纪检监察人事考试

【 #事业单位# 导语】2022山东省聊城市纪委监委机关所属事业单位选聘公告【10人】已发布。报名时间：2022年7月4日9:00至7月6日16:00。 无 现将招聘公告原文发布如下：按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《市属事业单位人员补充办法(试行)规定》等有关规定，现将2022年聊城市纪委监委机关所属事业单位公开选聘工作人员有关事项公告如下： 一、选聘岗位设置及选聘数量 本次公开选聘共设置5个岗位，选聘10人。选聘人数、岗位具体条件由聊城市纪委监委机关根据工作特点和单位实际制定。具体选聘单位、选聘岗位、选聘人数及条件要求见《2022年聊城市纪委监委机关所属事业单位公开选聘岗位表》(见附件)。 二、选聘范围和资格条件 (一)选聘范围 聊城市市直及县乡公益一类事业单位(不含中央和省驻聊单位)管理九级(或专业技术中级)及以下的在职在编人员;聊城市市级及以下机关单位(含参公单位，不含中央和省驻聊单位)一级科员(或相当层次职级)及以下的在职在编人员。 (二)报名人员应具备下列资格条件 1.具有良好的政治素质，能够认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;敢于坚持原则，自律意识强、热爱纪检监察事业。 2.中共党员(含预备党员)，具有较强的事业心和责任感，工作作风扎实。 3.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位。 4.报考人员年龄应在28周岁及以下(1993年7月1日之后出生)，具有硕士研究生学历的年龄放宽到30周岁(1991年7月1日之后出生)。 5.具有2年及以上机关事业单位工作经历(工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年8月31日)，且年度考核均为合格(称职)以上等次(试用期考核不定等次视为合格)。 6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。 7.具有岗位要求的工作能力、任职经历和其他资格条件(见附件)。 8.法律、法规规定的其他条件。 (三)具有下列情形之一的，不得报考 1.按照国家、省有关规定，到定向单位(岗位)工作未满服务年限的; 2.在任职试用期或最低服务年限内的; 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;受处分期间或者未满影响期限的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.存在纪检监察机关须回避情形的〔与聊城市市管干部(含市委组织部代市委管理的干部)和聊城市纪委监委工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员，不得报考;有夫妻、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员不得同时报考〕; 6.法律、法规规定不得报考的其他情形。 三、选聘程序 (一)网上报名 采取个人自愿、统一时间、网上报名方式进行。 报名时间：2022年7月4日9:00至7月6日16:00 查询时间：2022年7月4日12:00至7月7日12:00 报名人员登录聊城人事考试网()或聊城市纪委监委网站()，按要求如实、规范填写个人相关信息，并上传本人近期免冠正面证件照片。每人限报一个岗位，多报无效。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。 报名人员必须使用有效身份证件进行报名，报名人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，一经查实，取消其报名资格，并视情节轻重按有关规定处理。 报名人员应按照报名系统要求上传身份、毕业院校、学历学位、所学专业等证明材料。报名人员对岗位要求的专业、学历学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，可直接与聊城市纪委监委机关联系。 (二)资格初审 对报名人员的资格审查贯穿整个选聘工作全过程。聊城市纪委监委机关负责对报名人员进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。报名人员须于2022年7月4日12:00至7月7日12:00期间登录报名网站，查询资格初审结果。 通过资格初审的报名人数达不到选聘岗位计划人数3倍的岗位，按比例相应核减或取消选聘计划。已报考取消岗位的考生，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。 (三)笔试 通过资格初审的报名人员，须于2022年7月12日9:00至7月16日9:00期间，登录聊城人事考试网自行打印《笔试准考证》《诚信书》。 笔试采用闭卷答题方式，主要考察考生政策理论水平、党纪党规和纪检监察业务知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2022年7月16日9:00至11：30，笔试地点见《笔试准考证》。 根据选聘岗位和选聘人数，按笔试成绩由高分到低分，按1:3比例依次确定参加面试人选，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。 (四)资格复审 笔试结束后，由聊城市纪委监委机关组织进行现场资格复审。进入面试范围的考生须提交本人身份证及复印件、《报名表》、所在单位主管部门同意报考证明、《诚信书》、《事业单位聘用人员登记表》或《公务员登记表》《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》(《登记表》须加盖组织人事部门公章)复印件、学历学位证书原件及复印件、党员材料，及选聘岗位要求提供的其他证明材料进行资格复审。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，在规定时间内未提交有关材料以及经审查不具备报名资格条件的人员，取消其面试资格。因取消资格出现的面试人选空缺，按笔试成绩依次递补，并按规定程序面向社会公布。 资格复审在笔试成绩公布后进行，具体时间另行通知。 (五)面试 面试采取结构化面试方式进行，主要围绕逻辑思维、语言表达、综合协调、专业知识、举止仪表、个性特征以及职位匹配度等能力进行测试。面试满分100分，成绩保留小数点后两位，面试结束后当场公布。面试设定最低合格分数线，未达到合格分数线的，取消选聘资格。 面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成综合成绩，综合成绩保留小数点后两位。同一选聘岗位应试人员出现综合成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。 (六)考察体检 1.考察。根据选聘岗位和应聘人员综合成绩，按照1：1的比例由高分到低分，确定进入考察体检范围人员名单。 考察由聊城市纪委监委机关成立专门考察组负责组织实施。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。 2.体检。考察合格后，统一组织体检，具体事宜另行通知。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试合格人员中按照综合成绩依次等额递补。 (七)公示聘用 考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在聊城人事考试网和聊城市纪委监委网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，聊城市纪委监委机关按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由聊城市纪委监委机关提出聘用意见，按照管理权限办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 四、纪律要求及其他 公开选聘工作全过程严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、标准条件和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受各方面监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照有关规定进行严肃追责。 在公开选聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时对相关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在聊城人事考试网、聊城市纪委监委网站发布。 聊城市纪委监委机关(报名政策咨询电话)： 中共聊城市委组织部电话： 网上报名技术咨询电话： 2022年聊城市纪委监委机关所属事业单位公开选聘岗位表

【 #公务员考试# 导语】2022年山东聊城莘县纪委监委公开选调公务员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网公务员频道为您实时做出的更新。 为进一步拓宽选人用人渠道，优化公务员队伍结构，储备高素质专业化监察官队伍人才，经县委研究决定，县纪委监委公开选调公务员10名。现将有关事项公告如下： 一、选调职位及计划 一级科员10名。 二、报名范围和条件 （一）报名范围 莘县县级及以下机关（含参照公务员法管理单位）中，已进行公务员（参照公务员法管理人员）登记备案且在编在岗、担任一级科员及以下职级层次的公务员。 驻莘县机关所属的机关（单位）中符合上述条件的人员也可报名。 （二）报名条件 1．报名人员应具备下列资格条件： （1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，作风正派，廉洁自律，组织纪律观念强； （2）年龄在40周岁以下(1981年4月11日以后出生)； （3）具有大学专科及以上文化程度； （4）具有2年以上公务员（参照公务员法管理人员）工作经历，符合在本级机关工作的最低年限要求； （5）近2年年度考核均为称职及以上等次（试用期考核不定等次视为称职）； （6）具有公开选调职位要求的工作能力和其他相关条件； （7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （8）法律法规规定的其他条件。 工作经历年限、任职经历年限的计算时间截止2022年4月11日，现任职务职级以报名时的任职为准。 2．具有下列情形之一的，不得报考： （1）被开除中国共产党党籍的。 （2）未经组织审核同意推荐的。 （3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 （4）受处分期间或者未满影响期限的。 （5）按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满签订的最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。 （6）尚在新录用公务员试用期的。 （7）转任后构成公务员法、监察官法等有关规定必须回避情形的。 （8）经组织、人事部门审核档案有异议的。 （9）被依法列为失信联合惩戒对象的。 （10）其他不宜进入县纪委监委机关的情形。 三、报名时间及地点 报名时间：2022年4月11日至4月13日 报名地点：莘县人社局东二楼人事考试中心 四、选调程序及材料 （一）单位推荐（4月11日至4月13日） 1．符合条件人员填写《莘县纪委监委公开选调公务员报名推荐表》一式三份(见附件)，报所在单位党委（党组）;所在单位党委（党组）严格把关，在《报名推荐表》中对报名人员作出鉴定，提出推荐意见，单位主要负责人签字并加盖公章。 申请人属于驻莘县机关所属的机关（单位）的需向市级主管单位提交《报名推荐表》，市级主管单位进行把关，确定拟推荐人选并签字盖章。 各推荐单位（部门）对于政治素质不高、作风不实，不担当不作为、推诿扯皮、工作不在状态、不安心工作的，不得推荐报考。 2．本人报名携带以下材料： （1）莘县纪委监委公开选调公务员报名推荐表(一式三份); （2）个人身份证、学历及学位证书，归国留学人员需同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，以上材料需提供原件及复印件； （3）近期一寸免冠同底证件照4张。 （二）资格审查(4月11日至4月14日) 县委组织部、县人社局按选调条件对各单位推荐人选进行审查，确定参加考试人员。资格审查工作贯穿选调工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现报考者不符合选调条件，随时取消其选调资格。 （三）考试 考试方式根据报名情况确定。 （四）考察和体检 考察工作由县委组织部、县人社局组成考察组，到考察对象所在单位深入了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习和工作表现等方面的情况。考察采取个别谈话、调查走访、查阅人事档案等方式进行。 体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及国家有关规定执行。体检时间、地点另行通知。 考察、体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。 五、公示和办理调动手续 (一)公示。县委组织部、县人社局根据考试成绩和考察情况研究确定拟选调人员，并进行公示，公示期为5个工作日。 (二)办理调动手续。公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响任职的，按规定时间到县纪委监委报到，办理相关调动手续。 六、组织实施和要求 (一)选调工作由县委组织部、县人社局组织实施。 (二)报考人员和参加选调工作人员要自觉遵守公开选调工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。 报名咨询电话： 莘县县委组织部： 莘县人力资源和社会保障局： 附件： 莘县纪委监委公开选调公务员报名推荐表.docx