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一、招聘条件 (一)基本条件 1、具有中华人民共和国国籍；拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家各项法律法规；同等条件下，蓝田县户籍或生源优先； 2、自愿从事警务辅助工作，乐于奉献、能吃苦耐劳，服从组织分配；具有履行岗位职责所需的心理和身体素质； 3、品行端正，心理健康，纪律观念强，协调能力强，能保守工作秘密； 4、年龄在18周岁(含)至35周岁(含)之间(1986年10月30日至2003年10月30日)；有符合公安工作需要的专业资质或者专门技能的，可放宽至40周岁；曾在公安机关工作且表现突出的，年龄可适当放宽。（年龄放宽条件仅限男性） 5、男性身高米及以上；女性身高米及以上； 6、具有国家教育部认可的大专及以上毕业学历证书(退伍军人可以放宽至高中或中专学历)，同等条件下，退伍军人、政法类院校毕业生优先；曾在公安机关工作且表现突出的，可以放宽至高中或中专学历。 7、语言表达流畅，汉语普通话标准；熟练掌握计算机操作； 8、身体健康，五官端正，无不良嗜好，无口吃、重听、无纹身、色盲和其他传染性疾病； 9、本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录，政治历史清白。 (二)不符合报名应聘条件的主要情形 1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的； 3、具有吸毒史的； 4、有较为严重的个人不良信用记录的； 5、曾经从事过辅警工作，因违纪违规被解聘的； 6、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的； 7、家庭成员、直接抚养人、主要社会关系成员中，有吸毒史或参加过邪教组织的；有被刑事处罚或其他违法犯罪记录的；或与公安机关(政法机关)直接发生冲突、有袭警等妨碍公务行为的； 8、其他不适合从事警务辅助工作的情形。 二、招录岗位与职责 （一）岗位 1、20名文职岗位辅警（男女不限） 2、160名勤务岗位辅警（限男性） （二）职责 1、文职岗位主要从事：文书助理、档案管理、证照办理、教育训练、接线查询、宣传报道、数据分析等； 2、勤务岗位主要从事:治安巡逻、防范查控等； 3、上级交办其他工作任务。 三、招录程序 本次辅警招录包括发布招录公告、报名与资格审查、笔试、面试、体能测评、体检公示、岗前培训、合同签订等环节。 (一)发布招录公告 本次辅警招录由蓝田县公安局、蓝田县人力资源和社会保障局联合发布招录公告。本次招录公告在蓝田县人民政府网站、蓝田公安微信公众号、头条号、抖音号、微视频号等新媒体平台上发布，并在蓝田县辖区各乡镇主要街道张贴招录公告。 (二)报名与资格审查 1、现场报名。本次招录采取现场报名方式，本人持身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》或退伍证等有效证件原件及复印件，近期同底版免冠一寸彩色照片2张现场报名，报名资料恕不退还。 2、目测。测量身高，看五官是否端正，有无不良嗜好，有无口吃、重听、色盲，检查有无纹身。 3、资格审查。贯穿于招录工作全过程，如在招录过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。 4、报名时间：11月11日至11月24日 5、报名地点：蓝田县公安局二楼会议室。(蓝田县玉泉路8号) 6、报名咨询电话：、86758832 (三)考试 1、笔试1科。考试内容为时事政治、党建工作、公共基础知识和有关法律法规。笔试成绩满分为100分。成绩保留小数点后一位，不四舍五入。笔试时间、地点：见《准考证》。《准考证》领取时间、地点：具体通知。 注意事项：本人持身份证原件现场领取，不得代领。 2、面试为结构化面试。时间及地点待定。面试满分为100分。成绩保留小数点后一位，不实行四舍五入。 3、笔试面试完成后，根据两项总成绩由高到低排序，按照1：的比例录取进入体能测试。面试成绩低于60分的，取消进入体能测试环节资格。 (四)体能测评 体能测评项目包括立定跳远、10×4往返跑、引体向上（仰卧起坐）、1000米跑（800米跑）四项。标准参照《公安机关录用人民警察体能测评的项目和标准》执行，体能测评结果实行合格制，不合格者取消应聘资格，按照考试总成绩排序依次递补进入体检环节。 (五)体检 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。统一组织，体检费用由应聘者自理。体检不合格的，取消应聘资格。 (六)政审 体检合格者进入政审环节，政审工作由户籍地和居住地的公安派出所出具政审证明，蓝田县公安局进行复审。政审不合格，一律不予录取，由于政审不合格造成的人员差额按照总成绩由高到低依次递补。 (七)公示 根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在“西安蓝田公安”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。 (八)录用 公示期满合格后，由蓝田县公安局统一发放录取通知书。 (九)培训 录取工作结束后，由蓝田县公安局组织进行不少于10天的岗前培训。 (十)上岗 培训合格后正式上岗，不合格者予以清退。 四、用工形式及待遇 1、本次聘用人员采取聘用制用工形式，试用期满合格后签订劳动合同； 2、按照陕西省公安厅、西安市公安局、蓝田县公安局有关辅警管理办法进行日常管理； 3、待遇：按照西安市人民政府市政办发〔2017〕107号文件中《西安市公安机关警务辅助人员待遇保障暂行规定》及《蓝田县公安局警务辅助人员管理办法及配套规定》执行。试用期3个月，试用期内工资1800元。试用期结束，考核合格者统一签订劳动合同并缴纳五险，实行层级晋升制度。合同期工资最低3760元(含单位及个人社保部分)。 五、重要提示 (一)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用(体检除外)，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当。 (二)对于在招聘中遇到的具体问题，请直接咨询招聘工作人员。 (三)以下情形视为自动放弃此次应聘： 1、本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的； 2、未参加笔试的； 3、未按规定参加面试的； 4、未按要求参加体检的； 5、未按要求进行政审的； 6、他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。 (四)特别提示： 请妥善保管好笔试《准考证》原件(遗失不补，后果自负)。

本报讯（记者李茗）记者从市人事局获悉，市属事业单位将面向社会公开招聘661名工作人员，招聘报名从明天开始至月底结束。 招聘名额： 共661名 据悉，2007年下半年市属事业单位面向社会公开招聘工作人员共661名。其中市教育局下属事业单位22名，雁塔区80名，临潼区200名，灞桥区40名，户县79名，阎良区80名，新城区10名，蓝田县80名，周至县70名。 招聘对象： 大专以下市外生源不在报考范围 招聘对象主要是2007年以前毕业后（含2007年）未就业的普通高等学校大专以上毕业生（含大专）及根据岗位条件所需要的其他人员。此次事业单位招聘的工作人员年龄不得超过30周岁（1977年12月31日后出生）。大专以下（含大专）西安市外生源不在报考范围之内。 报名时间： 11月23日~11月30日 本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的办法。报名时间为2007年11月23日－11月30日（截至30日上午12：00）。所有参加招聘人员只能报考一个岗位。 新城区、雁塔区、灞桥区、市教育局通过网上报名、网上资格审查方式进行报名，报名网站为西安人事考试网（www．xapta．com．cn）。临潼区、阎良区、户县、蓝田县、周至县通过所在区县报名点现场报名，并现场进行资格审查。具体报名地点分别为： 临潼区：区人才交流服务中心（大庆路口北20米306路车东关站）； 阎良区：区投资投诉服务中心（延安道北头三角）； 户县：户县人才交流中心（丈八路48号）； 蓝田县：县人事和劳动社会保障局4楼会议室（长坪路交警大队斜对面）； 周至县：县人事和劳动社会保障局（县政府院内）。 招聘考试： 一个岗位至少3人竞争才有效 这次招聘将通过笔试、面试、体检、考核、公示等程序。笔试分为公共科目考试和专业科目考试。公共科目考试时间为2007年12月9日上午8：00~10：00,专业科目考试时间为2007年12月9日上午10：30~12：30。12月19日，在西安人事考试网公布笔试成绩和面试人员名单。 为了体现公平竞争，报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比不能低于1∶3,达不到这一比例的，原则上减少或取消该专业招聘计划，特殊行业引进急需人才除外。 聘任试用期： 一年期满合格者正式聘用 通过此次公开招聘的工作人员，将根据国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的有关规定，与聘用单位在平等自愿、协商一致的基础上签订《聘用合同》，并在30日内报市人事局鉴证、备案。新招聘工作人员的待遇按照国家有关规定执行。 此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期为一年，包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。