大理州人事局考试

01考试地点

大理州事业单位考试分为笔试和面试。2022年笔试一共设置考点，地点设置在大理市城区个别中小学及弥渡县弥城镇初级中学内，具体笔试地点及时间可以参考准考证，考生需要携带个人有效身份证和准考证，准备好48小时内核酸阴性检测证明、云南健康码及通信大数据行程卡，并按照准考证上面的地点提前小时达到考试地点；面试工作由各个招考单位及其主管部门负责实施，地点一般设置招考单位及其主管单位内。

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02考试内容

大理州事业单位笔试考的是职业能力倾向测验和综合应用能力这两个科目，根据报考职位的不同而划分成五类，即：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类），不同类别的考试内容有所侧重。两个科目的考试使用同一套试题本，08:30－10:00考的是职业能力倾向测验，10:00－12:00考的是综合应用能力，考完一门立即进行下一门的考试。笔试结束后30天内，考生可以在大理州人民政府门户网站上查询自己的笔试成绩、最低合格分数线及排名等。

面试（实作）主要采用结构化面试的方式进行，但类似于教师岗位等一般采取试讲、答辩等模式，重点考察考生的业务素质、职业素养及工作能力等，这些能力是事业单位工作人员所必需的。面试总分为100分，当场公布面试成绩，并在大理州人民政府门户网站网址（）、云南省人力资源和社会保障厅政务门户网()同步公示，考生面试成绩须达到60分以上才具备进入体检考察环节的资格，如果参加的是等额面试，则面试成绩不得低于70分。

大理州事业单位考试地点在哪

2020年云南省大理州事业单位招聘暂未发布，预计将于2020年4月初发布。为了帮助广大考生备考，云南事业单位考试网在这里为大家整理了2019年云南大理州事业单位招聘工作人员公告信息，需要详细了解云南省大理州事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：参考信息：2019年云南省大理州事业单位招聘公告604人(2019年4月2日发布)招聘程序(一)笔试笔试时间：2019年5月19日(星期日)上午08:30—10:00 职业能力倾向测验10:00—12:00 综合应用能力两场考试连续进行，中途不休息。笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。笔试时间和地点以准考证为准，考生需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后45日内，在大理州人民政府门户网站及大理州人力资源和社会保障局官网公布。本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》2019年版(附件4)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类)，主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)，主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。笔试加分：按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女)笔试总分加5分;大理州驻军部队军人随军家属笔试总分加5分。报考人员的加分信息在资格复审时予以确认。(二)面试(或实作)和综合评定1.确定笔试最低控制分数线。笔试成绩公布后，由大理州人力资源和社会保障局根据各专业类别笔试成绩总平均分的80%确定各类岗位的最低控制分数线。2.确定面试人员。在最低控制分数线以上人员中按每个岗位(含实行统招统分岗位)报考人员的笔试总成绩(含加分)从到低分的顺序和招聘岗位数按2:1的比例确定每个岗位参加面试(或实作)人员名单。进入面试人员若自行放弃面试资格，则从笔试最低控制分数线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序，根据缺额数依次递补(自行放弃面试人员需向同级人力资源和社会保障部门提交书面说明)。3.面试加分。大理州驻军部队军人随军家属面试成绩加1分。4.资格复审。考生个人信息复审时间为面试前1至2周，由用人单位或主管部门在规定时间和地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。资格复审合格发给面试通知书，资格复审不合格的人员取消面试资格，则从笔试最低控制分数线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序，根据缺额数依次递补(自行放弃面试人员需向同级人力资源和社会保障部门提交书面说明)。资格复审时报考人员需提供：招聘岗位所需要的毕业证、学位证;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级证书;公民身份证或公安部门出具的户籍证明;加分证明等材料的原件。报考定向招聘农村基层服务项目服务期满人员岗位的考生资格复审所需材料届时按照面试公告执行。烈士子女在资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户籍证明;大理州驻军部队军人随军家属需提供《军人随军家属申请报告表》。5.面试(或实作)组织面试(或实作)按照《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》和《大理州事业单位公开招聘人员面试暂行办法》组织实施，州级岗位由大理州人力资源和社会保障局统一组织实施。县市(乡镇)岗位的面试由各县市人力资源和社会保障局统一组织实施。面试(或实作)时，考生必须出具身份证原件(或公安部门出具的户籍证明)和面试通知书进行复核，凡不能出示原件的，取消面试资格。面试(或实作)主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等，满分为100分，面试(或实作)最低合格分数线为60分，等额面试最低合格分数线为70分。面试(或实作)成绩未达到最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。根据云组通〔2012〕45号文件要求，在面试(或实作)合格人员中由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成综合成绩，根据综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检人员。综合成绩计算方法如下:综合成绩=(笔试总成绩(含加分)÷笔试卷面总分×100)×50%+面试总成绩(含加分)×50%在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，综合成绩出现并列时，以笔试总成绩高者优先。原标题：大理州2019年事业单位公开招聘工作人员公告来源：大理州人力资源和社会保障局