江苏省人事考试中心招聘

江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘工作人员公告为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，江苏省人力资源和社会保障厅决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、报考条件 1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策； 2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公； 3．身体健康； 4．具有全日制大学本科以上学历及学士以上学位； 5．具备报考岗位要求的资格条件（详见《江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘工作人员岗位表》（见附件1），可 登录江苏人力资源和社会保障网、江苏人事人才公共服务网、公共就业服务网、中国江苏企业家网、江苏人才网、江苏IT人才网查询）。 二、报名 （一）报名时间、地点、方式 1．报名时间：2010年7月3日（9∶00-11∶30）。 2．报名地点：江苏省人才市场（南京市广州路213号）。 3．报名方式：现场报名。 （二）报名注意事项及资格审查 每位报考者仅限报考一个岗位。报考者报名时须提供以下材料： 1．本人近期小一寸免冠正面彩照2张； 2．填写《江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2）； 3．身份证原件及复印件； 4．毕业证书、学位证书原件及复印件（未办理《就业报到证》的毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕 业生双向选择就业推荐表》原件及复印件）； 5．申报岗位所需提供的其他材料原件及复印件（工作经历须由工作单位或政府所属人力资源服务机构出具证明）。 省人力资源和社会保障厅按照报考条件对报名人员进行资格审查。 本次公开招聘不收报名费和考试费。 三、考试 考试方式为：笔试和面试。 （一）笔试和面试的内容主要是工作岗位所需的综合能力和专业知识。笔试分为公共科目考试和专业科目考试。 （二）通过资格审查的人员准予参加笔试，笔试时间和地点于笔试前一周电话告知考生本人，并发放准考证。 （三）笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位 招聘人数1∶3的比例确定参加面试人选，并通知其参加面试。需要进行专业加试的，按照有关规定组织实施。 （四）面试按照江苏省人力资源和社会保障厅统一要求的规范、程序和标准进行，面试成绩由主考官当场告知考生。需要进行专业加试的，按照有关规定组织实施。 （五）考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%合成计分。 四、考察 根据考试总成绩，按照招聘岗位招聘人数1∶2的比例确定被考察人选，并进行组织考察。 五、体检 根据考试和考察情况，按照招聘岗位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员，体检标准参照国家人力资源和社会保障 部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）执行。 六、公示 体检合格人员名单在江苏人力资源和社会保障网、江苏人事人才公共服务网、江苏公共就业服务网、中国江苏企业家网、江苏人才网、江苏IT人才网公示7个工作日。 七、办理事业进编、非在编聘用、派遣手续 公示结果不影响使用的，按照招聘岗位明确的使用方式办理事业进编、非在编聘用、派遣手续，公开招聘的高校应届大中专毕业生、毕业研究生，按照规定办理毕业生接收手续。事业进编人员由江苏省人力资源和社会保障厅人事处负责管理；非在编聘用人员统一在省人才流动服务中 心实行人事代理制度；派遣人员统一由省人才流动服务中心实行人才派遣制度。 所有事业进编、非在编聘用、派遣人员的试用期管理按照国家和我省有关政策规定执行。公开招聘中有弄虚作假行为或者试用期满考核不合格的，取消事业进编、非在编聘用、派遣资格，个人自主择业。 八、工资待遇 事业在编人员的工资待遇按照江苏省事业单位的工资制度执行；非在编聘用人员的工资待遇按照江苏省人力资源和社会保障厅直属事业单位非在编聘用人员的工资制度执行；派遣人员的工资待遇参照江苏省人力资源和社会保障厅直属事业单位非在编聘用人员的工资制度执行。 九、招聘政策咨询电话 （人事处） （省劳动监察总队） （省劳动就业管理中心、省职业介绍中心） （省医疗保险基金管理中心） （省农村社会保险基金管理中心） （省人力资源和社会保障厅技工教育教学研究室） （省人力资源和社会保障信息中心（省12333咨询中心）） （省职业技能鉴定中心） （省人才流动服务中心） （工伤保险处） （省外国专家局（省引进国外智力办公室）） 十、招聘工作监督电话 监督部门：江苏省人力资源和社会保障厅监察室。 监督电话：。 附件1：江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘工作人员岗位表.doc 附件2：江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘工作人员报名登记表.doc

江苏省慈善总会成立于2005年11月，是经省委、省政府批准，在省民政厅依法登记的全省性、非营利性、联合性公益社会团体，业务主管单位是省民政厅。为适应慈善事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：一、报考资格条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公;4.具备岗位要求的身体条件及工作能力;5.具有全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位;6.年龄在35周岁以下(1988年3月1日以后出生)7.具备《江苏省慈善总会2023年公开招聘非在编工作人员岗位表》(见附件)中岗位要求的相关条件。二、报名(一)报名时间、地点、方式本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认等，通过网络同步进行。考生报名网址：江苏人事考试网()，应聘人员按网上提示，如实填写有关信息。1.报名、照片上传：2月26日9∶00-3月1日16∶00;2.资格初审：2月26日9∶00-3月2日16∶00;3.陈述申辩：2月26日-3月3日，期间每天9∶00-16∶00;4.对初审异议的处理：2月26日9∶00-3月3日18∶00;5.缴费确认：2月26日9∶00-3月4日12∶00。(二)网上确认1.应聘人员网上提交报名信息24小时后到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，如对资格初审结论有异议，可向负责资格审核的招聘单位陈述申辩。2.通过资格初审的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳考试费100元。3.通过资格初审并且完成缴费确认的人员，视为报名成功。4.未按时在网上报名、上传照片、缴纳考试费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。(三)网上打印准考证通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于考试日前3天(3月29日—3月31日)登陆江苏人事考试网自行下载、打印准考证。(四)报名注意事项1.应聘人员按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。2.本次考试同一岗位开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在江苏省慈善总会官网上公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月5日9︰00—12︰00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：(1)曾受过刑事处罚、劳动教养的;(2)曾被开除公职、开除学籍的;(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不符合慈善工作应聘资格条件的。三、考试科目、时间和实施办法(一)考试方式考试采取笔试和面试相结合的办法进行。(二)笔试1.笔试科目笔试科目为《综合知识和能力素质》，为闭卷笔试。综合知识主要测试应聘人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。基本能力主要测试应聘人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。2.笔试时间和地点笔试日期：2023年4月1日9︰00—11︰30。笔试地点：南京市(以准考证为准)。3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。4.笔试成绩以百分制形式在江苏人力资源和社会保障网()的业务子网—江苏人事考试网成绩查询栏目中公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。(三)面试1.确定面试人员。笔试阅卷结束后，在笔试成绩合格者中，从高分到低分，在各招聘岗位拟聘用人数1︰3比例范围内，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。进入面试人员名单在江苏省慈善总会网站上公布(网址：)。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。2.资格复审。在面试前，招聘单位负责对参加面试的人选进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审人员名单将在江苏省慈善总会官网公布。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内陈述申辩。3.面试。委托江苏省人力资源和社会保障厅人事考试中心组织实施。面试成绩现场通知应聘人员。(四)总成绩计算方法笔试成绩按40%，面试成绩按60%计入最终成绩。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。四、体检、考察1.确定进入体检和考察人员。考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员。2.体检工作参照公务员录用体检的有关规定执行。3.考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。4.因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，按考生的总成绩由高分到低分依次等额递补。五、公示与聘用根据总成绩和体检、考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员在江苏慈善网进行公示，公示期为5个工作日。对公示无异议人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。试用期半年，试用期满考核合格后，签订劳动合同。工资和福利待遇参照江苏省慈善总会合同制工作人员规定执行。六、招聘政策咨询江苏省慈善总会负责回答此次招聘政策咨询。江苏省慈善总会2023年2月23日附件：江苏省慈善总会2023年公开招聘非在编工作人员岗位表.docx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：