铜陵市人事考试成绩

参考2014年国考合格分数线 报考中央机关综合管理类职位：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。 报考省级直属机构综合管理类职位：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。 报考市级直属机构综合管理类和行政执法类职位：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。 报考县级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

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2014安徽铜陵市国税局公务员一般70分以上就可以的，您可以参考下铜陵市2014年考试录用公务员非警察职位资格复审人员名单

根据《安徽省2014年考试录用公务员工作实施方案》:“笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。”的规定，现将2014年铜陵市考录公务员笔试最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩(见附件)公告如下。

按照“在保证新录用公务员基本素质的前提下，确保大多数职位都有合适的竞争人选;市、县、乡层级以及特殊职位的分数线保持一定的区分度，体现不同层级职位对能力水平的不同要求”的基本原则，确定最低合格分数线：

1、市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50分;

2、县、乡机关以及人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。

其他有关信息将陆续在铜陵市人力资源和社会保障网发布，考生请及时主动到指定网站了解相关信息，避免错失。

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2015年安徽公务员、选调生笔试辅导课程

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您可以参考下铜陵市铜陵县2012事业单位公开招聘工作人员笔试、面试合成成绩公示

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