联系证书发放机构。

证书信息检查无误后,点击[申请证书加注]按钮,进入证书加注页面,选择使用场景、加注有效期,点击[提交加注申请]按钮,完成证书加注申请。

加注申请提交后,系统将在24小时内完成证书加注,请耐心等待。证书加注完成后,可查看或下载该电子证书。

6、点击[下载]按钮,进入电子证书加注、下载页面

证书加注信息内容为空,或者提示“加注件已过期”,须首先完成加注申请(参加上一步骤)

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眼泪早已泛滥

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选择正规的人力资源培训机构学习代报名,或个人在当地职业技能鉴定中心报名。

由人力资源和社会保障部公布考试地点,理论知识与技能操作两项均达60分以上合格。

考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师证书。

考试报名需提供身份证复印件2份,学历证书原件,一寸和两寸近期免冠蓝底彩色照片各4张,从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门盖章证明。

职场百科:人力资源证书怎么考?人力资源证书考试考什么

人力资源证书分为四个级别,一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源师、四级人力资源师,考试内容涵盖人力资源六大板块,人力绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、资源规划、招聘与配置、培训与开发,中的基础知识。

人力资源管理师一级与二级,分别考,理论知识、技能操作、综合评审,均达60分以上合格。

人力资源师三级与四级,分别考核,理论知识与技能操作,两项均达60分以上合格。

其中理论知识,是单项选择、多项选择基础知识考核;技能操作题型是分析题、案例分析及方案设计;综合评审是论文与论文答辩。

职场百科:人力资源证书怎么考?人力资源证书考试考什么

人力资源师四级报考,连续从事本工种职业一年以上,或经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学数时,并取得结业证书。

人力资源师三级报考,专业从事本职业2年以上;或本科从业1年以上;或本科在校生经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学数时,并取得结业证书;硕士研究生以上学历可直接报考;有四级人力资源师,从业4年以上,或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学数时,并取得结业证书。

人力资源管理师二级报考,本科学历,并连续从业5年;硕士研究生学历,并连续从业2年;有三级证书,连续从业4年;或有三级证书,经二级培训达标准学数时,取得结业证书。

人力资源管理师二级报考,博士学位,连续从业2年;取得本职业中级专业技术职务并从业满3年以上;或取得本职业高级专业技术职务且从业中;有二级证连续从业4年;或有二级证,连续从业3年并本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学数时,并取得结业证书。

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