人事考试书籍可以带入

橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔、身份证、准考证等。

提前1小时到达考点，防止误考；尽量选择公共交通工具；不得在准考证上的任何区域打草稿或者做其他任何标记等。应聘人员入场时，监考人员还将核实应聘人员身份、提取指纹、检查随身物品。

事业单位考试的笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

扩展资料：

事业单位考试的面试注意事项：

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

参考资料来源：百度百科-事业单位考试

参考资料来源：人民网-10省份今举行事业单位招聘考试 多地强调考试纪律

您好，华图教育为您服务。

2015年国家公务员考试：

规定以外的物品一般包括：与考试有关的文字材料，如书籍、笔记、练习册、草稿纸或纸条等物品。报考者将这些物品带入考场且没有按照要求放在指定位置上，比如，将书籍带入考场并且放在考场座位的抽屉内等，属于一般违纪违规行为。

按照规定要求，报考者除携带身份证、准考证、文具外，其他物品最好一律不带入考场。如果带入考场，报考者应按照考场规则和监考要求将这些物品放在指定的位置。

更加详细的信息请关注华图网校官网。

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

社会工作师考试不可以带书进去。应考人员参加考试时携带的文具限于黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、直尺和无声无文本编辑功能的计算器。考场备有草稿纸，考后收回。除规定可携带的物品外，严禁将各种电子、通信、存储设备（包括带有通讯和存储功能的手表）、与考试相关的资料等物品带至座位，否则按违纪处理。

考试结束后，将根据违纪事实，在陕西省人事考试网和陕西人事考试中心公众微信号发布该项考试违纪情况公告，请人员及时查看，并请社会进行监督。

免费领取社会工作者学习资料、知识地图：

国家公务员考试笔试的时候要带这些东西~一、笔试文具篇。参加公务员考试笔试文具物品考生要自己携带，不由考场统一发放。1、可以带的物品，主要指准考证上规定的可以带入考场的物品(1)笔。包括黑色的钢笔、签字笔或圆珠笔、2B铅笔。签字笔主要用于答题卡与试卷上的考生信息填写与申论答题，2B铅笔主要用于行测作答。注意：由于国考采用电子阅卷的方式，圆珠笔容易扫描不清晰，钢笔如果不小心容易漏墨，弄脏答题卡，因此建议考生最好使用黑色签字笔。铅笔只要是2B的就行，除了用小刀削的那种普通的2B铅笔外，部分考生疑问的自动2B铅笔也是可以的。(2)削铅笔刀。有需要的考生可以带着，有备无患。(3)橡皮。橡皮除了可以擦去错误的涂卡痕迹外，还有个特殊的功能。遇到图形推理考立体图形时，尤其是拆纸盒问题，就可以直接用橡皮比划出答案了。(4)手表。建议考生带指针表，不要带电子表。在分秒必争的笔试中，考生能够及时查看时间、合理分配时间还是很重要的。(5)尺子。直尺的作用在资料分析题，常考的材料中有柱状图、量角器测量的饼状图的扇形的度数确定扇形的大致数值，用估算的方法，快速解题。2、不能带的物品，主要是指有作弊之嫌的物品。(1)计算器。这是很多考生比较关心的物品，毕竟计算器对行测计算题有很大的帮助。(2)草稿纸。草稿纸是不能带进考场的，笔试时会发草稿纸，及时不发，考生可以在试卷上直接打草稿。(3)各种电子、通信、存储或其它设备。已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。凡发现将上述各种设备带至座位，一律按照相关规定处理。二、考试证件篇1、参加笔试必带物品：准考证、身份证。考生一定要提前准备好，参加笔试两证缺一不可。热门问题：身份证丢了，怎么办。用临时身份证可以吗?答：身份证是考生参加国考笔试的必备证件之一，如果丢失需要及时到公安部门补办临时身份证。其他证件不能代替居民身份证。注意：过期身份证无法参加公务员考试，国家公务员考试网提醒考生临近国考笔试，考生要注意查看自己的身份证有没有过期，过期的抓紧时间补办新的身份证。2、这些材料笔试时不需要：报名推荐表、报名登记表考生参加笔试不需要带以上材料，只有进入面试或专业能力测试的人员，在参加面试或专业能力测试前需要提交《报名登记表》，普通高等院校应届毕业生同时需要提交《报名推荐表》。有些考生问到的《报名登记表》、《报名推荐表》成绩出来后再打印可不可以，是完全可以的。希望能帮助你！

事业单位考试必备物品：在有效期内的身份证、准考证（建议带两份，可以用来做草稿纸）、2B铅笔（一到两支）、黑色中性笔（两支以上）、橡皮、小刀、透明胶带一卷、涂答题卡的尺子一副、水（瓶身透明）一瓶，还有就是备点小零食。

目前一般考场都备有钟表，手表不允许带入考场。也可以准备一块手表，防止考场没钟表时应急。

考前请熟悉考场路线，考场位置等信息，最好提前半小时到考场，考前不宜喝太多水，避免来回上卫生间。

事业单位人事管理条例：

第一章总则

第一条为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。

第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。

国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。

事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

第四条事业单位应当建立健全人事管理制度。

事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。

第二章岗位设置

第五条国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。

第六条事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。

岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

第七条事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。

第三章公开招聘和竞聘上岗

第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

第十条事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：

（一）制定竞聘上岗方案；

（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；

（三）审查竞聘人员资格条件；

（四）考评；

（五）在本单位公示拟聘人员名单；

（六）办理聘任手续。

第十一条事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。

第四章聘用合同

第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

第十八条事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

第五章考核和培训

第二十条事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。

第二十一条考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。

年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。

第二十二条考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

第二十三条事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。

工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。

第二十四条培训经费按照国家有关规定列支。

第六章奖励和处分

第二十五条事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励：

（一）长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的；

（二）在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的；

（三）在工作中有重大发明创造、技术革新的；

（四）在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的；

（五）有其他突出贡献的。

第二十六条奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

第二十七条奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。

第二十八条事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：

（一）损害国家声誉和利益的；

（二）失职渎职的；

（三）利用工作之便谋取不正当利益的；

（四）挥霍、浪费国家资财的；

（五）严重违反职业道德、社会公德的；

（六）其他严重违反纪律的。

第二十九条处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。

受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。

第三十条给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第三十一条工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。

第七章工资福利和社会保险

第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。

事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

第三十三条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。

事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

第三十四条事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。

事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。

第三十六条事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

第八章人事争议处理

第三十七条事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。

第三十八条事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。

第三十九条负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：

（一）与本人有利害关系的；

（二）与本人近亲属有利害关系的；

（三）其他可能影响公正履行职责的。

第四十条对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。

第九章法律责任

第四十一条事业单位违反本条例规定的，由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正；逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第四十二条对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，依法给予赔偿。

第四十三条事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十章附则

第四十四条本条例自2014年7月1日起施行。

参考资料 中华人民共和国人力资源和社会保障部 事业单位人事管理条例（全文）

一、证件篇1、身份证身份证是验证身份的重要证件，准考证上也明确规定需要身份证才能进入考场，所以身份证是重中之重，每年都会有忘带身份证的考生，一定要重视起来。如果考前发现遗失，可以到相关部门办理临时身份证，同样有效。但注意，其他证件并不能代替身份证使用。2、准考证准考证和身份证同样重要，需自行打印，在规定时间内登录所选考试地考试机构网站，通过报名序号和身份证号自行查询、下载并打印准考证，也可通过考录专题网站查询打印网址。考生可以多打印几份以免丢失后慌乱甚至没有时间重新打印，无法参加考试。二、文具篇1、笔准考证一般要求黑色字迹的钢笔、签字笔或圆珠笔，但更建议用签字笔，因为钢笔有可能出现漏液的情况，准备时需要提前试好，尽量带2至3支备用，以免考试中出现突发状况。2B铅笔：考试中尽量携带2支2B铅笔，可以用于涂卡以及答题时使用(例如图形推理)，可以带2B铅笔也可以带专用涂卡笔，如带2B铅笔尽量提前削好方便涂卡的形状，也可以携带铅笔刀以备不时之需。2、橡皮带使用方便、擦除干净的橡皮，外表尽量没有多余痕迹，形状规整，比如正方体长方体也可用于图形推理题目的作答。在使用橡皮时注意不要用力过大损坏答题纸。3、尺规尺规主要用于理科部分，试卷中的图形正常来说都是标准的图形，所以对于一些题目可以直接测量选出答案，避免运算浪费时间。例如直尺可以用于条形图，量角器可以用于饼状图等。三、其他篇1、手表有些考场内没有钟表，考官只是在提前一定时间提醒，所以为了更好地控制答题时间尽量自带手表。手表需携带指针式手表，电子手表并不能带进考场。手表可以带两块，一块用于正常的看时间，另外一块用于考题中与钟表有关的问题。2、食品考试时间较长，口渴在所难免，可以带一瓶水，但注意尽量不要多喝，避免考试时想上厕所，既麻烦又浪费考试时间，注意带进考场的水尽量放在桌下，以免水洒弄湿试卷。考试消耗较大，可以带一些巧克力糖果等食用适当补充体力。3、纸巾我们在过度紧张时会出汗，这时纸巾就可以擦汗，上洗手间时也可以用到，感冒的考生建议多带纸巾。4、文件袋最好使用透明文件袋，装考试用品。

您好，中公教育为您服务。

2015年国家公务员考试笔试过程中能带进考场的只有，必须的答题笔，橡皮，准考证，其他东西都是不能带进考场的。

在参加考试的时候也是不会发放草稿纸的，如果需要用草稿纸您可以将自己的准考证 多复印几次带进考场。

更多公务员考试相关信息，请参考：四川中公教育-国家公务员考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

1、准考证(七八张，四五张用于行测考试草稿纸，到时看监考老师让带进去几张。进面试也会用到。) 身份证(大家注意，这几天就不要随身带了。以免丢钱包等一起丢了。放在抽屉里，等待考试用)2、中性笔四五支，2B铅笔两三支。3、橡皮两三块(准备两块正方体的，做图形推理最后两道题时可以画在上面) 量角器和直尺(数量题可能用到。有的题直接量一下就是答案) 小刀，胶带(胶带的具体用处我还真不太清楚，可能到时会有粘贴一类的条形码吧。有过来人吗，指点一下)4、手表两块。一块机械表可能用来做数量关系题。直接操作就行。另一块用来看时间。5、一小瓶水(尽量不喝，预备紧张出汗多而渴，呵呵) 一小块巧克力 纸巾擦汗。。楼下有问涂改工具的，我觉得涂改应该没必要吧。申论卷子尽量想好再下笔，如果需要涂改一个字，直接划一条斜线吧，或者不做改动，不影响全文形象。补充： 女生的话可以带发夹，以免刘海过长影响考试冬天了，衣服要穿够，冷着考试绝对影响发挥啊!更多公考信息请关注我们网站了解查询。