辛集人事考试及劳动保障

您好，中公教育为您服务。为满足我市事业单位工作需求，根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，经研究决定，2015年我市面向社会公开招聘事业单位工作人员380名，现就有关事项公告如下：一、招聘原则招聘工作坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。三、招聘对象和条件(一)应聘人员应具备以下基本条件：1、具有中华人民共和国国籍。2、年龄18周岁以上、35周岁以下(1979年4月21日至1997年4月20日期间出生);对在我市(经我市教育行政部门审批的教育机构)从事教学工作5年以上且具备教师资格证者，报考教育局所属中小学岗位可放宽到40周岁以下(1974年4月21日以后出生)。3、全日制普通高等学校毕业生。4、辛集户籍，或配偶为辛集户籍;部分岗位为河北省户籍。5、遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具有长期立足基层、服务一线的工作意愿。6、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件。7、适应岗位要求的身体条件。8、具备岗位所需要的其他条件。(二)招聘岗位、数额及所需的具体条件按《辛集市2015年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)要求确定，凡涉及年龄、户籍迁入时间、工作经历等需要确定时间的，计算截止日期为2015年4月20日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2015年4月20日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。(三)下列人员不得报考：1、现役军人。2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。四、招聘程序(一)发布公告2015年4月20日通过辛集市人力资源和社会保障局网站()、辛集市公众信息网()辛集电视台和辛集市人力资源和社会保障局公开栏，面向社会公开发布招聘信息。应聘人员应认真阅读《招聘公告》，了解具体考务工作安排。(二)报名办法此次招聘实行网上报名、资格初审及缴费，每个考生限报考一个事业单位的一个岗位。报名网址：辛集市人力资源和社会保障局网站()。报名时间：4月21日9∶00至4月27日17∶00缴费时间：4月21日9∶00至4月28日17∶00网上报名的基本程序：1、考生开始报名前，需完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。4、按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，信息将不能再修改，进入缴费程序。缴费按照网上提示步骤进行支付，报名考务费100元。缴费完成后请重新登录报名系统，确认缴费是否成功。6、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。7、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后的当天下午16∶00前，考生到辛集市人力资源和社会保障局(辛集市市府街1号)，审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。办理退费手续时请携带：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

辛集市人力资源和社会保障局相关信息 为帮助大家了解辛集市人力资源和社会保障局，下面，我为大家提供辛集市人力资源和社会保障局的相关信息，希望对大家有所帮助！ （一）贯彻执行人力资源和社会保障法规、规章，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。负责全市人力资源和社会保障工作的宣传和舆情研究。 （二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动管理规定，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。 （三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的.就业发展规划和相关规定，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头落实高校毕业生就业政策，指导非师范类大中专毕业生、研究生就业工作。会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实时预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 （四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策，实施全市城乡社会保险及其补充保险标准。贯彻落实全省统一的社会保险关系转移接续办法和基金统筹办法，贯彻落实机关企事业单位社会保险政策，贯彻落实省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。编制全市社会保险基金预决算草案，参与制定全市社会保险基金投资政策。 （五）会同有关部门拟订全市机关企事业单位人员工资收入分配实施办法，建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。 （六）负责行政机关公务员综合管理，拟订人员调配政策和特殊人员安置政策。会同有关部门拟订人才工作总体目标，参与人才管理。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理办法。会同有关部门拟订机构改革人员定岗和分流政策。协助有关部门组织选派援疆、援x干部及其内返安置工作。负责全市人事考试工作。制定全市专业技术人员管理和继续教育政策，综合管理全市职称工作。健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拨、推荐和培养。拟订引进国（境）外专家、留学人员来辛（回国）工作或定居实施办法。 （七）负责做好军队转业干部安置及培训工作；负责自主择业军队转业干部的管理服务工作；负责落实企业军转干部的解困政策，做好解困工作。 （八）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 （九）贯彻落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法违纪案件。 （十）负责规划和管理全市技工学校和职业培训机构。 （十一）承办市政府交办的其他事项。 ;

》》河北石家庄辛集市2015事业单位考试信息

1、笔试时间及地点：2015年5月9日(周六)上午，具体安排为：

8∶00—9∶30《教育专业能力测验》

或《医学专业能力测验》

或《职业能力测验》

10∶00—12∶00《公共基础知识》

考场设在辛集市。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》，缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试科目：笔试采取闭卷的方式进行,按3类岗位分别出题考试。报考教育类岗位(附件：《辛集市2015年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》标蓝部分)的考生参加教育类专业科目笔试;报考医学类岗位(附件：《辛集市2015年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》标黄部分)的考生参加医学类专业科目笔试;报考其他岗位的考生参加综合类科目笔试。

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