滁州人事考试真题

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2015年安徽省公务员考试时间安排：

报名时间：2015年4月1日9:00至4月6日24:00

改报其他职位(不含被取消或核减的职位)：4月11日10:00—16:00

缴纳笔试考试费用：4月9日24：00前

准考证打印：4月21日至4月23日

笔试公共科目：《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、军事知识等相关《专业知识》科目考试。

笔试时间：

4月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》

14:00—16:30 《申论》

4月26日 9:00—11:00 《专业知识》

笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地(报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试)。

笔试成绩查询时间：5月25日16:00后

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01报名

2022滁州市事业单位招聘考试报名时间是，报名的网站为：安徽省人事考试网。每个人只能选择职位表上面的一个岗位进行报名，报考前可以通过滁州市政府网、滁州先锋网及滁州市人力资源和社会保障局网等网络平台查看招聘公告，并下载附件里的职位表查看岗位的具体要求，选择最符合条件的一个岗位进行报名。

报考人员在提交报名信息后，应该在前及时登录报名系统查看自己的报考信息有没有通过招考单位的资格初审，通过资格初审的人员可以在前进行缴费确认了，缴费确认后就是报名成功了；如果提交的报考信息没有通过招考单位的审核，那么是可以在报名日期内改报别的岗位的，但是为了提高通过率，最好是筛选与自己条件最匹配的职位，报名再次无法通过审核。

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02考试

2022滁州市事业单位招聘考试一般由笔试和面试组成，笔试时间安排在，参加考试的人员需要在2022年6月22日-6月24日打印好准考证。笔试考的是两个科目，即：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。其中，08:30—10:00考的是职业能力倾向测验，综合应用能力的考试时间是10:00—12:00，两个科目使用的是同一个试题本，考完职业能力倾向测验后收回答题卡，立即考综合应用能力。每个笔试科目的满分都是150分，笔试的总分是。

2022滁州市事业单位招聘

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2015滁州公务员报名时间为2015年3月14日-19日进行，届时滁州华图将同步滁州人事考试网第一时间开通2015滁州公务员考试报名入口，考生需要及时关注2015滁州公务员考试最新动态；

2015滁州公务员报名时，考生要及时登入2015滁州公务员考试报名入口填写《安徽省2015年考试录用公务员报名资格审查表》，签署《安徽省2015年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》，上传本人电子照片（没有电子照片的可以通过安徽华图官方官网进行图片调整），并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。

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本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。报名时间为2015年4月1 日9:00至4月6日24:00。报名网站为安徽省人事考试网：。 各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《滁州市2015年考试录用公务员职位表》。报考人员可通过相关网站查询招录职位信息，阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题，由市和各县(市、区)公务员主管部门负责解释。 报考人员报名时，填写《安徽省2015年考试录用公务员报名资格审查表》，签署《安徽省2015年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。报考人员可于4月21日至4月23日自行上网下载并打印准考证。公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：

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2015年安徽省滁州市公务员考试笔试成绩查询，您登录滁州中公教育网，查看最新安徽省滁州公务员考试相关最新信息；

面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

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