南宁市人事考试管理招聘

为进一步充实城区基层卫生人才队伍，根据《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅机构编制委员会办公室关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《中共南宁市委办公厅南宁市人民政府办公厅印发南宁市关于进一步加强卫生人才队伍建设的实施意见>的通知》(南办发〔2017〕128号)等有关文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，兴宁区拟向社会公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员34名。有关事项公告如下：一、招聘名额 计划招聘卫生院和社区卫生服务中心工作人员34名(详见附件1)。 二、招聘基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; (三)适应岗位要求的身体条件; (四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力; (五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书; (六)具备招聘岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。 兴宁区各镇卫生院和社区卫生服务机构已纳入用编管理的人员(实名制在编人员、新人新机制人员)不列入此次招聘范围。 三、招聘程序 (一)报名和资格审查 1.报名方式及时间 凡符合报考条件要求的报考者，于2020年12月1日—12月9日携带以下材料到兴宁区卫生和健康局现场报名。 (1)报名表(见附件2) (2)有效居民身份证及复印件 (3)学历学位证书及复印件 (4)相关资格证书及复印件 (5)当年1寸正面免冠彩色证件照片3张 每人限报1个岗位，报考者所填写的报考信息资料必须真实可靠，填写信息资料虚假的，一经核实，即取消报考资格或考试成绩。 报名地点：南宁市兴东路55号兴宁区卫生和健康局9楼 915室，联系电话：3290718 2.资格审查 依据公布的岗位招聘条件对报考者进行资格审查。通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息和改报其它岗位。对不符合报考条件的说明理由，并及时反馈报考者。 资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用资格。 招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2020年12月1日。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。 3.开考比例 专业技术岗位可不受招聘岗位人数与报考人数1：3比例的限制，工勤岗位原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例又确急需招聘人员的，经兴宁区卫健、人社部门批准方可开考。 4.改报岗位 对确定不开考的岗位，招聘单位及时通知报考者在规定时间内改报符合条件的其他岗位。 (二)考试 1.笔试 报考工勤岗位的考生全部参加笔试。 笔试内容：《公共基础知识》，分值为100分。笔试时间、地点待定。报考者按照指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和《准考证》参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。 笔试成绩查询：笔试结束10个工作日后，报考人员可向兴宁区卫生和健康局查询。 对少数民族报考者采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。 2.面试 工勤岗位根据招聘岗位数按笔试总成绩(含少数民族加分)从高分至低分以1：3的比例确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考者不能入围面试。专业技术岗位所有报名的考生直接入围面试。 确定的面试人选在兴宁区政务信息网公布。面试时间、地点及相关事宜另行书面通知参加面试人员。 面试分值满分为100分。面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带本人有效身份证件和《面试通知书》，经验证无误后才能进入面试。 3.考试总成绩 笔试成绩不计入总成绩，面试成绩作为最后总成绩。 (三)考察 根据招聘岗位报考人员的考试总成绩由高分至低分按招聘岗位数1：比例确定考察人选。考试总成绩未达到60分者不能确定为考察人选。 考察内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、勤政廉政以及与应聘岗位相关业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复核。考察后写出书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。 考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。 (四)体检 考察工作结束后，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。 体检工作按照自治区党委组织部、自治区人社厅、自治区卫健委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，由城区卫健局组织到市级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。 体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。 体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。  (五)公示和聘用 城区卫健局、人社局从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，报城区人事调配领导小组审定后，在兴宁区政务信息网进行公示。公示时间为7个工作日。  经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，由招聘单位填写《兴宁区基层医疗卫生事业单位公开招聘人员审批表》，按程序办理聘用手续。 公示期间对拟聘人员有异议的，及时进行复查。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反应的问题一时难以查实的，应暂缓批办，待查实并做出结论后再决定是否聘用。  四、招聘纪律 (一)兴宁区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作要坚持信息公开、过程公开、结果公开。接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，接受监察部门和社会各界监督。工作人员要认真履行职责，遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 (二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。 点击下载>>> 2020年兴宁区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls 2020年兴宁区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

【 #事业单位# 导语】2021广西南宁市邕宁区引进急需紧缺人才公告已发布。报名时间：2021年12月23日至12月24日(工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)。 无 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。 一、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; (三)适应岗位要求的身体条件，符合公务员录用体检标准; (四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力; (五)符合招聘岗位所要求的年龄、专业或技能条件; (六)符合岗位所需要的其他条件; (七)具有下列情形之一的人员，不得报考： 1.现役军人; 2.在读的普通高校学生(其中，在读的非2022年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员; 4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员; 5.处于党纪处分、政务处分、组织处理影响期的人员; 6.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的人员; 7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 8.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位; 9.法律规定不得招聘为国家工作人员的其他情形的人员。 (八)具体报名条件以《南宁市邕宁区2021年引进急需紧缺人才岗位信息表》(附件1)为准。按照岗位条件专业要求，报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》专业要求。 本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、处罚期限等有关资格条件的时间计算，截止日期均为报名首日2021年12月23日，年限按足年足月累计(如岗位年龄要求为18-35周岁的，为1985年12月24日至2003年12月23日出生)。2022年普通高校毕业生必须在2022年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2021年12月23日以前取得相应的毕业证、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。 二、招聘对象 具有国家承认的学历及具备下列条件之一的人员： 1.具有研究生学历、对应硕士及以上学位; 2.具有大学本科及以上学历、对应学士及以上学位、相应系列中级及以上职称。 三、发布公告    (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在南宁市邕宁区人民政府门户网站()、南宁市人力资源和社会保障局网站()发布。 (二)本次公开招聘的核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、招聘结果公示等具体事宜，在南宁市邕宁区人民政府门户网站()发布。 四、招聘程序 (一)现场报名。 1.报名时间：2021年12月23日至12月24日(工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)。 2.报名地点：南宁市青秀区仙葫大道福兴路3号邕宁区人社局4楼人才事业股。 3.报名要求：每位报名者只能选择一个符合条件的岗位报考。报名时须提供身份证及符合岗位条件要求的学历学位、职称证等证书的原件和复印件，《报名登记表》1份(需本人签字确认信息真实有效)。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续考察不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上报考人员本人的，责任由考生本人承担。 (二)资格审查。采用现场审查方式，三个工作日内告知审查结果。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘工作各环节中发现招考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题，一经查实，立即取消考试聘用资格。 (三)开考比例 本次公开招聘考试采取直接面试的方式进行。按岗位招聘人数1:3以上比例确定面试入围人选，因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经核准后以1:2比例进行开考。仍达不到1：2比例的，将核减招聘人数或取消招聘岗位。 (四)增设筛选程序事宜 通过资格审查人员如面试比例在1:10以内的，均列为面试人选;如比例达到1：10及以上的，视情况可增加筛选面谈环节，面谈时间：以面谈通知为准。 1.面谈方法。面谈主要考察报考者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等，每人3-5分钟，最终筛选按1：3进入面试环节。 2.面谈的评分标准。面谈分值满分为100分，面谈成绩未达到60分者，不得确定为面试人选。 3.面谈成绩的公布。面谈成绩需经考生当场签字确认并按照规定在网站公布。 (五)面试 确定面谈人员后，单位将提前至少2个自然日，书面通知面试人员参加面试的时间、地点等面试相关事宜。面试时间：待定。 1.面试办法、内容。本次面试采取结构化面试的形式进行。面试内容主要测试考生与拟聘岗位的匹配性、综合分析能力、计划协调能力、专业知识掌握程度等方面能力。 2.面试的评分标准。面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。 3.面试成绩的公布。面试成绩需经考生当场签字确认并按照规定在网站公布。 (六)考察 单位根据招聘岗位的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1的比例确定考察人选，由用人单位对考察人选进行考察，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员人事档案等材料的真实性和资格条件进行复核确认，形成书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。 对考察中出现考察不合格者或是应聘人员自愿放弃的，则按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考察人选，无符合条件人选则取消该岗位招聘。 考察工作结束后，经单位领导班子集体研究，根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。 六、体检 体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。招聘单位或其主管部门组织到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。 按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。 体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。 七、公示及聘用 根据考察、体检结果，确定拟聘人选。对拟聘用人选按照规定进行公示，公示期为7日，公示结果无异议的，按有关规定办理聘用入编手续，签订事业单位聘用合同，按有关规定执行试用期制度。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。所有聘用人员需签订5年以上聘用合同。  八、薪酬待遇  所引进人才为事业单位使用编制岗位，按单位性质享受财政全额拨款事业单位工资福利待遇。除此以外，如引进人才符合《南宁市邕宁区引进急需紧缺人才实施办法(试行)》所列条件的，可按程序申报享受城区急需紧缺人才优惠政策。  九、疫情防控要求 为切实做好疫情防控工作，现场报名、考试环节，考生均须配合出示健康码“绿码”，经体温检测正常(

广西壮族自治区财政厅厅属事业单位公开招聘实名编制工作人员11名，报名时间为9月7日至9月13日，其他的详细招聘要求见下文，下面就和我一起来看看详细的公告内容吧 ！

为充实广西壮族自治区财政厅厅属事业单位人才队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关规定，结合实际工作需要，现将本单位2022年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

（一）广西壮族自治区财政资金审核中心

位于广西南宁市桃源路69号广西财政大厦，是自治区财政厅管理的正处级全额拨款事业单位。负责预算执行动态监控、财政国库资金拨付风险管理、资金拨付审核等事务性工作。

（二）广西注册会计师管理中心（广西地方国有金融资本运营管理中心）

位于广西南宁市桃源路82号广西财政综合楼，是自治区财政厅管理的正处级全额拨款事业单位。负责注册会计师及会计师事务所的注册审批管理、执业质量监管和注册会计师考试组织和继续教育管理的有关工作。负责开展地方国有金融资本管理政策研究、运营情况监测和统计分析等事务性工作。

（三）广西壮族自治区财政厅财政科学研究所

位于广西南宁市桃源路69号广西财政大厦，是自治区财政厅管理的正处级全额拨款事业单位。负责承担财经理论相关研究工作。

（四）广西财政信息管理中心

位于广西南宁市桃源路69号广西财政大厦，是自治区财政厅管理的正处级全额拨款事业单位。主要负责拟定并组织实施全区财政信息化建设发展规划；拟定全区财政信息化建设管理制度和技术标准；承担财政业务系统和电子政务的运行管理和保障的有关工作；负责财政数据的安全和涉密管理的有关工作；协助做好财政业务和资金运行管理相关工作。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员11名，具体岗位要求详见附件《广西壮族自治区财政厅厅属事业单位2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件；

（五）具有适应岗位要求的身体条件；

（六）35周岁以下（即1986年9月7日以后出生）；

（七）具备岗位所要求的其它资格条件（见附件），其中专业分类参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》标准执行；

（八）岗位需要工作经历的，其资格条件的时间计算以2022年9月7日为截止日期，年限按足年足月累计，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；

（九）2022年应届毕业生需在面试资格复审前取得相应的学历、学位证书；

（十）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

4.在读的普通高校全日制学生；

5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

6.《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关规定要求回避的；

7.其它不符合报考资格条件的。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人事考试网（）、广西壮族自治区财政厅门户网站（）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区财政厅门户网站（）发布。

五、招聘流程

（一）考生报名

本次公开招聘报名采取网络报名，每位报考人员只能报考一个职位。报考人员可在 2022年9月7日8：30至9月13日18：00 之间，登录广西壮族自治区财政厅门户网站（）的“2022年度厅属事业单位公开招聘网上报名系统”，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报名时在网上所提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

（二）资格审查

报考人员可于 2022年9月7日8：30至9月14日12：00 期间登录网上报名系统查询资格审查结果。网上报名期间，资格审查结果尚未确认或未通过资格审查的，可根据审查意见对个人信息进行修改完善或改报其他岗位。报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能报考其他职位。

（三）打印准考证

报名成功的报考人员，请于笔试前一周登陆网上报名系统打印笔试准考证，具体时间另行通知，请随时关注广西人事考试网（）、广西壮族自治区财政厅门户网站（）。笔试准考证是报考人员参加公开招聘的重要凭证，须妥善保管。

（四）笔试

笔试时间初定于2022年9月下旬在南宁市进行，具体笔试时间和地点以准考证通知为准。

笔试以闭卷方式进行，分值为100分。报考广西壮族自治区财政资金审核中心、广西注册会计师管理中心（广西地方国有金融资本运营管理中心）、广西壮族自治区财政厅财政科学研究所的人员参加公共基础知识和综合能力测试考试，报考广西财政信息管理中心的人员参加公共基础知识和计算机专业知识考试。

笔试结束10个工作日后报考人员可通过网上报名系统查询笔试成绩。

（五）面试

1.确定面试入围人选。

笔试结束后，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一招聘岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩相同时，同时确定为面试入围人选。未达开考比例，确需补缺的，经广西壮族自治区财政厅审核同意后，方可开考。

广西壮族自治区财政厅将在本厅门户网站发布资格审查通告，公布面试入围人选名单，并通知面试入围人选通过传真、邮寄或电子信箱等方式报送本人报名申请材料，进行面试资格审查，确定最终面试人选。面试入围人选资格审查通告发布后，如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。

报考人员提供的申请材料必须真实、准确。提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。

面试入围人选资格审查通告发布时间另行通知。

2.发布面试公告。

面试人选确定后，在广西壮族自治区财政厅门户网站发布面试公告，通知面试时间、地点及其他相关事项。

面试公告发布后，自愿放弃面试资格或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。

发布面试公告的时间：距面试之日至少5个工作日。

3.面试资格复审。

面试前，将现场对进入面试的人选进行资格复审。报考人员须提供报名申请材料的原件。

面试资格复审时间：原则上在面试前的3天内进行。

4.面试实施时间、地点、形式及内容。

面试时间和地点具体见面试公告。

面试采取结构化面试的方式进行。面试分值满分为100分。

面试结束后，将在广西壮族自治区财政厅门户网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。

对于经广西壮族自治区财政厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

（六）考核与体检

1.笔试和面试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核、体检人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩（笔试成绩×50%+面试成绩）从高分到低分的顺序确定考核、体检人员。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选；综合成绩和面试成绩均相同时，同时进入考核、体检。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检资格的，其缺额按报考该岗位考生综合成绩由高分到低分依次递补。

2.考核内容包括政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩（学业成绩）以及遵纪守法等情况，体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检费用由报考人员自理。

（七）公示

根据考核、体检情况研究确定拟聘用的人选，在广西人事考试网和广西壮族自治区财政厅门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。

（八）聘用

经公示无异议人员，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

六、防疫要求

此次公开招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化形势下开展，在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时会在广西壮族自治区财政厅门户网站发布，请及时关注。

七、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定处理。

（二）本次招聘监督举报电话为：。

本公告由广西壮族自治区财政厅人事处负责解释，不尽之处，可电话咨询。联系电话：，5324916（传真），电子邮箱： [email protected]

（注意：报名系统于2022年9月7号对外开放）

点击查看>>>

2022年度广西壮族自治区财政厅厅属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表