人事考试外包

现在报名消防考试，要求社保与营业执照，还有劳动合同同步，但单位社保外包，那该怎么办

外包单位在中国人事考试网报考执业药师。执业药师证报名，是以个人名义到中国人事考试网进行报名，考生是有企业单位接收的，也可以通过企业单位进行报名。

人事外包服务是企业和人力资源公司双方签订在托管期间的权利和义务，以及需要提供给企业怎样的人事服务项目的一种形式。

常见的人事外包服务内容：

1、人事外包公司代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险。

2、用人单位委托招聘派遣岗位所需人才。

3、提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等。

4、调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述。

5、提供各类商业保险、福利及培训方案，人事外包公司规章制度设计、薪酬设计等人力资源规划。

6、代理参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续，代办工伤认定、费用支付相关手续，退休审核手续。

对企业的好处:1.降低成本，包括社保基数成本、用工成本和异地医疗、工伤等产生的潜在成本。2.提高效率，HR的工作可以更加集中精细化，因为社保方面的事物都琐碎而繁杂，占用时间精力但是基本上是走流程。3.提高员工满意度，员工属地化管理社保，可以在一定程度上提高员工满意度。比如北京目前买房买车需要有5年社保证明。对企业的坏处:1.可能需要多做员工思想工作，尤其是员工不懂社保外包的，会觉得企业抛弃了他。。。2.要出服务费，在不计算机会成本的情况下，会觉得多掏钱了。综上:有外地员工的，人事外包是趋势啊，劳动分工的精细化是生产力进步的表现。

一般包括：人事代理、劳务派遣、岗位外包、劳务外包、招聘流程外包等。杰成将根据企业自身发展过程中不同阶段的相关需求，为企业提供高效实用的“综合性解决方案”。

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