济南人事考试中心补贴

济南市人才补贴政策2022来了。近日，济南市委市政府发布《济南市人才服务支持政策(30条)》，将人才分为国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、优秀专业人才(E类)五个层次，可以享受相应的购房补贴、生活和租房补贴。            一、购房补贴      A类人才: “一人一策、一事一议”。      B、C、D类人才:可享受不超过购房金额的50%，分别为最高100万元、70万元、40万元的购房补贴。      E类人才:符合条件的全日制博士、硕士研究生可分别享受15万元、10万元的一次性购房补贴。      二、生活和租房补贴      A、B、C、D类人才:可享受每月5000元、4000元、3000元、2000元生活和租房补贴，最长5年。      E类人才:符合条件的全日制博士、硕士研究生，可分别享受每月1500元、1000元生活和租房补贴，最长3年;符合条件的全日制本科、专科毕业生，可分别享受每月700元、500元租赁住房补贴，最长3年。

济南人才补贴申请条件如下：1、具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准；2、应届毕业生和归国留学人员无年龄限制；在职人才应当符合下列年龄条件，本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁；3、具有本市户籍；4、未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补。人才补贴是当地政府为了引进人才，给予的补帖。人才津贴。高级专业技术任职资格人员申报2020年度人才津贴的，企事业单位人员以用人单位聘任同层次职务当月起享受人才津贴。有任期规定的荣誉获得者，按任期时间发足人才津贴，不在政策实施时间范围的任期不计发人才津贴。引进符合享受人才津贴的高层次人才可自签订劳动合同满1年的当年起申请人才津贴。【法律依据】：《中华人民共和国就业促进法》第二十五条各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。