崇左人事考试教师招聘

①2016年广西崇左市中小学教师招聘笔试科目：《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，分值为每科100分，以闭卷方式进行。考试内容以考试大纲为准。②广西教师招聘考试大纲内容包括考试题型，考试分值，考试内容等等。每年3月份会与考试公告一起，发布广西中小学教师招聘考试大纲与说明。③广西梧州市教师招聘考试大纲内容通用广西中小学教师招聘考试大纲内容，每年3月份于统考公告一同发布，其中包括广西中小学教师招聘考试 《教育学与教学法基础知识》考试大纲和广西中小学教师招聘考试 《教育心理学与德育工作基础知识》考试大纲。④以下提供部分考试大纲内容，仅供参考。2015年广西中小学教师招聘考试 《教育心理学与德育工作基础知识》考试大纲：一、考试性质广西壮族自治区中小学教师公开招聘考试是全区统一的选拔性考试，从教师应有的职业素质、专业水平、教育教学能力等方面进行全面考核，考试结果将作为我区中小学教师公开招聘的笔试成绩。二、考试目标能够科学、公平、有效地测试应试者了解掌握教育心理学和德育工作方面的基本知识、基本理论以及具有开展教育和德育工作的基本实践能力，以达到对报考群体初步筛选的目的。三、考试内容模块及要求根据《教育部关于印发〈幼儿园教师专业标准(试行)〉〈小学教师专业标准(试行)〉和〈中学教师专业标准(试行)〉的通知》(教师〔2012〕1号)精神，结合教育心理学和德育工作基础知识以及广西实际确定考试内容及要求。(一)教育心理学。1.绪论。(1)了解教育心理学的发展概况;教育心理学诞生的标志。(2)理解教育心理学的含义。(3)掌握教育心理学的研究步骤并加以应用。2.学生心理。(1)了解埃里克森的人格发展阶段理论。(2)理解心理发展、最近发展区、流体智力、晶体智力的内涵。(3)掌握皮亚杰的儿童认知发展阶段理论、加德纳的多元智力理论并加以应用。(4)掌握学生常见的智力差异、气质差异、性格差异、学习风格差异与因材施教。(5)理解心理健康的概念，掌握中小学校心理健康教育的途径与方法，了解中小学生常见的心理问题。3.教师心理。(1)理解教师角色的含义及构成、新课改背景下的教师角色与特征。(2)理解教学效能感、教师控制点、罗森塔尔效应的内涵。(3)了解师生互动及相互间的影响。(4)掌握教师的心理特征，包括认知特征、人格特征以及行为特征。(5)了解教师心理健康的标准，以及教师常见的心理冲突，掌握影响教师心理健康的主要因素。(6)理解教师职业倦怠的概念，能分析教师职业倦怠的成因，掌握如何应对教师职业倦怠。4.学习心理。……未完……

一、招聘计划 本次招聘的岗位分为实名编制岗位和聘用教师控制数岗位。实名编制岗位12个,16人;聘用教师控制数岗位11个，36人。2021年凭祥市计划公开招聘高中及职业学校教师岗位23个,52人，其中凭祥市高级中学教师岗位15个，40人;凭祥市中等职业技术学校教师岗位8个，12人。具体岗位招聘计划详见《2021年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》(附件)。 二、招聘对象和条件 (一)具有中华人民共和国国籍。年龄18-35周岁(1986年8月1日后出生)，具有中级职称可放宽至40周岁(1981年8月1日后出生)，副高级及以上职称可放宽至45周岁(1976年8月1日后出生)。具体见《2021年凭祥市公开招聘教师岗位计划表》。 (二)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。 (三)高等师范院校和其他普通高校全日制本科及以上学历毕业生。 (四)报名者应同时符合招聘岗位要求。考生所学专业与拟任教学科原则上应相同或相近。 (五)具有相应的教师资格证书(因学校原因暂不能提供者，需在毕业报到时提供，不能提供者,取消聘用资格)。 (六)招聘范围为面向全国。 (七)具有履行岗位职责的身体条件。 三、招聘方法、程序及时间安排 本次招聘，采取边报名边面试、签约的方式进行，按每个场次报名结束后，进行面试签约，剩下的岗位安排下次报名，面试、签约，直至招聘岗位签满。 (一)报名及资格审查 报名时主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证、单位同意报考证明(有工作单位人员)及其它个人求职材料。验证时需交验上述证件的原件并交A4纸复印件,复印件按上述证件顺序装订成册。本次招聘现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。符合条件的考生按以下报名地点及报名时间报名。 1.到2021届普通高校毕业生就业双选会或相关高等院校现场报名。具体报名时间及地点可电话咨询招聘单位。 (1)高中教师岗位： 招聘单位：凭祥市高级中学，咨询电话：。 (2)职业学校教师岗位： 招聘单位：凭祥市中等职业技术学校，咨询电话：。 2.到招聘单位现场报名 (1)高中教师岗位： 报名地点：凭祥市高级中学，。 报名时间：2021年2月18日至2021年5月30日的工作日。上午：8：00-11:30,下午：15：00-17：00。 (2)职业学校教师岗位： 报名地点：凭祥市中等职业技术学校，。 报名时间：2021年2月18日至2021年5月30日的工作日。上午：8：00-11:30,下午：15：00-17：00。 凭祥市高级中学、凭祥市中等职业技术学校组织工作组在报名前组织相关人员到相关高等院校进行宣传、动员符合条件的高校毕业生报名。 3.资格审查 由领导小组办公室组织人员对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。报名期间同时进行资格审查。 4.报名及资格审查注意事项： (1)报考人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。 (2)报考人员只能选择一个职位进行报名;报名与面试使用的身份证必须一致。 5.开考比例。资格审查合格人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。对达不到开考比例又确急需招聘人员的，经主管部门同意后以书面形式报凭祥市事业单位公开招聘工作领导小组讨论决定;对确定不开考的岗位，招聘单位须及时通知报考者。 (二)面试。 1.面试时间：(具体时间另行通知) 2.面试地点：(具体地点另行通知) 3.面试形式 采取试讲方式进行面试。 4.面试内容和评分办法 (1)面试内容 面试试题由领导小组办公室组织命题。 (2)评分办法 面试分值满分为100分。面试成绩不合格者(60分以下)，不得确定为签约及考核人选。面试成绩在当天面试结束后当场公布。 (3)面试成绩并列的考生通过加试方式确定签约及考核人选。 5.由领导小组办公室组织相关人员成立面试评委会。面试评委会由5-7人组成。 (三)签约 根据考生所报岗位，按考生的面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定签约人选，由招聘单位及教育局与应聘人员现场签订就业协议书。 (四)考核 1.根据考生所报岗位，按考生的面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定考核人选，考核工作由教育局和用人单位负责。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料，明确提出考核意见,提交单位领导班子讨论通过，报主管部门核准。 2.考核方法参照公务员录用的考核方法执行。如果考核不合格或考生自动放弃的，在该职位面试合格的人选中，按面试成绩从高分到低分依次递补考核人选。 3.考核时间：(具体时间另行通知) (五)体检。 由领导小组办公室组织体检工作。体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。 1.体检时间：(具体时间另行通知) 2.体检地点：(具体地点另行通知) 3.工作人员：由领导小组办公室组织抽调人员组成工作组。 (六)公示 考核、体检均合格的考生确定为拟招聘人员，拟聘用人员名单按要求在凭祥市政府网进行公示，公示期不少于7个工作日。 (七)签订聘用合同，办理入编或聘用手续。 经凭祥市人民政府批准同意聘用后，报崇左市人力资源和社会保障局备案。实名制编制岗位，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，按相关规定程序办理入编手续。聘用教师控制数岗位，聘用人员的薪酬待遇、职称评定、竞聘上岗、岗位交流等方面与在编人员享受同等待遇，依法参加社会保险，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，按相关规定程序办理聘用手续。 四、相关要求 根据疫情防控工作的实际，考生在报名、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定(需佩戴口罩，同时持健康码入场，入场时自觉接受工作人员的体温检测等)进行。 附件1、2021年凭祥市公开招聘教师岗位计划表.xls 附件2、桂教学生〔2020〕17号自治区教育厅关于举办2021届普通高校毕业生就业双选活动的通知.pdf 凭祥市教育局 凭祥市人力资源和社会保障局 2021年2月3日

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2015年崇左事业单位招聘考试报名入口

2015年广西崇左市事业单位招聘公告尚未发布，2015年广西崇左市事业单位招聘条件可以参考2014年广西崇左市事业单位招聘条件。

报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。

(六)报考职位要求有基层工作经历的，报考者必须具备以下五种情形之一的基层和生产一线工作经历：

1、在县级以下党政机关(含参照公务员法管理机关(单位)，下同)的工作经历。

2、在国有企事业单位的工作经历。

3、在村(社区)组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。

4、离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。

5、在军队团和相当团以下单位工作的经历。

全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

报考限定学位层次的职位，学位要与该职位所限定的专业相符。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，2014年6月10日前取得毕业证、符合职位资格条件的，可以报考。

根据《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》(桂人社函〔2014〕203号)文件精神，决定各县(市、区)、乡镇所属事业单位组织公开招聘时拿出一定比例的职位，定向我区服务基层项目人员公开招聘。定向招聘对象为服务期满(以各项目规定的服务期满为准)，且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的我区服务基层项目人员，即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”等服务基层项目人员。通过定向招聘获聘人员在招聘单位最低服务年限为3年，3年内不允许调离。

本次招聘所涉及的基层工作经历、年龄等有关资格条件的时间计算，均以2014年6月5日为截止日期，年限按足年足月累计(如35周岁以下的为1978年6月5日以后出生、40周岁以下的为1973年6月5日以后出生)。

(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;

2、现役军人;

3、受党纪政纪处分尚未解除的;

4、因违法违纪正被立案调查的;

5、在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

6、在读的普通高校非2014年应届毕业生(其中，脱产在读的非2014年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

7、法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的;

8、其他不符合报名资格条件的。

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