人事考试中心转公务员

1，你转任公务员后，工资要重新套改，差不多的，不要和其他人比，按政策办就对。3，以前缴纳的有一个帐户，这个帐户没销就一直存在。4，视同缴纳就是国家给出钱。如果你所在地有这个政策就按这个办，国家并没有明确的，我个人理解的做法就是你调到事业单位后，这个钱由你原公务员单位一次性结算给你，你补交到养老金帐户去。(三)列入“参照管理”的工作人员享受有公务员制度管理资格，并填报《参照国家公务员制度管理事业单位工作人员登记表》(式样附后)一式三份，办理审批手续。“参照管理”的工作人员离开本单位，不再享有公务员制度管理资格，并按本人原档案身份转移关系。(四)列入“参照管理”的工作人员工作，参照行政机关职级工资制执行，不再实行事业单位的职称、工资及奖金等人事管理制度，原评审的专业技术职务任职资格(职称)可以保留，但不与工资待遇挂钩。(五)“参照管理”事业单位须参照《国家公务员暂行条例》及其配套法规规定，录用或调任工作人员。凡经省、市组织人事部门统一公开招考录用的人员或符合调任条件的人员，因工作需要并经政府人事部门批准，可调入同级国家机关，同时办理公务员登记手续。(六)“参照管理”事业单位须参照《国家公务员暂行条例》及其配套的法规规定实施

事业编制人员成为公务员有五条“路”可以走，你知道吗？

有三条，一是单位整体根据省人事厅以及有关部门的规定，整体转为公务员或行政单位，你可以坐顺风车，但从当前的情况看，这种可能性不大。二是你当前的行政职务达到了副处及以上级别，你调进公务员单位，自然过度为公务员，这个要看你的实力。三是你通过参加公务员考试并通过笔试面试政审体检等一系列关卡，考入成为公务中， 目前来看基本就没有其他途径了。育仕公务员辅导机构为您解答，希望您能满意。有事儿再沟通。

看人事考试院的人是什么编制，如果是参公的话，参加遴选来达到目的。如果什么编制都不是的话，那就是参加公务员考试，只要符合招考条件、岗位要求，单位同意报考，就可以报名考试的。

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参公人员应该这样转公务员：1、参加省级公务员考试、国家公务员考试：每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等，如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年，2016年国家公务员考试进行了改革，体制内不允许报名，但这个是不包含事业单位的，所以还是可以大胆去报名的；2、参加各级副科岗位选拔（公选）：根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位（储备干部），这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格；3、破格提拔的情况：原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用，常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等，不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。

参公人员是参照公务员法管理的事业单位工作人员的简称。一般代表着享受公务员的待遇，编制属于事业编身份的人员。

参公人员的基本特征：

1、参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同，享受《中华人民共和国公务员 法》规定的权利和利益，受《中华人民共和国公务员法》约束；

2、参公人员仍然保留事业单位编制，没有列入行政编制，本身不是“公务员”身份（广东，浙江，山东等除外）；

3、参照公务员法管理事业单位的工作人员，不全是参公人员。

必须是填写《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》、经人事部门批准的人员，才是参公人员；

那些没有办理相关手续的工作人员，不是参公人员，他们依然是“事业单位”工作人员或工勤人员。