山西省人事考试公安

2023山西公务员考试准考证已开放打印，打印时间为2023年2月20日至2月26日。

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2023年2月20日至2月26日登录山西人事考试专栏，自行下载打印准考证。

笔试科目和内容：笔试分公共科目和专业科目。

公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均需参加公共科目笔试考试。其中，《行政职业能力测验》全部为客观性试题，考试时限为120分钟；《申论》全部为主观性试题，考试时限为150分钟。其中，仅参加公共科目笔试考试的职位，其笔试成绩合成方式为：笔试成绩＝（行政职业能力测验成绩＋申论成绩）／2。

报考公安机关人民警察职位的，须参加全省统一组织的公安专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。

考试范围以《山西省2023年度考试录用公务员公共科目考试大纲》以及《2023年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。

笔试时间和地点：2月25日上午9:00—11:00行政职业能力测验；下午14:00—16:30申论。2月26日上午9:00—11:00专业科目考试。为方便考生参考，本次考试在11个设区的市设置考点，由考生就近自主选择。

考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及笔试要求的其他证明材料参加考试。缺少证件及有关证明材料的，不得参加考试。

成绩查询：笔试成绩及最低合格分数线可于3月20日左右登录山西人事考试专栏查询。具体时间另行通知。

山西省公务员考试的报考要求

1、岗位条件：根据不同岗位性质和级别和工作要求，可能会有不同的学历和职业资格等方面的要求，考生需要根据招聘公告的具体要求进行选择和报名。

2、学历要求：在报考时需要根据招聘公告的要求具有相应的学历背景，例如本科、硕士等。

3、年龄要求：年龄要求一般为18周岁(或16周岁)以上，视不同职位的要求而定，年龄上限多在35周岁左右，招聘公告中有明确要求。

4、身体条件：部分职位涉及特殊工作环境或者上岗前需要进行特殊体检，考生需要在报名时关注相关要求。

需要注意的是，不同岗位可能会有特殊要求，在报名前需要仔细阅读招聘公告和岗位说明，确保符合相应的要求。同时，在填写资料和进行面试等环节中也需要按要求提供真实资料和相关证明材料。

山西省山西公务员招警分数线分别为：省级机关职位的合格分数线为公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和（以下简称“两科成绩之和”）不低于100分；市级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于95分；县级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于90分；乡镇级机关、艰苦边远地区职位的合格分数线为两科成绩之和不低于85分；村（社区）干部专门职位的合格分数线为两科成绩之和不低于80分。此外，公安机关人民警察职位组织了专业科目笔试，其专业科目笔试合格分数线为不低于45分。体能测评和面试资格复审人选将根据规定的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，并在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏面向社会公布。

2023山西公务员面试时间还未公布，笔试成绩及最低合格分数线可于3月20日左右登录山西人事考试专栏查询，官网网址为：，2023山西省考面试名单及面试公告预计三月下旬陆续发布。考生可持续关注本频道最新面试信息。

1.拟面试人选确定

省级招录机关和各市公务员主管部门从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定拟面试人选;若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。

报考法院检察院系统司法警察职位和公安机关、省监狱管理系统、省戒毒管理系统等职位的，按规定需进行体能测评。体能测评在面试前进行。参加体能测评人选从笔试成绩达到最低合格分数线的考生中，依据从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定(笔试合格人数不足的，按实有达线人数确定)。省级招录机关和各市公务员主管部门从体能测评合格人选中按照计划录用人数的3倍，依据笔试成绩从高分到低分依次确定拟面试人选。如体能测评合格人数未达3:1的，按实有人数确定。

2.资格复审

面试前，省级招录机关、各市公务员主管部门和省、市法院检察院分别对拟面试人选进行资格复审。拟面试人选应当在规定时间向有关部门提供相关材料。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，由负责资格审查的机关取消该报考者面试资格，并报公务员主管部门备案。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。

资格审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消报考资格或者录用资格。

3.面试

省级招录机关和省法院检察院录用公务员的面试工作，由省公务员主管部门负责组织实施。市、县(市、区)、乡镇(街道)机关和市、县两级法院检察院录用公务员的面试工作，由设区的市公务员主管部门负责组织实施。

面试时间、地点另行通知。

如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检考察。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选;如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定体检考察人选。