邵东县人事考试

湖南省邵东县公开招聘100名中小学教师的公告 根据邵东县农村教师缺乏、高职中教师缺编的情况，经县机构编制委员会研究同意，决定面向社会公开招聘100名中小学教师。现就有关事项公告如下： 一、基本原则 坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取自愿报名，组织审查，考试与考核相结合的办法进行。 二、招聘计划人数及招聘职位 面向社会公开招聘高、职中教师22名，初中教师30名，小学教师48名，共计100名。（详见附表） 三、招聘条件 1、政治可靠，遵纪守法，品德优良，热爱教育事业。 2、报考高职中教师职位的第一学历应具备2009年7月前全日制本科毕业以上（服装、电子电器职位有5年以上实践工作经历者可放宽到全日制专科）学历；报考初中教师职位的第一学历应具备2009年7月前全日制专科毕业以上学历；报考小学教师职位的第一学历应具备2009年7月前普通全日制中专毕业以上学历。 3、报考高、职中教师年龄30周岁以下（1979年7月1日以后出生），报考初中、小学教师年龄28周岁以下（1981年7月1日以后出生）。在我县中、小学校（含民办学校）累计代课3年以上（含3年）且目前仍在代课者，第一学历为全日制本科学历的年龄可放宽到35周岁（1974年7月1日以后出生），第一学历为全日制中专、大专学历的年龄可放宽到33周岁（1976年7月1日以后出生）。 4、具有相应类别的教师资格证。 5、第一学历为全日制本科（含本科）学历以上的考生不限户籍，其他人员须具有邵东户籍或入大中专院校前系邵东户籍（即因被大中专院校录取而将户口迁入院校所在地的）。 6、身体健康。 7、已属财政全额拨款人员，不予报名。 四、招聘程序 招聘工作按照资格审查、报名、笔试、试教、填报志愿、体检、组织考核、审批聘用的程序进行。 1、报名及资格初审：①报名时间：2009年4月15日至2009年4月17日上午8：00至12：00，下午2：30至5：30。②报名地点：邵东县教师进修学校。③报名时须带下列证件：近期同底1寸免冠半身彩色照片3张；本人有效身份证原件、教师资格证原件、毕业证原件、就业通知书原件和户口薄原件（户口迁入院校所在地的，带迁出地派出所证明，第一学历为全日制本科毕业者免带）；在我县累计代课3年以上人员须提供学校（高职中由就业办出具）代课证明；2009年毕业生需携带本人身份证、学生证和所在学校签具意见的就业推荐表（但届时未取得毕业证或相应类别的教师资格证者不予聘用）。④每位应聘者只可填报一个学段的一个学科的职位，报名结束后不得更改。⑤报名时当场核证。资格初审合格的填写《邵东县2009年公开招聘中小学教师报名登记表》，并按所学专业对口报名（小教大专班毕业生限报小学职位），交纳报名费150元。⑥报名人数与招聘计划人数比例：各专业职位招考比例不少于1：3。达不到比例的，则相应减少招聘计划数。 2、考试：考试分笔试和试教，总分为100分。其中笔试成绩占总分的60%，试教成绩占总分的40%。 ①笔试：笔试内容为所报职位的专业知识、《中小学教师职业道德修养》。笔试时间：2009年4月28日上午9：00至11：30。2009年4月27日上午发放准考证，考生应按准考证上确定的时间和地点参加考试。 ②试教：根据招聘同一学段同一学科职位的笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划人数1：2的比例确定试教人选。笔试成绩相同者，依次按中共党员、学历高低、优秀学生干部、“三好学生”排名。试教采取课堂讲课方式进行，采用普通中小学通用教材，试教当天早晨7：00以前赶到试教地点抽签确定试教顺序。未按时赶到者视为自动放弃。试教前1小时抽课题签，备课时间60分钟，讲课时间15分钟。试教时间：5月9日，地点另行通知。 3、体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（湘发[2005]31号）执行。参加体检人选，在同一学段同一职位人员中依据总成绩，从高分到低分按招聘计划人数1：1的比例确定体检对象（如总分相同的依次按试教成绩、中共党员、优秀学生干部、“三好学生”排名）。如体检不合格的，则从招聘同一学段同一职位人员中按总成绩依次递补。体检时间、地点另行通知。 4、考核：由县教育局牵头，会同有关部门对体检合格人员的思想品德、遵纪守法等方面进行考核。考核对象于规定时间内将学籍档案、就业通知书、教师资格认定申请表、教师资格证、身份证及户口簿原件送交县教育局。凡受到司法机关刑事处罚、治安拘留、参加邪教组织、有吸毒史、超计划生育、资格审查不合格及国家政策规定的不能招聘为公职人员的不予聘用。逾期未送交上述材料者视为自动放弃。发现有提供假证件等弄虚作假行为者，取消聘用资格。考核不合格或取消聘用资格后，所缺职位，从同一学段同一职位人员中按总成绩依次递补。 5、公示：考核结束后，将结果进行公示，公示时间7天，确定拟聘用人选，并接受考生咨询和社会各界监督。 6、填报岗位志愿：根据报考同一学段同一学科职位笔试、试教总成绩，从高分到低分依次每人填报一个岗位志愿。不在规定时间内填报岗位志愿者的，视为弃权。 7、聘用：公示期满，将拟聘人员报招聘领导小组和县编委会领导审批后，按有关程序办理聘用手续，由县教育局按招聘职位和本人志愿安排到相应的岗位，并享受与所任岗位同类人员同等待遇。聘用人员试用期一年，经试用，考核确定为不合格者，取消聘用。若聘用未按时到岗者，三年内不得参加教师招考。 六、说明 1、根据上级有关文件规定，招聘到邵东一中、邵东十中任教的教师，须签订到其它农村学校工作一年的协议，在农村学校任教一年期满并经考核合格后方可回招聘学校。 2、聘用人员须在现招聘职位任教满5年后方可申请调动。 邵东县人事局 邵东县教育局 2009年4月7日附表：

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!2013年湖南公务员考试时间安排：网上报名：2013年3月18日-23日报名确认：2013年3月18日-24日笔试时间：2013年4月13日成绩查询：5月中旬详细的公务员考试信息可登陆湖南人事考试网进行查询。上午 9∶00-11∶00 行政职业能力测验下午14∶00-16∶30 申论如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。

公务员报名分为现场报名和网上报名，网上报名不用东西，笔试过了，面试前会有资格审查，到时会电话通知你，而现场报名就需要身份证、工作简历、毕业证或者就业推荐书，你要关注到招考公告，上面都会有的~~加油，祝你成功

【 #教师招聘# 导语】2021湖南邵阳邵东市面向市外选调教师100人，报名时间：2021年7月1日至7月3日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为拓宽我市教育系统选人用人渠道，化解我市学校大班额，优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)等文件精神，结合我市中小学编制岗位空缺和教师紧缺的实际，经市委市政府同意，决定面向市外公开选调100名优秀在编在岗教师到我市教育系统工作，现将有关事项公告如下： 一、基本原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格公开选调纪律，确保选调质量。 二、公开选调范围及条件 1.邵东市外在编在岗工作壹年及以上的教师，时间计算截止2021年9月1日。 2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和教育教学业绩; 3.无违法犯罪记录、失信记录，近三年内没有受到党纪、政纪处理情况; 4.适应岗位需要的身体条件; 5.年龄40周岁以下(1981年6月1日以后出生)，具有下列条件之一者的年龄可放宽到45周岁(1976年6月1日以后出生)。 ①具有全日制硕士研究生及以上学历; ②特级教师; ③省、地级市学科带头人或骨干教师或市级名 师; ④获得过省、地级市优质课竞赛(教学竞赛)一等奖及以上; ⑤具有高级专业技术职称。 6.具有相应学段的教师资格证。 7.服从市教育局统一分配，自愿在我市教育系统学校任教不少于5年。 有下列情形之一的，不得报名参加公开选调： (1)在试用期内或未满特岗教师服务年限的; (2)近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的(试用期除外); (3)受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正接受有关部门审查尚未作出结论的; (4)法律法规规定不得参加公开选调的其他情形。 8.对符合引进专业技术人才条件的享受《邵东人才行动计划》(试行)规定的资助补贴政策。 三、选调计划 面向市外在编在岗教师公开选调教师共100人，本次选调工作由市教育局统一组织，市人社局、市委编办等部门监督指导，市纪委监委派驻市教育局纪检组全程监督。 四、选调程序： (一)发布选调公告 选调公告在邵东市人民政府网站()、邵东教育网()、邵东市人力资源和社会保障局网站()等网络媒体发布，公告时间不少于7个工作日。 (二)报名、资格审查 1.报名方式：采取现场报名方式进行。每名报考者限报一个学段的一个学科职位，多报无效。 2.报名时间：2021年7月1日至7月3日(上午8:30—12:00，下午3:00—6:00)。 3.报名地点：邵东市城区第二初级中学体育馆(邵东大道与两塘路交叉路口东20米) 4.报名与资格初审： ①报名人员下载并填写《邵东市2021年面向市外选调教师审批表》(见附件)，所在学校及所属教育主管部门签署同意报考意见，并加盖公章;近三年年度考核表复印件(加盖主管单位人事部门公章)，所在县市区编制部门出具的《湖南省机构编制综合管理平台事业单位人员信息表》(外省教师由编制部门出具人员在编证明)。 ②报名时须携带本人有效身份证原件及复印件，毕业证，教师资格证原件及复印件，一寸免冠红底照片3张，《邵东市2021年面向市外选调教师审批表》，近三年年度考核表复印件，《湖南省机构编制综合管理平台事业单位人员信息表》(外省为人员在编证明)。 ③年龄放宽到45周岁者，须提供相关佐证材料的原件及复印件。 资格初审由市教育局、市人力资源和社会保障局、市委编办共同组织实施。 (三)考试 考试只组织面试，面试采用试教方式进行。本次选调100名专任教师，不设开考比例。如报名人数≤100人，则全部直接进行试教;如报名人数>100人，则对符合选调条件第5条人员优先确定为试教对象后，其他报名人员再按年龄大小(以身份证认定年龄为准，下同)依次确定为试教对象直至满足100名计划，如最后1名计划出现同年同月同日者则一并确定为试教对象。试教采取上课的方式，备课时间50分钟，上课10分钟。试教满分100分，60分为合格，试教成绩低于60分者不予选调。试教时间、地点另行通知。 (四)体检 考试成绩高于60分者确定为体检对象，体检时间另定，体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号文件)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达七天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，凡在体检中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消体检资格。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。因怀孕等原因未能参加部分体检项目的选调教师，在进入考核前，补检合格后才能进入考核程序。 (五)考核 考试、体检合格者进入考核程序。由市教育局、市人力资源和社会保障局和市委编办对考试、体检合格人员的资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行审查，对德、能、勤、绩、廉情况进行全面考核。 (六)公示 将考核合格者确定为拟选调人员，并在邵东市人民政府网站()、邵东教育网()、邵东市人力资源和社会保障局网站()等网络媒体公示，公示期为7天。公示期间如被实名举报，经查证不符合选调条件者，取消选调资格。公示发布后不再进行递补。 (七)办理选调手续及安排学校原则 考试、体检、考核合格人员，经公示无异议后，由市教育局、市人社局、市委编办共同研究学校分配方案，由市人社局提请市编委会研究同意后，市教育部门协同选调人员按相关规定和程序办理调动进人手续。安排学校遵循以下几条原则： 1.学校层次类别对等。分配学校与选调教师原任学校层次类别基本对等。拟分配的城区学校、乡镇学校、城边学校层次类别与选调教师原任学校基本对等，符合选调条件第5条人员考试、考核、体检合格可安排到邵东市城区学校任教(原高中学段学科人员可安排到邵东一中、三中任教)。其它选调进邵东市一中、邵东市三中的教师原任学校必须是省示范性高中。 2.学段学科一致。选调教师必须取得申请任教的学段学科教师资格证，并且申请任教学段学科原则上与教师资格证和原工作学校任教学段学科基本一致。相同学科担任高学段教学教师可安排到低学段学校任教，但同学科低学段教师不能安排到高学段学校任教。 3.考生试教成绩作为学校分配的重要参考，同类别层次选调教师，成绩优异者安排学校优先。 五、公开选调纪律 (一)本次选调，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、试教、体检、考核、报到等，均视为自动放弃选调资格。 (二)资格审查工作贯穿本次选调的全过程，凡发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或违反考试、选调纪律的，一律取消公开选调资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。 (三)对违纪违规行为，将参照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》，分别给予取消报名资格、取消考试成绩、取消选调资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 本次公开选调接受市纪委监委派驻组和社会各界监督。 本方案由邵东市公开选调教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由市公开选调教师工作领导小组负责解释和研究决定。 监督举报电话：(邵东市纪委监察委驻市教育局纪检监察组)，(邵东市纪委监察委驻市组织部纪检监察组) 报名咨询电话：(邵东市教育局)(邵东市人力资源和社会保障局) 《邵东市2021年面向市外公开选调教师审批表》 邵东市教育局    邵东市人力资源和社会保障局 2021年6月11日