人事考试网老河口

您好，中公教育为您服务。 按照2015年老河口市事业单位用人计划,我市于2014年12月16日启动了2015年事业单位招聘考试报名工作,报名点设在市人力资源市场大厅,市人才中心负责此次报名工作。此次事业单位公开招聘工作人员142名,涵盖教育、卫生、农业、安检等11个部门,涉及财政、金融、体育学、环境工程等40余个专业。为切实做好此次招聘考试报名工作,市人才中心专门抽调5名工作人员组成报名工作小组,负责现场报名和网上报名工作,并同步在今日老河口网和人社局网站公布事业单位招聘工作人员公告。市人才中心将用心服务每位报名考生,确保每位符合报名条件的考生顺利报名参加考试。可以看襄阳人事考试网的 上面有公告哦~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

点此查看》》》湖北老河口市2015事业单位考试职位表下载、报名入口

2015年湖北老河口市事业单位招聘102人

报名时间12月16日-01月04日

笔试时间01月12日

基本条件：

1、有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、学历、年龄。学历条件详见岗位一览表。年龄一律在30周岁以内(1985年1月1日及以后出生的)，年龄计算截止时间为：2015年1月1日。

6、具有应聘岗位要求的其他条件。详见岗位一览表。

点击查看》》湖北老河口市2015事业单位考试大纲

笔试由老河口市人力资源和社会保障局统一组织。

(1)笔试科目

笔试按照考用一致的原则，测试公共知识和招聘岗位相关知识。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3，因达不到开考比例而取消岗位计划的，退还报名考试费。报名人数不足的将相应削减岗位招聘计划。

根据河政发[2012]14号等文件规定，对“三支一扶”服务期满两年且考核合格的、选聘到村任职的高校毕业生和西部志愿者服务期满考核合格的，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分(笔试成绩打折前)。符合条件的应聘人员持原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料或相关证件于2015年元月5日至元月6日到老河口市人力资源和社会保障局事业单位管理科(老河口市人社局6楼)办理加分手续。

逾期不申请的，视为放弃加分。已成为公务员或事业单位正式在编工作人员的，不再重复享受加分优惠政策。

(2)笔试时间

2015年元月12 日上午9：00——11：30

(3)笔试地点：见准考证。

老河口市第一医院公开招聘50名护理人员公告 根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），经研究决定，老河口市第一医院护理岗位面向社会公开招聘工作人员50名。现将招聘工作有关事项公告如下： 一、招聘条件 1、政治素质高，思想品德优秀，热爱护理工作，有强烈的事业心和责任感，有一定的专业技术能力和较扎实的理论基础,具备较好语言表达能力和灵活敏捷的反应能力。 2、五官端正，身体健康，肢体无缺陷，身高米以上。 3、地市级以上（含地市级）普通全日制中专及以上学历毕业生。 4、年龄在25周岁以内，老河口籍优先考虑。 5、毕业两年以上者须取得护士执业资格证书。 二、报名与资格审查 1、报名时间：2011年2月9日—2月13日。 2、报名时应届毕业生须携带毕业证书、身份证原件和复印件，往届毕业生另还需携带护士执业证书。近期免冠一寸彩照5张，报名费、考务费50元。 3、报名地点：老河口市人力资源市场大厅(老河口市委大门西侧)。咨询电话：。 4、应聘人员要如实填写《老河口市事业单位招聘人员报名登记表》、《老河口市事业单位招聘人员报名花名册》，经资格审查同意后列入考试对象。 5、市人社局和聘用单位负责应聘人员资格审查。 6、报考人员不能用新旧两个身份证同时报名，报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。 7、报考人员于2012年2月15日到报名地点领取笔试准考证。 三、考试办法 考试分为笔试、技能操作和面试三个环节，实行百分制，成绩分数四舍五入保留一位小数。各环节成绩分别占总成绩的50%、30%和20%。 1、笔试。 笔试为闭卷考试，考试内容为护理专业基本理论和基础知识。进入技能操作和面试环节的名额按招聘名额的2倍确定，其人员按照笔试成绩由高分到低分依次确定。 2、技能操作。 主要测试应聘人员护理专业基本技能操作。成绩现场打分并公布。 3、面试。 面试主要测试应聘人员语言表达、应急能力和护理专业知识。成绩现场打分并公布。 技能操作和面试环节的考官队伍由市人社局负责组建，人数均为7人。 四、考试时间与地点 笔试时间定于2012年2月16日上午9：00—11：30，笔试地点见准考证。。 技能操作和面试的时间、地点见技能操作、面试通知书。 五、成绩查询 笔试成绩、技能操作成绩、面试成绩和总成绩查询请登陆： 老河口市人事网: 老河口市劳动和社会保障网: 老河口市卫生局： 老河口市第一医院： 六、拟聘人员的确定、聘用和待遇 1、拟聘用人员的确定及公示 体检、考核工作由市人力资源和社会保障局会同市卫生局和聘用单位组织实施。根据考试总成绩，从高分到低分排序按招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行体检(费用自理)和考核，确定拟聘用人员。因体检、考核不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检、考核情况和拟聘用人员名单，由市人力资源和社会保障局统一在有关网站上进行公示，公示期7天。 2、办理聘用及相关手续 拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试、考核纪律或者由本人放弃考试结果的，取消聘用资格，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，由市人力资源和社会保障局会同市卫生局和聘用单位按相关规定办理聘用手续，被聘用人员享受国家事业单位工作人员相关待遇。 根据国办发[2002]35号等文件精神，聘用单位与聘用人员签订聘用合同，聘用期为三年，试用期为三个月，试用期包括在聘用期内。试用期内被证明不符合岗位要求的，聘用单位按照合同可以单方面解除聘用关系。在聘用期内，聘用单位对受聘人员的工作情况实行聘期考核，考核结果是续聘、解聘或者调整岗位的依据。老河口市人力资源和社会保障局 2012年2月9日