江门市教育类人事考试试题

时间：2010年2月2日地区：佛山市三水区类别：中小学人数：21考试相关内容：笔试（2月2日一般专业学科（含心理健康教育）、职业教育学科，笔试内容为学科所需具备的知识，校医的笔试内容为相关专业知识。面试以说课（或作课）、答辩等形式进行，校医职位委托相关机构进行测试，测试内容为专业知识及有关技能。时间：2010年2月3日地区：阳春市类别：高中人数：45考试相关内容：讲课、专业技能操时间：(1)政治、语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物等9个学科讲课时间为2010年2月4日(星期四)上午8：00开始。(2)计算机、音乐、美术、体育等4个学科讲课、专业技能操作时间为2010年2月5日(星期五)上午8?押00开始。时间：2010年1 月31 日地区：深圳市罗湖区类别：中小学人数：120考试相关内容：笔试科目为《教育教学基础》和《教育教学技能》两科,每科满分为100分，各占50%分值。分小学、初中、高中（含职校）三个类别分别命题。时间：2010年1月31日地区：深圳市龙岗区类别：中小学人数：380考试相关内容：考试内容为《教育教学基础》和《教育教学技能》两科，按报考小学教师、初中教师、高中教师三个类别分别命题。时间：2010年1月31日地区：深圳市坪山新区类别：中小学人数：155考试相关内容：考试科目为《教育教学基础》和《教育教学技能》两科，分小学、初中、高中三个类别。笔试满分为100分，《教育教学基础》和《教育教学技能》各按50%合成笔试成绩。时间：2010年1月31日地区：深圳市南山区类别：中小学人数：250考试相关内容：笔试科目及内容考试科目为《教育教学基础》和《教育教学技能》两科，分小学、初中、高中（含职校）三个类别。笔试满分为100分，《教育教学基础》和《教育教学技能》各按50%计分。时间：2010年1月31日地区：深圳市宝安区类别：中小学人数：500考试相关内容：笔试科目及内容笔试科目为《教育教学基础》和《教育教学技能》两科, 分小学、初中、高中（含职校）三个类别。笔试满分为100分，按《教育教学基础》、《教育教学技能》的成绩各占50%的比例合成笔试成绩。时间：2010年1月31日地区：深圳市盐田区类别：中小学人数：38考试相关内容：笔试科目及内容。考试科目为《教育教学基础》和《教育教学技能》两科，分小学、初中、高中（含职校）三个类别。笔试满分为100分，《教育教学基础》和《教育教学技能》各按50%计分合成笔试成绩。时间：2010年1月31日地区：深圳市光明区类别：中小学人数：30考试相关内容：《教育教学基础》和《教育教学技能》各按50%合成笔试成绩。时间：2010年4月17日地区：广东省南雄市类别：中小学人数：100考试相关内容：内容：教育学、心理学知识。时间：2010年3月16日地区：广东阳西县类别：中学人数：68考试相关内容：笔试（占45分）；笔试分文科和理科两大类面试（占15分）：主要考核语言表达能力、思维应变能力和仪容仪表，时间由所招考的学校另行通知。时间：2010年3月27日地区：广东市清远市清城区类别：中小学人数：70考试相关内容：笔试内容包括：教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级管理常规知识，新课程改革理念，有关基础教育的政策、法规，逻辑、语言能力,中小学生心理健康教育相关知识，学生意外伤害处理办法等。择优安排面试，由考核小组对面试者的专业知识、语言表达能力和说课能力进行考查；美术、音乐、体育、信息技术这四类专业的面试，在面试时则重于专业知识和实操技能，增大面试数量，按所设岗位职数以1：5的比例确定面试人数，择优录用。时间：2010年4月10日地区：广州市番禺区类别：中小学人数：197考试相关内容：笔试内容主要为：教育界（含学科教学）关注的热点问题，包括教育教学理论、方式、方法和价值观等的认识和应用；教育学、心理学的知识和应用；教育法规常识。时间：2010年3月29日。地区：广东省河源市类别：中学人数：466考试相关内容：时间：地区：广东省雷州市类别：中学人数：890考试相关内容：笔试内容主要为：相应的专业知识。）面试。面试以自我介绍、试讲、提问的形式进行时间：2010年4月25日地区：广东省高要市类别：中小学人数：101考试相关内容：笔试内容：笔试内容主要包括报考该学科专业的基础知识、新课程改革理念以及教育学、心理学方面的基本理论知识。时间：2010年4月18日地区：广州市花都区类别：中小学人数：205考试相关内容：笔试内容：学科知识（占70％），教育学、心理学、教育法规、时事政治（占30％）。教学能力测试内容及评分方法：包括专业知识、教学技能和教学常规测试、备课、试教等。时间：2010年4月24日地区：广东省江门市蓬江区类别：中小学人数：174考试相关内容：笔试内容：教育学、教育心理学、教材教学法、公共基础知识（时事政治、教育政策等），不指定考试参考用书。面试内容：报考人员根据报考专业试讲一节课或说课，并酌情增加专业知识、技能测试。时间：2010年5月15日地区：广东省廉江市类别：中学人数：535考试相关内容：笔试:1、初中教师（含小学教师）：考相应的专科本专业教材知识（体育、音舞、美术三个学科岗位考专科语文教材知识）。2、高中教师：考相应的本科本专业教材知识（体育、音舞、美术、三个学科岗位考本科语文教材知识）。时间：2010年4月27日地区：广州省连州市类别：中小学人数：14考试相关内容：时间：地区：广州市番禺区类别：中小学人数：197考试相关内容时间：2010年4月27日地区：广东省普宁市类别：中小学人数：291考试相关内容笔试科目：语文、数学二科（考试范围及用书为普通高中课程标准实验教科书，其中《语文》使用广东教育出版社出版教材，《数学》使用人民教育出版社出版A版教材）。面试内容主要是测试考生的报考动机、语言表达能力、举止仪表与气质等。面试结果分为合格或不合格。时间：5月22日。地区：广东始兴县类别：高中人数：25考试相关内容时间：5月22日。地区：广东始兴县类别：小学人数：10考试相关内容（1） 英语专业的考试形式为说课，总分100分，60分以上为合格。（2）音乐、美术、计算机专业的考试形式为专业能力测试和说课，分别按50%计入总分，总分60分以上为合格。能力测试主要考核应试者专业能力，其中音乐专业考声乐和钢琴（或舞蹈、其他乐器）；美术专业可选考国画、素描、油画或水彩中的任何一项；计算机专业考网页制作。（3）小学各专业说课内容为相应学科小学教材内容，具体内容在在当天抽签确定，备课时间50分钟，说课时间10分钟；专业能力测试时间为：音乐专业15分钟，美术专业60分钟，计算机专业120分钟。（4）对符合报考条件且已满服务年限并经考核合格的“三支一扶”大学毕业生奖励加分2分，直接计入考试总分。时间：2010年4月29日地区：广东省遂溪县类别：中学人数：378考试相关内容时间：6月5日地区：广东省连南瑶族自治县类别：中小学人数：48考试相关内容时间：二0一0年五月八日地区：广东省龙川县类别：高中人数：131考试相关内容面试采取讲课方式，应聘者面对评委讲课10-15分钟，授课内容为普通高中一年级现行教材，会计人员应聘者授课内容范围为基础会计、企业财务会计。心理学教师应聘者授课内容围绕学生心理健康教育为主题，课题和内容均由评委于备课前抽签确定。时间：2010年5月5日地区：广东省阳江市类别：中学人数：74考试相关内容笔试内容：考查本学科与高考水平相当的专业知识面试内容：体育、美术专业和理化实验员：评讲试题+实操，各占50%，其中实操成绩达到60分以上才能聘用；其余各专业：评讲试题+专业提问，各占50%。时间：2010年5月15日地区：广东怀集县类别：中小学人数：300考试相关内容内客：报考任教音乐、美术、体育、计算机专业的进行说课或试讲，报考其他任教学科或中小学卫生保健所专业技术人员的考专业基础知识(不指定考试参考周书)。内容：说课或试讲，音乐，美术、体育、计算机，中小学生保健所专业技术人员进行专业技能测试。时间：地区：广东省丰顺县类别：中小学人数：20考试相关内容时间：2010年5月18日地区：广州市天河区类别：中小学人数：123考试相关内容时间：6月12日至13日。地区：罗定市类别：中小学人数：300考试相关内容考试内容：①报考中学教师的为该学科的初中教材内容；②报考小学教师的为该学科的小学教材内容。时间：二0一0年五月八日地区：广东省龙川县类别：中小学人数：131考试相关内容时间：2010年5月30日地区：广东乐昌市类别：中小学人数：97考试相关内容招考初中、小学教师的笔试内容为教育公共基础知识和教育法律法规。主要包括《教育学》、《心理学》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》。时间：2010年6月15日地区：广东省中山市类别：中小学人数：364考试相关内容笔试内容：报考专任教师岗位的笔试内容包括教育学、心理学、教育政策法规（教育法、教师法、义务教育法）、师德规范、时事政治；报考职员岗位的笔试内容包括教育政策法规（教育法、义务教育法）、时事政治。报考科目均不指定考试用书。面试形式由招聘单位确定，主要采用教育教学能力测试（说课、试教）、个人水平能力测试、专业技能测试、实际操作测试等形式。时间：2010年5月28日（地区：广东省阳春市类别：中小学人数：96考试相关内容笔试内容为各科专业知识，面试内容为报考学科教材内容，时间：2010年5月26日地区：广东省普宁市类别：中小学人数：171考试相关内容笔试科目：《教育学》、《心理学》知识（二科合卷），满分为100分。时间：6月27日地区：广州市白云区类别：中小学人数：27考试相关内容笔试内容：教育心理学与教育学。面试重点测评应聘者的教育教学能力和专业知识。时间：：2010年6月18日地区：珠海市金湾区类别：中小学人数：22考试相关内容笔试主要测试其教育教学理论、计算机知识及学科知识。面试采用试讲和答辩方式，主要测评其教学能力、意愿素质、智能素质和人格素质等,由评委组进行评分。时间：2010年6月20日地区：韶关市类别：中小学人数：52考试相关内容教师岗位、财会岗位笔试的内容主要是教育公共知识（占20%）和专业基础知识。教师岗位面试以试教（讲课）和答辩为主，面试满分为100分。其中试教（讲课）占80分，主要考核应聘者的教学能力；答辩占20分，主要考核应聘者的基本素质。时间：2010年6月26日地区：韶关市武江区类别：中小学人数：30考试相关内容笔试科目：教育学、心理学和相关的法律法规知识合卷，总分为100分，笔试成绩按50%计入综合成绩。面试以试教为主，内容是教育教学能力测试（含部分专业学科的专业技能考核）。时间：2010年6月20日地区：广东清远市直属学校类别：中小学人数：32考试相关内容笔试以百分制评分，按40%折算计入总成绩，内容包括：以所聘岗位专业知识为主，还包括：教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级管理常规知识，新课程改革理念，中学生心理健康教育相关知识，学生意外伤害处理办法和教师职业道德等。面试为说课环节，以百分制评分，按60%折算计入总成绩。面试百分制成绩必须达到60分（含60分）以上才具有聘用资格。时间：2010年6月27日地区：广东省佛冈县类别：中小学人数：44考试相关内容笔试内容：综合基础知识，不指定考试参考用书面试内容：教师类以说课为主，主要测试应聘者的基本素质和教学水平。时间：7月13日地区：广东韶关市曲江区类别：中小学人数：35考试相关内容笔试内容：应聘高中教师的考高中阶段学科知识；应聘义务教育学校教师的考教育理论(教育学、心理学)、教育法规，教师职业道德等与教师职业相关的知识(计算机、体育、美术三科加测素质和技能，笔试与技能各占成绩的50%)。面试形式：说课加答辨。答辩在说课结束后由主评委现场提问，主要考核应聘者的基本素质和应变技巧，答辩占面试成绩的20%。时间：2010年6月 26日地区：广东韶关市浈江区类别：中小学人数：44考试相关内容笔试科目：教育学、心理学和相关法律法规知识合卷，满分为100分。 "三支一扶"高校毕业生，服务期满考核合格的，面试成绩加10分。面试以说课为主（时间15-20分钟），主要测试教育教学能力；音乐、美术、体育、信息专业学科的，面试考专业技能，满分为100分。时间：地区：广东省博罗县类别：中小学人数：44考试相关内容笔试内容：笔试考相应职位学科的文化知识。其中音乐、体育、美术、计算机不考笔试，考专业技能。试讲内容：教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质、理论基础等。时间：7月12日地区：潮州市湘桥区类别：中小学人数：80考试相关内容考试内容：教育基本理论，主要包括教育学、心理学、中小学教材教法基本理论、基本知识。面试内容：仪表仪容、普通话、粉笔字、回答有关教育教学问题时间：6月29日。地区：湛江市麻章区类别：中小学人数：70考试相关内容时间：2010年7月17日地区：广州市天河区类别：中小学人数：40考试相关内容笔试内容分为公共知识（占笔试成绩20%）和应聘科目的专业知识（占笔试成绩80%）。面试的主要形式为说课，主要内容为招聘岗位所需的专业知识、教育教学能力和工作技能。时间：2010年7月27日地区：汕头市濠江区类别：中小学人数：60考试相关内容考试主要内容为教育学、教育心理学、教育法、教师法等基本知识。1、教育学和教育心理学。主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。不指定考试参考用书。2、教育法和教师法。教育法主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等内容的理解和掌握程度；教师法主要测试应试者对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。面试时间为每人15分钟，主要测试考生的教学基本功和基本素质，包括考生的仪容仪表、普通话水平、语言表达能力、分析判断能力、临场应变能力和考生对教育发展、教师职业及教师必备素质等方面的理解程度。时间：2010年7月27日地区：汕头市金平区类别：中小学人数：90考试相关内容笔试内容：采取闭卷形式，时间为90分钟。考试主要内容为教育学、教育心理学、教育法、教师法等基本知识。（1）教育学和教育心理学。主要测试应试者从事教育教学工作的有关知识和能力。不指定考试参考用书。（2）教育法和教师法。教育法主要测试应试者对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等内容的理解和掌握程度；教师法主要测试应试者对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。面试内容：面试采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。时间：2010年7月26日地区：广东增城市类别：中小学人数：117考试相关内容笔试内容：教育相关时事政治、教育法规、教育学、心理学、班级管理、新课程改革理念、教学常规、校园应急处理和学生心理健康教育等知识。面试：采取结构化面试方式进行，主要对应考者的职业素质、分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止等方面进行综合评价。时间：2010年7月28日地区：湛江市坡头区类别：中小学人数：120考试相关内容面试分为三个部分：说课、问题答辩、基本功考核及特长展示。1、说课：采用现场抽题、现场备课的形式（约20分钟备考），进行20分钟的说课；出题范围为所报学科坡头区2009-2010学年的高中的相应学科教材。2、问题答辩：现场回答评委提出的两个有关教育教学理论方面的问题，时间约为5分钟。3、基本功考核及特长展示：（1）应聘语、数、英、政治、地理、历史、物理、化学、生物、心理学教师的考核内容：粉笔字（板书汉字约20个）、口语表达(在说课及问题答辩中体现)。（2）应聘体育教师的考核内容：一分钟投篮。（3）应聘美术教师的考核内容：画一幅粉笔画（15分钟内完成）。（4）应聘音乐教师的考核内容：清唱一首歌及演奏一种乐器（10分钟内完成，所需乐器自备）。时间：7月16日地区：广东省罗定市类别：中小学人数：103考试相关内容考试内容：报考学科高中教材内容时间：2010年7月7日-7月16日地区：鹤山市类别：中小学人数：22考试相关内容面试。教学能力测试入围的应聘者将参加面试。面试主要是测试应聘者处理教育教学相关问题的能力，采用答辩的形式。面试时间、地点另行通知。时间：7月29日地区：广东省吴川市类别：中小学人数：170考试相关内容笔试（占综合总分70%）：语文、数学、英语考该专业的专业科内容；政治、生物、历史、物理、化学、音乐、体育、美术、计算机、地理考公共科（教育学、心理学）。笔试满分为100分。2、面试（占综合总分30%）：按笔试成绩（含加分）1：入围面试，面试满分为100分。时间：8月5日地区：广东省东源县类别：中小学人数：50考试相关内容笔试考《教育学》、《心理学》，两科合卷，面试形式为说课，时间为15分钟，说课内容与报考学科一致，内容自定。时间：2010年7月下旬参加笔试地区：揭阳市东山区类别：中小学人数：13考试相关内容笔试科目分语文、数学、英语、物理、化学、生物、信息技术（计算机）、政治、历史、地理、体育、美术、音乐；笔试内容为各学科专业知识（不指定考试用书）。时间：2010年8月7日地区：广东五华县类别：中小学人数：1200考试相关内容考试内容（1）公共知识：《公共基础知识》和《申论》的部分内容；（2）岗位技能知识：《教育学》、《心理学》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》以及2010年 1—7月份的时事政治。时间：2010年8月4日至6日地区：广东阳东县类别：中小学人数：63考试相关内容笔试主要测试报考者对公共基础知识、教育理论、政策法规的理解及运用所学知识解决实际问题的能力（不指定考试用书），委托有资质的单位统一命题、统一制卷、统一评卷。面试主要考核考生教育教学综合能力，考查方式包括备课、说课及答辩，要求考生根据指定的内容、在规定的时间内完成。时间：2010年7月26日地区：广东省普宁市类别：中小学人数：862考试相关内容笔试范围和内容为各学科专业知识，面试内容主要是测试考生的报考动机、语言表达能力、举止仪表与气质等。面试结果分为合格或不合格。时间：地区：惠州市大亚湾区类别：中小学人数：17考试相关内容笔试内容为应聘学科所需具备的教材知识，说课主要考查应聘人员的教育教学能力，面试主要测试应聘人员的综合素质水平。时间：地区：深圳市坪山新区类别：中小学人数：26考试相关内容内容：招聘岗位相关专业知识及教学技能。时间：地区：广东汕尾市城区类别：中小学人数：65考试相关内容考试内容主要测试专业科目基础知识和教育教学基本技能知识。考试科目分为公共科（教育学及心理学）和专业科，公共科和专业科各占100分。面试：面试由应聘者的笔试成绩从高分到低分依次确定，招聘职位数与面试人数按1:1的比例进行面试。时间：2010年8月15日。地区：广东省连平县类别：中小学人数：35考试相关内容时间：8月13日地区：广东茂名市茂南区类别：中小学人数：50考试相关内容考试内容为专业知识（以现行高中阶段教材内容为主，占80分）和教育学、心理学（以现行大专教材为主，各占10分），综合为一份试题（满分为100分）。时间：2010年8月19日地区：广东省龙川县类别：中小学人数：120考试相关内容笔试内容及范围：(1)教育学、心理学（合卷）：考试内容为现行师范类专科教材。(2)专业知识：初中：所报专业的初中学段专业知识。小学：所报专业的专业知识（参照现行专科教材）时间：8月17日地区：珠海市斗门区类别：中小学人数：29考试相关内容考试包括笔试(按40%计入总成绩)和面试（按60%计入总成绩,面试的形式为讲课）。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1∶3的比例确定。考试主要测试应聘者的专业知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。报考职中专业课（工艺美术、楼宇智能管理、旅游）、初中计算机和音乐类（声乐、舞蹈）的应聘者可免考笔试，直接进入专业技能考试（占总成绩的60%）。根据专业技能考试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例确定进入讲课（占总成绩的40%）的人员。时间：2010年8月29日地区：广州市南沙区类别：中小学人数：12考试相关内容笔试内容包括：教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级管理常规知识，新课程改革理念，有关基础教育的政策、法规，中小学生心理健康教育相关知识，校园突发事件应急处理等。时间：考试定于2010年8月25日—9月5日进行，具体安排见准考证。地区：东莞市类别：中小学人数：128考试相关内容

从14-16年综合考试内容及题型来看，考试模块主要为判断题、单选题、多选题，而考试题型虽然很多但主要分为判断推理、言语理解与表达、资料分析数量关系四大类。

2020年事业单位集中招聘一共100道客观题，包括公基和行测，其中公基一共40道，(一)判断(共20题)，(二)单选题(共10题)，(三)多选题(共10题)。

面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

以上内容参考：百度百科-事业单位考试

(1)笔试

①教育理论

从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：

(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。

(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。

(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。

②专业学科

近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高。

一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。

(2)面试

教育理论知识的题型分为客观题和主观题两大类型。客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。一般地域不同，题型也有所区别。

中小学教育理论知识考试范围主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、教育教学能力等;其中主要考查教育学、心理学、教育心理学。

山东啊。。。你们的考试题量好大哦。。。我做过一次。。。140道题二个小时做完，而且单选多选题外还有任选题，额。。。。多做做题吧。。。不是很难但就是挺多的。。。

广东事业单位考试中题型是客观题为主，一般情况为单项选择题、多项选择题和判断题，部分考试为主客观相结合的形式出现。广东事业单位招聘考试以地市和招考单位单独招聘比较多，因此考试形式比较多变。

笔试科目：一般为一科或两科，绝大部分考试为两科；笔试时间：多为90分钟或120分钟，科目满分为100分。

笔试内容：以公共基础知识和行政职业能力测试为主，公基包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情；行测试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；有些地区为了加大难度会加入写作等主观题；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。

面试形式：以结构化面试（常见15分钟3道题）为主，但是也存在部分地区也涉及到无领导小组的方式，教师常采用说课形式。

扩展资料：

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

笔试考试科目：

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。

分数计算方法：

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

人事编制：

公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

参考资料：百度百科-事业单位考试

事业单位主要内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

（一）笔试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。

(二)面试

面试由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

(三)录取面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

1.考试流程

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

2.折叠个人报名

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.折叠单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

4.报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。

参考资料百度百科事业单位考试

事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。

扩展资料：

事业单位以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

参考资料来源：百度百科-事业单位考试

参考资料来源：百度百科-事业单位

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，考试形式一般分为笔试和面试。

考试内容：按地区有差异:一种内容为：专业知识和教育学、心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。另一种内容为:专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识或则行测能力测试。

扩展资料：

考试流程

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

个人报名：报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

资格审查：事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

参考资料：百度百科——事业单位考试