天津市西青区人事考试网

为适应我区卫生事业的发展，满足我区卫生系统补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)有关规定，经研究，决定为卫生系统面向社会公开招聘65名专业技术人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象及招聘条件 (一)招聘对象： 符合岗位要求的2013年全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员，非天津市户口的社会人员须符合天津市引进人才政策。 (二)报考人员应当具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 周岁以下(1977年3月11日以后出生，其中，非天津市常住户口且不具有国家人事部门承认的中级以上职称的大学本科毕业生，须为1978年12月31日以后出生)，硕士及以上研究生或具有国家人事部门承认的中级以上职称人员，年龄可放宽到40周岁以下(1973年3月11日以后出生); 3.遵守宪法和法律，具有良好的品行; 4.具有岗位所需要的专业或技能; 5.适应岗位要求的身体条件; 6.具有大专以上文化程度; 7.招聘岗位所规定的其他条件。 二、招聘岗位查询 各单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《西青区2013年公开招聘卫生系统专业技术人员计划表》。报考人员从2013年1月30日开始，可通过天津市人力资源和社会保障网()、天津市人才服务中心网()、北方人才网()和西青人才信息网()查询。 三、报名与缴费的方式、时间及相关事项 本次考试报名与缴费均在网上进行。 报名与缴费网址：天津市人才服务中心网()。 报名时间：2013年3月11日8:00至3月15日16:00。 缴费时间：2013年3月11日8:00至3月16日16:00。 报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。 每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的，相应调减招聘计划。不能开考的岗位，报考该岗位的考生可在规定时间内改报其他岗位。 改报时间：2013年3月18日9:00至16:00。 考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，减免考务费用。 四、考试科目、时间 考试包括笔试和面试。 (一)笔试 笔试内容为《卫生基础知识》和《综合知识》(相关内容和相关要求详见《考试大纲》)，试卷满分各为100分。 笔试准考证下载时间：2013年3月20日9:00至3月22日16:00。 笔试时间：2013年3月23日。具体安排为： 9:00～11:00 《卫生基础知识》 13:30～16:00 《综合知识》 报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。 2013年4月3日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。 (二)面试 笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人选需持报考岗位要求的相关资料原件(具体以网上发布的通知为准)到区人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格。 面试采取结构化面谈形式，满分100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消其聘用资格。 面试时间：另行通知。 考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为： 总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。 笔、面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定参加体检人员。 五、体检与考察 面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与进入体检数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。 体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。 考察由区人力资源和社会保障局会同市级专业机构和区卫生局组织实施。考察包括验证和政审。验证由市级专业机构统一组织进行，主要对考生出具的毕业证书、学位证书以及所报岗位要求的其他资格证书原件进行真实性检验，所需费用由考生自行担负。政审内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。政审应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出政审材料。 体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。 六、公示 根据体检、考察情况，区人力资源和社会保障局确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在天津市人力资源和社会保障网()、天津市人才服务中心网()、北方人才网()和西青人才信息网()上统一进行公示。公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员基本情况。公示期为7个工作日。 七、备案、聘用 公示期满后，没有影响聘用问题的，区人力资源和社会保障局按照有关规定办理备案、聘用手续。 八、递补 对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。 报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理，并记入本人诚信档案。 本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。 考务及政策咨询电话： 网站咨询电话： 监督电话： 电话受理时间：8:00-17:00 附： 《西青区 2013 年公开招聘卫生系统专业技术人员计划表》 中共西青区委组织部 西青区人力资源和社会保障局 二 O 一三年一月三十日

天津市公安机动勤务中心公开招聘事业单位工作人员公告根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，经报市人力资源和社会保障局备案，天津市公安局决定组织实施2018年招聘事业单位工作人员工作，面向社会为天津市公安机动勤务中心公开招聘400名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、发布招聘公告天津市公安局于2018年7月24日通过天津市人才考评中心网站面向社会公开发布公告。具体招聘岗位、人数、资格条件等可通过以下网站查询：天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块(/报名时间：8月1日08：30至8月7日18:00。缴费时间：8月1日08：30至8月9日18:00。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报名申请材料应当真实、准确。对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，取考试资格的，按照有关规定予以处理。应聘人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的应聘人员须在规定时间内缴费。报名人数不足3人的岗位不能开考，取消该岗位的招聘计划，该岗位应聘人员在规定时间内改报其他岗位，改报时间：8月11日09:00至16:00。招聘岗位报名人数与招聘计划数之比低于3:1的，视情核减或调整岗位间的招聘计划数。四、考试科目和时间（一）笔试笔试包括行政职业能力测验、申论和公安专业知识三个考试科目，满分各为100分。行政职业能力测验、申论、公安专业知识科目考试成绩按照40%、30%、30%的比例合成笔试成绩。笔试时间：8月18日、19日（周六、日）8月18日上午09：00～11:00行政职业能力测验8月18日下午14：00～16:30申论8月19日上午09：00～11:00公安专业知识笔试准考证下载时间：8月15日08：00至8 月17日18:00。应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，须同时携带准考证和二代身份证（与报名时一致），缺少任一证件的不得参加考试。有一科缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况，不得进入资格复审和体能测评。8月28日（周二），应聘人员可登录报名网站查询笔试成绩及资格复审和体能测评通知。（二）资格复审和体能测评笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，首先根据各岗位招聘计划数与参加体能测评人员1：4的比例，确定参加体能测评人员名单，再按照与体能测评合格人员1:3的比例确定进入面试人员名单。参加体能测评的人数达不到1：4比例时，按照该岗位实际人数组织体能测评。参加体能测评的人员须持报考资格证书原件等材料参加资格复审和体能测评（详见网上通知）。凡有关材料主要信息不实的，取消该应聘人员参加面试的资格。未按规定时间地点参加资格复审和体能测评的，视为放弃面试资格。资格复审或体能测评不合格的，不能进入面试。体能测评的项目、标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》有关规定执行。（三）心理素质测试根据工作实际需要，对进入面试的应聘人员进行心理素质测试，结果不计入面试成绩，仅供参考。应聘人员不按规定的时间、地点参加心理素质测试，视为自动放弃面试资格。9月5日（周三），应聘人员可登录报名网站查询心理素质测试具体通知。领取心理素质测试准考证及缴费时间、地点：2018年9月6日14:00至16:00，考生持笔试准考证及二代身份证到天津公安警官职业学院（天津市西青区精武镇陈台子路88号），现场缴纳心理素质测试考务费后领取心理素质测试准考证。心理素质测试时间：2018年9月7日（周五）。（四）面试面试时间：9月15日、16日（周六、周日）。面试考务费缴纳和准考证下载时间：9月8日08：00至9月13日18:00。面试为结构化面谈，满分100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。（五）总成绩查询9月18日08：30，参加面试的考生可在报名网站查询个人总成绩及体检通知。五、体检和考察（一）体检面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与进入体检人员1:1的比例，确定各岗位参加体检的人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；仍出现并列情况，则依次按照行政职业能力测验、申论和公安专业知识成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社印发〔2013〕82号）中人民警察职位的有关规定执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。体检不合格或自动放弃产生的招聘岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。（二）考察考察工作参照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》（公政治[2001]511号）和天津市人社局《天津市公务员录用考察实施细则（试行）》（津人社局发[2011]45号）有关规定执行，由招聘单位组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不合格的，不予聘用。因考察不合格、自动放弃导致招聘岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。六、公示对拟聘用的人员，将在天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块()进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位等，公示期为7天。公示期满后，没有问题或者有反映问题但不影响聘用的，依法依规办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。因公示结果影响聘用、拟聘用人员自动放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致招聘岗位空缺的，从该岗位应聘人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。七、人员退出机制从事勤务工作满3年的工作人员，原则上每年按一定比例进行转岗安置。转岗人员参加社会公开招录报考政法专项编制人民警察，或者在市公安局所属事业单位、全市其他事业单位内进行安置。八、咨询与监督为方便考生咨询，设置政策咨询电话，工作日期间接受考生电话咨询。为加强纪律监督，市公安局成立公开招聘纪律监督工作小组，由市局政治部和督察总队全程指导监督。特别提示：应聘人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在考试过程中，应聘人员有违纪违规行为的，按照相关规定处理。此次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕。考务网站市公安局监督、咨询时间：2018年8月1日至8月9日（上午8:30～12:00；下午13:30～18:00）天津市公安局政治部2018年7月24日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：