郑州港区人事考试测评

河南省人才测评考试研究院待遇好。南省人才测评考试研究院是国企，是致力于为社会各界提供人事人才测评的大型专业服务机构。据相关信息显示，郑州市现代人才测评与考试研究院工资区间在3k-5k，员工福利多，管理制度完善，有年终奖金，领导好。

港区244:1，省考郑州各区报名人数及竞争比根据近三年河南省考郑州各县区报名相关数据，可以看出各项数据均逐年增加，全郑州平均竞争比133:1，岗位招考人数最多，同时也是热度最高的那一档。当然，2022省考郑州航空港区244:1竞争最大，惠济区229:1紧随其后，郑州市直194:1暂列第三名，说明好的市区对考生有很大竞争力。登封46:1，经开区48:1，管城区66:1，中牟67:1，属于竞争比最小的前几个区，大家备考的时候，没有特殊要求的话，一般建议结合分数水平，报能考上的岗位，不要一味追求好地区卷入激烈竞争。 #国考#省考#公考#国考省考公务员考试#河南省考#河南公务员#郑州#公务员竞争比2022-11-24谈到公务员考试，你在网上的所有朋友肯定都不陌生，随着就业门槛的提高，公务员考试的热度也在逐年上升，如果我们把去年的申请率作为预测，2023年全国考试的申请率可能会低至50:1以下， 申请全国考试的考生应该有心理准备。不过，有一个难得的好消息告诉大家：大部分职位的招录人数都略有增加，比如河南地区国考共计划招录1591人，与去年相比增加了近62%，目前，有23项国家考试正在进行中，目前的报考情况是怎样的？每个职位的申请率是多少？谈到公务员考试，特别是国考，我们互联网上的许多朋友都很难上手，其实难度只是与其他招聘考试相比，就国考而言，每个职位的竞争情况各不相同，这一点可以从申请者的数量中看出，这不，国考河南地区的报考比例似乎冷热不均：有些职位仍然无人问津，有些职位的报考比例已经低至400:1。到目前为止，已有超过25,000名考生申请参加河南的公务员国考，有些职位非常火爆，比如航空港区税务部门，只招了两个人，有800多名考生报名，报名比例是419：1， 报名比例最高的十个职位见下表。同时，也有一些职位没有人申请，如下表所示，你们中的一些人可能想知道：如果这些职位没有申请人，这是否意味着很容易被雇用？你需要做的第一件事是直接申请这些职位，这样你就可以捡漏了，我只想说，其他候选人也这样认为，申请这些职位的实际人数肯定会太少。由于每个职位的门槛不同，工作的待遇和强度也大不相同，所以申请者的数量并不均衡，这也提醒大家，在国考选岗时，要注意动态报考，如果准备不是很充分，要尽量避开热门岗位，以免成为炮灰。如果你是应届毕业生，你也应该尽可能选择只限于应届毕业生的职位，如果你有很高的教育水平，也建议你选择只需要学历的职位。举报/反馈