乌鲁木齐市人事考试中心文秘岗

5月25日，2009年自治区公开考试录用公务员、工作人员《招考简章》及《职位表》网上公布，地州招考人数增加52人，招考计划总人数增至6610人。 从自治区人事厅公务员管理处了解到，南疆四地州计划招考700人，其他地、州、市计划招考3570人，自治区党政群机关计划招考128人，法、检两院计划招考1204人，自治区工商、税务等垂管系统计划招考930人，选调生40人，其他38人。 有意报考者，可登录新疆人事考试中心网()、新疆人事人才信息网()、新疆昆仑网()查看《招考简章》、具体招考职位，以及各职位具体年龄、专业等要求。 本次招考，除个别机关现场报名外，主要采取网上报名方式。个别机关现场报名于5月26日至6月1日每天10时至18时30分，只允许报考一个单位一个职位，乌鲁木齐现场报名地点在新疆人才市场2楼，报考人员可持本人身份证、毕业证、学位证、近期彩色正面免冠1寸照片4张、报考费及报考职位要求的相关证书前往报名。 网络报名于5月27日9时30分至6月2日18时30分进行，允许报考人员选报符合职位条件且笔试科目完全相同的2个以内职位，报考人员可登录新疆人事考试中心网报名。 公务员管理处相关负责人表示，为避免报考人员扎堆报名，本次招考报名过程中，某一个职位报名人数超过200人时，系统将进行提示，之后每增加100名报考者就提示一次。这在自治区公务员招考中尚属首次。 招考特点 57%岗位女性有机会报考 在职位表性别要求一栏中，“不限”二字出现频率较高，性别不限(含明确要求女性的)约占招录总数的57%。 超八成岗位少数民族可报 除去南疆四地州乡镇专项招考，从职位表中可看出本次招考族别不限的趋势。其中，族别不限(含明确要求少数民族的)占招录总数的。 招考主要年龄26岁~30岁 年龄要求上，除部分岗位要求“28岁以下”外，基本以5岁为一个年龄界限。其中，要求25岁以下的计划招考1891人，26岁至30岁的4145人，30岁及以上的574人，其中35岁以下的559人。 计划招考大专学历3530人 从职位表中可以看出，本次招考在学历构成上，大专占有较大比重，计划招考3530人，占招考总数的53%；本科及以上3022人，占45%；中专58人。 职位表中要求的学历是最低学历要求，比如“大专”是指大专及大专以上学历，本科是指本科及本科以上学历。 专业要求以大类进行划分 本次招考在专业要求上基本不再以中文、电子信息等具体专业做要求，而是大多数以中文文秘类、计算机类、艺术类等大类要求出现。 招考说明 部分职位要求有基层经历 在本次招考中，部分职位有基层工作经历要求。基层工作经历是指，在县及县以下党政机关、事业单位和社会团体；农村建制村；城镇社区；中小企业；国家和地方服务基层项目；自主创业；部队；艰苦行业企业、事业单位工作的经历。 “三支一扶”等人员可加分 “三支一扶”、“村村都有大学生工程”人员、服务期满且考核合格的在疆大学生西部计划志愿者、选聘到村任职3年以上的高校毕业生，可在笔试总成绩的基础上加5分。“三支一扶”人员指经组织到农村从事支教、支农、支医和扶贫工作的毕业生。 选派乡镇干部配偶笔试加分 自治区统一选派到乡镇基层干部配偶报考南疆四地州乡镇机关职位的，可在笔试总成绩的基础上加5分。 法官和检察官不可兼报 报考法院、检察院法官、检察官职位的只能兼报本系统的职位，法官、检察官职位不可互相兼报。报考公安机关和法检两院司法警察(监狱、劳教系统职位除外)职位，可互相报考，不能兼报其他职位。 当地户籍获得时间有要求 南疆四地州乡镇公务员职位限当地户籍的，取得当地户籍时间为2009年6月30日之前。

您好，中公教育为您服务。 目前没有看到，但是参照2013年12月出的公告，应该是每年都有的。2013年新疆乌鲁木齐市事业单位招聘951人公告招聘程序(一) 发布招聘信息有关招聘信息在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网站( )、乌 鲁木齐人事人才网站( ) 和乌鲁木齐人事考试网站( )公布。(二)报名报名采取网上报名方式进行。报考人员限报一个岗位，报名方法登录乌鲁木齐人事考试网站，按照《报名流程》进行。报考人员须确认报名信息真实有效，编造虚假报名信息者取消报名资格。根据新价非字〔2000〕25号文件规定，报考人员按报名费15元、笔试(综合考试、专业考试)每门40元的标准缴纳。其中A类(教育类)、B类(医疗卫生类)岗位报名费和笔试费用在报名时缴纳，C类(其他专业技术类)、D类(工勤技能类)岗位报名费和综合考试费用在报名时缴纳，专业考试费用在专业考试之前缴纳。(三)笔试1、综合考试综合考试主要测试综合素质，使用国家通用文字(汉语)答题。根据招聘岗位的不同类别，考试分为A类(教育类)、B类(医疗卫生类)、C类(其他专业技术类)、D类(工勤技能类)。其中：A类岗位考试科目为《综合知识》，主要内容为：行政职业能力测验和教育行业法律、法规、规章等。B、C类综合考试科目为《行政职业能力测验》。D类综合考试科目为《职业道德》。根据有关规定，对下列人员给予加分政策：(1)烈士配偶及其子女加5分;(2)见义勇为并获得县级人民政府(机构)及以上表彰的加5分;(3)使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族和俄罗斯族应聘人员加 5 分;(4)服务期满考核合格“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员加5分;(5)大学本科毕业生报考乡镇(不含街道、社区)所属事业单位加5分;(6)符合留乌条件尚未安置的退役士兵或转业士官加5分;(7)在乌鲁木齐市见习单位见习满1年以上且考核合格者加5分。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

【 #三支一扶# 导语】2020年新疆乌鲁木齐市三支一扶考试公告已发布，本次招募120名志愿者，为了方便广大考生对本次三支一扶政策的了解，下面 考 网就对本次三支一扶招募计划的具体工作安排做深入的介绍，欢迎您的关注。 为鼓励高校毕业生面向基层就业，培养一支心向基层、服务基层、扎根基层的青年人才队伍。按照自治区人社厅统一安排，2020年乌鲁木齐市决定面向社会公开招募120名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称“三支一扶”)，现将有关事项公告如下： 一、招募计划、对象、条件和服务期限 (一)招募计划 2020年共招募120名“三支一扶”大学生，其中：天山区10人，沙依巴克区10人，水磨沟区10人，高新区(新市区)20人，米东区20人，达坂城区25人，乌鲁木齐县25人。 (二)招募对象 新疆户籍近三年(2018年至2020年)毕业的全日制普通高校未就业毕业生。 (三)招募条件 1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策，维护民族团结; 2.大学专科及以上学历，在校期间学习成绩优良，具有相应的专业知识; 3.具有敬业奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳，作风正派; 4.身体健康。 (四)服务期限 服务期限2年，自上岗之日算起。 二、招募程序 招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主要采取以下程序进行。 (一)信息发布 《乌鲁木齐市2020年“三支一扶”大学生招募公告》(以下简称《公告》)及后续工作安排均在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台()人事考试专栏发布。 (二)报名 报名采取网上报名的方式进行，免收报名费。毕业生登录乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台()“三支一扶”专栏，进行网上注册报名。报名方法查阅专栏发布的《新疆维吾尔自治区选拔招募“三支一扶”大学生报名须知》。同意调剂的，仅面向达坂城区、乌鲁木齐县。 报名者对本人所提交信息的真实性负责，所填信息不真实的，一经查实，即取消资格。 (三)笔试 笔试主要测试综合素质，使用国家通用文字答题，笔试科目为《行政职业能力测验》。 根据笔试成绩总体情况确定合格最低控制分数线，分数线以下人员不得进入下一环节。 笔试具体工作安排7月22日在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台()人事考试专栏发布。 (四)资格审查 资格审查对象：笔试成绩合格，根据笔试成绩由高到低，按照招募计划1:的比例确定，达不到的，按实际人数确定。 考生将《“三支一扶”报名信息确认表》、身份证、报到证、毕业证及户口本扫描件发送至各区(县)专用邮箱进行资格审查。各区(县)负责资格审查，并向市“三支一扶”工作协调管理办公室报送《自治区“三支一扶”大学生初选人员基本信息登记表》。 (五)面试 面试采取线上的方式进行。 面试对象：资格审查合格人员。 面试成绩：面试成绩满分100分，合格分数线为60分。 总成绩(实行百分制)计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 总成绩并列的，笔试成绩高的进入下一环节。 (六)体检 体检对象：根据总成绩由高到低按照招募计划1:1的比例确定，达不到的，按实际合格人数确定。 体检标准：《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》。（具体内容详见） 报考者对本人体检结果有异议的，可在3-5日内向市“三支一扶”工作协调管理办公室申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。 体检不合格(或放弃)的，不得进入下一环节。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。 (七)公示 根据体检结果确定拟招募人选，在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏公示，公示期7天。 (八)岗前培训 市“三支一扶”工作协调管理办公室组织公示无异议的大学生进行岗前培训。 (九)出征上岗 市“三支一扶”工作协调管理办公室举行新招募大学生出征仪式，统一组织上岗。 三、时间安排 (一)报名阶段 发布《公告》：2020年7月8日。 网络报名：2020年7月11日10:30—7月16日18:30。 (二)考试阶段 笔试考试：2020年7月25日(星期六)。 (三)笔试成绩公布 2020年7月26日(星期天)。 (四)资格审查、面试、体检等时间安排另行通知，在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台()人事考试专栏发布，9月15日统一组织新招募人员上岗。 以上时间安排，如遇特殊原因变化的，在人事考试专栏另行通知。 四、待遇和保障 (一)在岗服务政策 1.工作生活补助。按照30000元/人·年的标准发放工作生活补助。 2.保险。依法参加社会保险，单位缴费部分由市就业专项经费承担，个人缴费部分从大学生工作生活补贴中扣缴;各区(县)为大学生办理重大疾病、人身意外伤害等商业保险。 3.生活补助。各区(县)按照不低于500元/人·月的标准发放生活补助。 4.一次性安家费。新招募且在岗服务满6个月以上(含6个月)的“三支一扶”大学生，按照3000元/人的标准，享受一次性安家费补贴。 (二)服务期满政策 1.服务期满且考核合格的，2年内参加公务员招考和事业单位招聘时，可享受专项计划、加分等优惠政策。 2.服务期满且考核合格的，3年内报考硕士研究生，初试总分加10分。对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。 3.服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等政策。 4.“三支一扶”大学生在基层服务年限计算为工龄。 5.乌鲁木齐市每年按机关事业单位公开招录(聘)计划不低于10%的比例面向服务期满合格人员定向招录(聘)，在乌鲁木齐县、达坂城区服务期满表现优秀且基层服务单位有空缺编制的，经考核直接聘用。 6.入选“乌鲁木齐市红山青年大学生基层成长计划”后直接纳编、考核纳编两种方式引进的人才，发放一次性生活补贴1万元。乌鲁木齐县、达坂城区统筹免费入住人才公寓3年。自愿落户我市，且在我市购房的，一次性给予购房补贴3万元。在我市无自有住房的，可优先申请分配公共租赁住房，租金按标准租金70%计收;在我市落户后，可优先申请分配经济适用房。 7.服务期满且考核合格的，统一颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满享受政策的重要凭证。服务期未满离开服务单位的，不发证书，不再享受各项优惠政策。 政策咨询电话：