事业编制人事考试程序

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

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事业编报考流程是考试报名→笔试→成绩公布→面试备考→面试→体检→政审→录用与上岗。事业编报考方式主要是网上报考，也有部分事业编考试采取现场报名方式，具体以公告为准。

事业编报考流程

1.个人报名：报名人员登录指定的报名网站进行报名，报名时，须如实填写、提交相关个人信息资料；

2.单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天报名人员进行资格初审，并在网上公布结果；

3.缴费：部分地区不需要缴费，但部分事业单位招聘需要缴费，通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

4.资格审查：资格审查工作贯穿招聘工作的全过程；

5.笔试：考试采用百分制计算应聘人员的成绩；

6.面试：由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成；

7.考核体检：考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施；

8.签合同：双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。

事业编报考流程

怎么考当地事业编制？对于想要往当地发展的同学在进行事业单位考试报名的时候，提的最多的问题。那么今天小编就给大家讲讲当地事业编制的考试注意事项，一起来看看吧！

（一）当地事业编制的考试流程

1、登录人事考试信息网报名；

2、招聘单位进行资格审查，通过之后需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料；

3、参加笔试考试；

4、进行面试；

5、进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

（二）事业编制的报考条件

1、本科以及以上学历，18至35周岁；

2、具有中华人民共和国国籍；

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

4、具备岗位所需的专业或技能条件；

5、具有适应岗位要求的身体条件。

事业单位是由当地人劳局负责统一招考的，因此各个地方的政策也不一样，有些需要当地户口，有些为了招来人才，没有户口的限制，没限制的就可以跨区考，可以关注一下想报考的当地人事网公布的招考信息的具体要求。

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