弑毅
一、湖南永州公务员进面分数线中的最低分和最高分
2023年湖南永州公务员考试各职位进入面试的分数线中,
最低分数线为分(折算分数),具体职位为永州市金洞管理区乡镇职位(村、社区干部)。
最高分数线为分(折算分数),具体职位为双牌县人民检察院文字综合。
二、湖南永州公务员进面分数线的整体区间范围
2023年湖南永州公务员面试入围职位总数为293个。大部分招录职位进面分数线在60分~70分区间内,其中,60分~65分区间的职位数占比最多,占比为。其中,有5个招录职位进面分数线低于50分,没有职位进面分数线高于75分,具体情况详见2023湖南永州公务员进面分数线。
以上为湖南中公教育针对2023湖南永州公务员面试入围分数线做的数据分析,希望对各位考生有所帮助!
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您好,中公教育为您服务。
2015湖南永州金洞管理区招聘71名工作人员报名时间简章:
为实施人才强区战略,根据《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发〔2014〕11号),现就我区2015年事业单位公开招聘工作人员有关事项公布如下。
一、招聘原则与方式
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式面向社会公开招聘。
二、招聘职位及人数
本次公开招聘的单位共9家,职位24个,计划招聘71人。
三、招聘条件及对象
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,身体健康;
2.具有履行招聘岗位职责相适应的文化和专业技术条件;
3.符合招聘岗位所需的其他条件,详见《金洞管理区事业单位公开招聘工作人员职位表》。
4.招聘职位要求是四项目人员的,必须为在我区(含在外地服务的金洞籍人员)服务期满两年、考核合格的人员,服务期限以2015年10月31日为截止时间,年限按足年足月计算。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,2014年以来在各级机关事业单位招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员,现役军人,在读的非应届高校毕业生,以及有法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员,均不得报名。
四、招聘程序及要求
(一)报名及资格初审
1.报名时间:2015年7月6日至7月10日。
2.报名地点:金洞管理区人事局。
3.报名要求:每人只能报考一个职位。由考生本人到报名处进行数码照相,书写《考生诚信承诺书》,并提供本人正式有效身份证、毕业证(应届毕业生提供学生证或毕业生就业推荐表,进入考核时须提交毕业证书)以及招聘职位资格条件规定的其他相关证书的原件及复印件。报名时交报名费每人100元,数码照相制证等费每人20元。考生报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.资格初审。由用人单位会同区人事局对应聘人员进行资格初审,初审合格者,填写《报名登记表》,并附有关证件复印件和照片交招聘单位存查。
5.准考证由区人事局统一制发,考生于笔试前3天内持本人身份证和报名收费收据到区人事局领取。
(二)考试
1.笔试:各职位笔试均实行百分制。
(1)开考比例:各职位报考人数与计划招聘名额的比例均不得低于3:1,报名后达不到规定比例的,则相应减少招聘名额,直至空缺。减少的招聘名额在报名结束后7日内公布。
(2)笔试内容:所有专业统一考“公共基础知识”,不指定考试用书,不办考试培训班。
(3)笔试时间与地点:各科考试时限均为120分钟。考试时间为2015年8月中旬,具体时间与地点(金洞林场中学)见准考证。
2.面试:各职位面试均实行百分制。按本职位的招聘名额,从笔试成绩高分到低分以1:2的比例择优确定面试人选,如最后一名成绩并列,则一并纳入面试。
①时间与地点:面试时间8月下旬,具体时间与地点另行通知。
②面试内容与方式:
报考教师职位的,从本专业课文中随机抽题,采取讲课的形式测评,其中美术专业增加技能测评;报考医卫类职位采取问答和操作相结合的方式测评;报考其他职位均采取结构化面试方式,主要测评考生的综合分析能力、协调沟通能力与应急处置能力。
③面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分计算,统分保留小数点后两位数。凡面试形不成有效竞争的职位,参考人员的面试成绩不得低于70分,否则不列为考核对象,不予聘用。
3.成绩综合:考试综合成绩实行百分制,按笔试占60%、面试占40%合成,并从高分到低分择优纳入考核。综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分择优纳入考核。
(三)资格复核
面试前,区招聘领导小组组织专门班子,对拟面试对象逐个审查本人毕业证、身份证和相关职位资格证书。审查不合格的,取消面试资格,所空缺的面试名额按笔试成绩依次递补。
(四)体检
根据各职位招聘名额,按考试综合成绩择优等额确定体检对象,统一组织到县级或以上医疗机构体检。如有体检不合格者,再按综合成绩择优递补体检。体检标准按上级规定执行。
(五)考核
体检合格者为考核对象。考核主要内容为报考资格复查和德才表现。参照《公务员录用规定(试行)》执行。对不符合报考条件及考核不合格者,即使考试成绩入围、体检合格,也一律取消聘用资格,某职位因此而导致招聘名额有空缺的,限递补1人次。
(六)公示
考试、体检、考核等各个阶段的工作完成后,都要将结果进行公示,公布相应的入围人员名单,接受考生咨询与社会各界的监督。
(七)聘用
拟聘人员经考核、公示合格,区领导集体研究审定,填写《事业单位新进聘用人员登记表》,报市编办、市人社局批复办理进人手续。招聘对象与用人单位须在市主管部门批复后一个月内签订聘用合同,并到区人事局办理有关手续,逾期未签订聘用合同的,视为自动放弃聘用资格。
(八)岗前培训
按照事业单位新进人员有关要求,对拟聘人员进行岗前入门培训,培训时间、地点待定。
六、招聘人员待遇
新聘用人员正式上岗后,其工资、福利与社保等待遇,按照事业单位聘用人员的待遇标准执行,试用期为一年。
原标题:金洞管理区2015年事业单位公开招聘工作人员简章
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2015年金洞管理区事业单位公开招聘工作人员职位表
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金洞管理区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2015年6月25日
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
鱼芗
根据《湖南省2021年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》要求,现将永州考点面试有关事项公告如下:一、面试时间面试时间为2021年10月17日。二、面试地点永州市人事考试基地,详细地址:永州市冷水滩区零陵南路348号(零陵南路加油站斜对面、时尚春天电脑城旁,市内4路、8路、16路公交可到达)。三、面试分组面试人员名单及面试分组情况见附件1。四、入场时间此次面试全部为全天场。请所有考生10月17日上午7:30前赶到面试考点,7:30-8:00凭本人有效身份证、笔试准考证及疫情防控相关证明入场,8:00仍未到达所在组候考室的考生,不得进入考场,按自动弃权处理。五、面试方式面试采取结构化面试的方式,面试时间10分钟。六、防疫要求(一)考前准备1.请广大考生近期注意做好自我健康管理,持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态,并进行每日体温测量和健康状况监测。出现发热(体温≥℃)、咳嗽等急性呼吸道异常症状的,应及时进行相应的诊疗和排查,保证参考时身体健康。近期不要前往疫情中高风险地区,不出国(境),尽量不参加聚集性活动,不到人群密集场所。出行时如乘坐公共交通工具,要全程佩戴口罩并做好手部卫生。2.所有考生应在考前48小时内进行新冠肺炎病毒核酸检测。3.提前彩色打印好本人考前24小时内的健康码、通信大数据行程卡状态信息以及考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告,确保打印的图片信息完整、清晰。(二)入场要求。面试当天进入考点时,考生须自备一次性医用口罩且佩戴好,主动出示笔试准考证、有效身份证、健康码(绿码)、通信大数据行程卡(绿码)和48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告,现场体温测量正常(
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2023年重庆监理工程师报名入口是中国人事考试网,考生需要登录网站,从首页左侧好到网上报名按钮,之后进入到全国专业技术人员资格考试报名服务平台,然后按照上面的要求来填写信息即可。 2023年重庆监理工程师报名入口为 中国人事考试网 ,大家可以点击以下图片进行网上报名。 >>点击进入报名入口 凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的业务素质和道德品行,具备下列
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