医生人事代理考试试题

三甲医院人事代理比较稳定。目前大的三甲公立医院基本都实现同工同酬了，除了个别相对落后地区，但取消编制也是早晚的事。人事代理是近几年才出来的一种人事关系，比那种院签的合同制好。在河南省的大医院郑大的几个附属现在招的基本都是人事代理，这种和医院带编的老员工享受一模一样的待遇包括晋升。作为医务人员技术才是最重要的，在医疗过程中不发生错误，医院就不会平白无故解聘你找你麻烦的。换过来讲，尽管有编，如果有大的医疗过错医院依然要对你进行处理。还有现在人才流动大，如果你干的好，文章发的多，或许很多医院会挖你，你如果没有编，走起也来更方便。目前大部分三甲医院都是人事代理，是医院正式职工，和编制员工只有在五险一金方面有差别，其他没差别。如果是区别小的医院，那么奖金方面可能大家是相同，但是在其他福利方面也会比合同工要好。如果区别大的医院，大家拿到手可能比合同工多差不多多一半，这是严重打击合同工积极性的待遇，当然，这也是人员流动性非常大的原因。当然，合同工也有可能经过考核转成正式工，或者特别表现，就看医院正式工的名额有多少，竞争怎样，从而看你入编的难度有多大。法律依据：根据国务院办公厅印发《关于促进社会办医加快发展若干政策措施的通知》（国办发〔2015〕45号，以下称45号文）的规定，将符合条件的社会办医疗机构纳入医保定点范围，执行与公立医疗机构同等政策。不得将医疗机构所有制性质作为医保定点的前置性条件，不得以医保定点机构数量已满等非医疗服务能力方面的因素为由，拒绝将社会办医疗机构纳入医保定点。

医生不考编也是可以进医院工作的，大家不用担心，进医院工作并不是仅仅只有考编这一个选择，想要进医院工作还可以通过医院单独的招聘，比如人事代理、合同工、劳务派遣等方式都是可以进入医院工作的，但是这些一般是和医院的人事部门签订的劳动合同或者是人事代理合同，与事业编制还是有区别的。

但是不管是事业编制还是合同制的员工，想要进医院还是需要经过考试的，因为医护人员其实是专业技术类的人员，医院对这类人员的专业能力比较看重，所以一般都会设置考试。考试的内容针对不同的专业的人才也会不同，主要是关于专业知识方面的考察，考察考生对于专业知识技能的掌握程度，是否能能够熟练运用相关知识解决问题。

医生不考编能不能进医院

考什么编制啊？ 是指医院的工作编制么？ 这个是不需要考得 你在医院工作 领导足够赏识愿意给你名额你就能进编制 没有听说过进编制需要考试的 只有些医院转正才需要考试 但是转正也不等于有编制