南阳人事考试电话

【 #二级建造师# 导语】2022年河南南阳考区二级建造师资格考试公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 为您实时做出的更新。 6月11日、12日及18日、19日，全国性统一举行2022年度二级建造师、注册计量师及翻译、社会工作者、高级经济五项专业技术人员职业资格考试。根据河南省人力资源和社会保障厅统一安排，为限度减少人员流动，保障考生健康安全，河南考区对参加上述五项考试的考生实行属地管理。考生网上报名时选择考区（核查点）为南阳的，均参加南阳考区考试。现将南阳考区有关事宜公告如下： 三、考生重点事项提醒 1、按时打印准考证，具体时间分别为：二级建造师、注册计量师6月6日9：00-6月12日9:30；翻译、高级经济6月13日9：00-6月17日17：00；社会工作者6月13日9:00-6月19日14:00。请勿错过打印时间，并按照要求准备好应试物品。 2、提前了解南阳市疫情防控政策，严格落实《2022年度人事考试南阳考区考生疫情防控注意事项及温馨提示》要求，自觉配合做好防疫工作。提前下载、如实填写《考生健康管理信息书》，根据自身情况做好核酸检测。进入考点时，主动出示本人准考证、健康码、通信大数据行程卡、核酸检测报告，接受体温测量。进入考场时，须带齐准考证、有效期内的二代身份证（临时身份证、社保卡或考点辖区公安派出所开具的临时身份证明）、《考生健康管理信息书》（交考场内监考人员）。在考试全程应当佩戴一次性医用外科口罩（核验身份时除外）。进出考点、考场时，应保持1米以上间距，有序行进，避免人员聚集。考试期间，如身体出现异常，请及时告知监考人员。 3、考试前一天熟悉考点地址和交通路线，就近乘车，安排好食宿出行。自带车辆不能停靠考点门口或进入考点，以免拥堵。 4、每场考试提前小时到达考点，考前30分钟进入考场，开考5分钟后禁止入场，开考2小时内不得退场。务必认准考点名称、地址和考场、座号，防止走错考点、坐错考场和座位。 5、树立“诚信参考、文明参考”意识，自觉服从管理，抵制考试违规考纪行为，展示南阳良好形象。 6、持续关注南阳市疫情防控政策和考试机构网站通知，严格按照防疫要求和考试安排，提前做好各项考前准备。因不符合防疫要求和考务规定而贻误考试的，责任自行承担。 四、考试有关规定（见附件） 1、2022年度人事考试南阳考区考生疫情防控注意事项及温馨提示 2、考场规则 （1）考场规则（二级建造师、注册计量师、社会工作者职业资格（水平）纸笔考试） （2）考场规则（高级经济专业技术资格电子化考试） （3）考场规则（翻译专业资格（水平）考试（口译）电子化考试） （4）考场规则（翻译专业资格（水平）考试（笔译）电子化考试） 3、专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定 4、中华人民共和国刑法修正案（九）及两高司法解释摘录 咨询服务电话：（纸笔考试） （电子化考试）

河南省南阳市人力资源和社会保障局服务热线：12333

南阳市南阳市人力资源和社会保障局职能：

1、贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策，做好就业服务、养老保险、工伤、失业、医疗和生育保险工作，落实国家、机关企事业单位人员工资收入分配政策，负责全市行政机关公务员综合管理工作，落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策。

2、参与组织国家荣誉制度,拟订政府奖励办法。

3、贯彻落实国家、省有关农民工工作综合性政策。

4、贯彻落实国家、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，组织实施劳动保障监察，负责全市引进国外智力工作，负责我市人力资源和社会保障领域的国际交流与合作。

扩展资料

12333平台热线主要职能：

“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。截至2016年底，12333电话咨询服务已实现地市全覆盖，拥有咨询员4000多人，年接听总量达8000多万个。

参考资料来源

南阳市人力资源和社会保障局-联系电话

您好，华图教育为您服务。2013河南公务员考试报名时间：网上报名：2013年8月13日8：00至8月17日18：00现场报名：2013年8月15日至8月17日每天8:00至16：00网上确认及缴费：2013年8月19日18：00网上下载准考证：2013年9月17日8：00至9月21日16：00公共科目笔试：2013年9月21日如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

2013年4月22日9点-4月26日17点

南阳市人力资源和社会保障局各科室负责人及联系电话：

参考链接：。

地址：南阳市中州路291号。

南阳市人力资源和社会保障局办公地点在南阳市政府大楼内。

地图详情：

主要职责：

1、贯彻执行国家、省人事管理政策法规，拟定全市人事制度改革规划、议定人事管理办法，建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查；研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定；参与机构编制、行政管理体制改革的研讨。

2、拟定机关、事业单位工作人员的总体规划和结构调整的宏观政策；编制机关、事业单位人员计划和工资计划，管理机关、事业单位工资总额和工资基金；负责全民所有制单位人事统发及统计分析工作。

3、负责全市国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度，按照国家公务员管理的政策法规，拟定实施办法和细则；指导和协调市直各部门、各县市区实施国家公务员制度工作；综合管理全市国家公务员、事业单位职员、专业技术人员和机关、事业单位工勤人员的年度考核工作，拟定规划并组织实施。

4、综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作。负责高级专门人才规划、培养工作；负责全市有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔、推荐工作；负责博士后科研流动站和企业博士后工作站的选拔推荐管理协调工作；负责来宛（回国）定居专业的安置服务工作；负责留学人员回国安置的协调工作；负责有关出国（境）人员的政审工作。

5、管理全市专业技术人员职称工作。根据国家、省政策规定，组织实施职称改革；完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。

6、负责全市人才资源规划、开发工资。拟定全市人才流动、人事代理、人才市场管理政策规定和实施办法；负责全市人才市场的发展规划、人才中介机构和人事代理的综合管理；指导各类人才的流动和就业服务工作；管理区域性人才交流和面向社会的人才交流活动；建立和完善全市人事争议仲裁制度，受理市政府各部门、市直属单位和跨县市区的人事争议案件；承办市直单位（不含党群系统）和中央、省驻宛单位科以下人员的调配以及国家特殊需要人员的选调工作。7、负责全市毕业研究生、大中专毕业生就业指导和服务工作，贯彻落实省大中专毕业生就业政策，并组织实施；负责普通类非师范院校和非在职成教类毕业生的就业指导工作。

8、负责全市机关、事业单位工资制度的改革和工资福利工作。根据国家、省有关机关、事业单位工作人员工资福利政策规定，提出贯彻落实意见并组织实施；指导并组织实施机关、事业单位工人技术等级考核工作。

9、实施国家奖励表彰制度；审核以市政府名义奖励表彰的人员，指导、协调各部门的全市性表彰工作；审核以市政府名义实施的奖励表彰活动；承办落实干部政策工作。

10、贯彻国家军队转业干部安置政策，研究拟定全市军队转业干部的安置办法，制定安置、培训计划并组织实施。

11、指导和协调全市人事人才方面的国际交流与合作，承办政府间有关人事工作拟定合作项目的实施工作；负责国际职员的选拔、派遣及协调工作；归口管理全市引进国外智力和国家机关、企事业单位人员出国（境）培训工作。

12、负责全市国家公务员培训和专业技术人员继续教育工作；指导南阳行政学院的业务工作。13、根据国家、省有关机关、事业单位工作人员离休退休退职政策，提出贯彻落实意见并组织实施；协调管理市直机关、事业单位工作人员离退休工作。

14、承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续有关事宜。

15、负责全市政府系统人事工作的指导、监督检查和协调；负责人事系统宣传、科研和信息工作。

16、承办市政府交办的其他事项。

参考链接：。

报名时间：2013年8月13日8：00至8月17日18：00可以登录登录河南人事考试网报名