金碧物业人事转正考试

我领导买的房子是恒大的。听说服务不错。试试就知道了。别人的说法只适合他，你自己合适了就是好公司。

垃圾中的垃圾，动不动就让交钱，乱收费，说起高工资，呵呵了，自己给自己发工资吧，油费，餐费，住宿任何都不管，签的还是兼职合同，谁见过兼职从早8点工作到晚上11点的？到最后发工资你会发现钱没赚到，自己老本儿还得搭进去.

组织的非正式成员变成正式成员，如试用期员工结束试用期，转为公司的正式员工。下文是新录用员工转正会议记录，欢迎阅读! 新录用员工转正会议记录一 会议时间:201x年x月x日x点 会议地点:xxxx公司会议室 参加人员:XX经理、XX部长、XX、XXX 记录人:XXX 会议内容:讨论XX_三个月试用期满转正的问题。议定事项:关于XXX同_XX年五月到xxxx公司上班，至今已满三个月试用期，公司现作出如下决定: 该同志在三个月试用期间内，努力做好办公室工作。在XXXX公司XX经理的指导下，认真做好文件、资料归档工作，能够有思路有步骤的安排好自己的的工作事项。同时，该同志也表示，成为正式员工后，一定会明确工作和学习的目的，不断提升自己的的思想素质，做一个在其位谋其职的的合格员工，为公司的发展增砖添瓦。 会后，公司决定聘用该同志为正式员工。 XX市XXX公司 二〇一X年X月X日 新录用员工转正会议记录二 会议时间：20XX年6月19日18:30-19:30 会议地点： 会议主题： 会议主持： 与会人员： 记录人： 会议内容： 本次会议是金碧物业郑州分公司漯河恒大名都物业服务中心员工从 入职 至20XX年6月19日转正的工作会议。会议主要对漯河恒大名都物业服务中心试用期已满1到6个月员工转正情况进行讨论。根据恒地司人字【20XX】第038号《恒大地产集团有限公司新员工转正定级办法》的文件精神及新员工试用期的工作表现、工作态度、工作能力和工作业绩等综合情况，综合评议如下： 应豪，秩序维护员员，初中学历，试用期薪资3000元/月，该员工工作积极主动，能够严格遵守公司制度，工作兢兢业业，建议给予转正，转正薪资3300元/月。 梁轲翔，秩序维护员员，初中学历，试用期薪资3000元/月，该员工自入职以来，工作积极认真，服从公司安排，能脚踏实地的完成领导安排的工作任务，与同事相处融洽，建议给予转正，转正薪资3300元/月。 李宝，保安员，高中学历，试用期薪资3300元/月，该员工入职以来，工作踏实，任劳任怨，遵守工作制度， 爱岗敬业 ，恪尽职守，与同事相处融洽，建议给予转正，转正薪资3300元/月. 吴明兴，秩序维护员，高中学历，试用期薪资3300元/月，该员工性格外向，工作过程中热情大方，，工作表现较为突出，建议给予转正，转正薪资3300元/月。 吕鹏博，秩序维护员，高中学历，试用期薪资3300元/月，该员工工作中积极主动，共组效率较高，能够积极完成领导分配的各项任务，同事相处融洽，建议给予转正，转正薪资3300元/月。 陈哲，秩序维护员，高中学历，试用期薪资3300元/月，员工入职期间工作态度积极，在岗期间岗位形象佳，与同事之间能够和睦相处，建议给予转正，转正薪资3300元/月。 梅浩芳，行政人事管理，本科学历，试用期薪资4000元/月，入职期间工作积极主动，工作态度认真，能够完成领导交代的各项任务，服从领导安排，工作兢兢业业，建议转正，转正薪资4000元/月。 何静，接待员，本科学历，工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用，建议给予转正，转正薪资2600元/月。 路守果，接待员，大专学历，勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长，工作成绩进步大，建议给予转正，转正薪资2600元/月。 张静怡，接待员，大专学历，工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议，建议给予转正，转正薪资2600元/月。 金碧物业有限公司郑州分公司 漯河恒大名都物业服务中心 二〇XX年五月二十七日 新录用员工转正会议记录三 时间:20XX年10月8日地点:局会议室 参会人员:D(局长)、L(副局长)、F(副局长)、L(副局长)、D(副局长)、L(副局长)、Z(副局长)、Z(办公室主任)、R(人事股股长) 会议议题:对LGL、YJ、WQ、YSY四人见习期间工作业绩表现情况作出单位鉴定，报人事部门审核并转正定级。 会议主持人:L 会议记录人:R L:我们今天开这个会议，主要就是对LGL、YJ、WQ、YSY四位同志见习期间工作业绩作出单位鉴定，报人事部门审核转正定级，下面请各位对LGL同志见习期间的工作情况作出客观的评价。 D:LGL同志于20XX年10月1日录用到我局以来，工作上比较积极，也具备办公室相适应的工作能力，接受新事物快，具有一定的创新能力，能够按时完成单位交给的各项工作任务，我的意见是同意按期转正定级。 L:我觉得，自从LGL同志录用到我单位工作以来，工作积极主动，具备与工作岗位相适应的工作能力，工作上从不斤斤计较，不拈轻怕重，能够按时完成单位交给的任务，谦虚谨慎，同意按期转正定级。 F:LGL同志有良好的道德修养，在平时工作生活中，严格遵守单位的各项 规章制度 。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助，善于思考，对于别人提出的工作建议，能够虚心听取，对领导安排的工作能按时按质的完成，同意按期转正定级。 L:我认识LGL同志已经几年了，那时她还是 教育 战线上的一名排头兵，工作能力很强，爱岗敬业。现在，在新的工作岗位上，她一如既往地发挥着自己各方面的才能，工作能力强能够很好的完成单位交给的各项任务，与同事和睦相处，同意按期转正定级。 D:LGL同志爱岗敬业，认真负责，虚心好学，具有一定的创新精神，工作积极肯干，同意按期转正定级。 L:LGL同志综合素质好，业务能力强，有较强的沟通能力，能够胜任自身的本职工作，表现很好，同意按期转正定级。 Z:LGL工作能力强，乐于助人，集体观念强，团结同事，工作认真负责，我个人建议将其如期转正。 Z:LGL同志工作以来，能够很好的完成单位交给的任务，工作能力强，建议按期转正定级。 R:在过去一年的工作中，LGL同志认真履行公务员应尽的职责，圆满完成单位交给的任务，同意其按期转正。猜您感兴趣： 1. 员工转正会议纪要 2. 转正申请会议纪要 3. 党员转正会议记录范文 4. 部门会议记录范文 5. 单位会议记录的范文 6. 单位会议记录范文 7. 入党转正大会会议记录范文

我就是金碧物业行政专员，准备离职。工作很杂乱，不知道是不是物业公司的通病。3-6个月转正，薪资税前4500，单双休。管理资产，宿舍，各种乱七八糟的台账。工作程序没有准则，想一出是一出，手头还没忙完，其他事情又来了，一个大脑同时要面对很多各种杂事，还催你要，手续乱，复杂。让人很费心力费神还不讨好。垫钱还不至于，但转正后，项目没有完成的任务，集体受到考核罚款，尽管这不是你的事，都会罚款。