珠海招聘人事考试

这类选拔性的考试题目是很有区分度的，择优录取。你可以找一找往年当地的真题练练，无论题目难易，提前准备，认真复习总是没错的。

考试包括笔试和面试,主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。1.笔试(满分100分，合格线60分)。 2.采取闭卷考试形式进行。 3.笔试定于2014年3月9日进行，具体时间和地点以《准考证》为准。具体信息参考：

为持续推进高素质专业化干部队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第139号)，珠海市金湾区事业单位2023年度公开招聘博士研究生6名，现将有关事项公告如下：一、珠海市金湾区(珠海经济技术开发区)简介珠海市金湾区位于珠海西南部，设立于2001年4月，是珠海三个行政区之一。2012年3月，经国务院批准，高栏港经济区升级为国家级经济技术开发区，定名为珠海经济技术开发区。2020年12月，金湾区与珠海经济技术开发区实行一体化运作。金湾地理位置优越，毗邻香港、澳门，南连大西国际水道，北靠珠江三角洲腹地。珠海金湾机场、高栏港坐落区内。金湾坚持“工业立区”，是珠海的主要工业聚集区之一，规模以上工业总产值总量近三年来在全市排名第一，正在加快打造全市生物医药、高端打印设备、新材料和新能源四大千亿级产业集群主阵地，持续培育壮大航空航天、智能制造、海洋工程装备制造、清洁能源、家用电器、电子信息等产业集群。“十四五”期间，金湾将加快建设珠海市产业中心、交通中心、城市新中心，奋力打造粤港澳大湾区战略性新兴产业重要增长极、珠江口西岸海陆空核心交通枢纽和经济特区活力品质幸福新城。考生可登录珠海市金湾区人民政府网站(/)。2.报名时间：2023年2月6日8:00至2023年2月22日17:00。3.报名要求：报考人员须按照本公告要求于规定时间内登录网上报名系统报名，并在报名系统上传以下材料：(1)有效期内的二代身份证正反面;(2)学历、学位证书;(3)国(境)外学历学位毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;(4)个人自我评价材料(1500字以内);(5)学术能力、社会实践、获奖情况等有关证明;(6)应届毕业生须提供《就业协议书》和盖有学校公章的《就业推荐表》;(7)岗位要求的其他材料。上述材料一般要求上传PDF扫描件，显示必须清晰、完整。报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。报考人员所学专业须与招聘职位要求的专业相符。专业名称详见《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。报考人员所学专业名称(非专业代码)已列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》列表的，不得报考所学专业名称与职位要求的专业名称不一致的职位。所学专业名称未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘职位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时一并上传相关证明材料。4.资格审核：根据报名人员提供的报名材料是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行资格审核。资格审核结果请登录网上报名系统查询。(二)考试考试包括面谈和面试。1.面谈(满分为100分，合格线75分)。采取面谈评分形式，着重考察报名人选的政治素质、专业素质、性格特点以及工作意愿等。在面谈成绩合格考生中，根据面谈成绩从高到低排序情况，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员。面谈成绩合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。2.面试(满分为100分，合格线75分)。根据职位要求和职位特点，重点考查面试人员综合分析、判断决策、人际沟通、团队协作等能力。3.总成绩计算(满分为100分，合格线75分)考试总成绩=面谈成绩×20%+面试成绩×80%。如同一岗位考生总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。面谈、面试的时间、地点等具体事宜另行通知，请保持个人手机通讯畅通。(三)体检、考察根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检对象，达不到总成绩合格分数线的人员，不得确定为体检对象。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，并组织开展心理健康水平测试，不按规定时间地点参加体检的，视作放弃体检。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》开展工作。(四)公示聘用拟聘用人选通过珠海市金湾区政府网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。(五)递补因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可视情况在本岗位总成绩合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。递补工作一般于招聘单位首批拟聘人员公示期满之日起30日内完成，最迟不超过本次招聘周期。七、其他事项(一)本次招聘工作不收取考生费用，应聘者来珠参加考试提供免费食宿，并领取最高可达2300元的往返交通补贴，补贴标准请见附件3(同时段参加本区域机关单位招聘的，不重复享受该补贴)。(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节一经发现考生存在信息不实、不符合资格条件或不能按期获得毕业证书和学位证书等情况的，取消其报考或聘用资格。(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。(四)未尽事宜，由珠海市金湾区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。附件1：珠海市金湾区事业单位2023年度公开招聘博士研究生职位表附件2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录附件3：交通补贴标准珠海市金湾区事业单位招聘领导小组2023年2月5日附件：附件1：珠海市金湾区事业单位2023年度公开招聘博士研究生职位表.xls附件2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls附件3：交通补贴标准.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

事业单位考试也是有区别的，省属市属还有区属，像省属市属一般都是统一招考的，题目难度比公务员简单一点，但是竞争也满激烈的；区属的要好考一些，有各单位自主命题的也有区里面统一命题的，总体难度比公务员和省属市属事业编要低一些，一方面是因为试题的难度低，另一方是竞争的人数要少，相对来说几率大一些。国家考试都是具有一定难度，好好准备充分发挥就能通过的。

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《关于规范事业单位公开招聘工作的通知》(珠人社〔2012〕207号)等有关规定，经区委区政府同意，现公开招聘22名事业单位工作人员。有关事项公告如下：一、招聘岗位、人数及薪酬待遇聘用人员为事业编制，享受金湾区事业单位在编人员的薪酬待遇(具体岗位详见职位表)。二、招聘范围、对象及资格条件1、招聘对象社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员，报考人员须于2月27日前取得相应毕业证书、学位证书;人事关系不在本市的应聘者，应具备大学本科以上学历、学士以上学位。2、基本条件(1)遵守中华人民共和国宪法和法律;(2)具备良好的品行和职业道德;(3)具备岗位所需的专业或技能条件;(4)适应岗位要求的身体条件。3、具体职位条件详见职位表。4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。5、年龄及工作年限计算截止时间为2014年2月28日。三、招聘程序及方法(一)报名及资格审查。1.报名方式：采取现场报名、邮寄材料报名的方式。应聘者可本人或委托他人或邮寄材料到报名地点办理报名手续，每个应聘者只能选报一个职位。2.报名时间及地点：(1)报名时间：现场报名时间为2014年2月27日—3月3日(上午9：00时—12：00时，下午14:30时—17:30时,周末不接受现场报名)。邮寄报名受理报名材料截止时间为2014年3月3日17：30时(以邮件送达签收时间为准，请注明报考职位)。(2)报名地点、邮寄地址和咨询电话：本次招聘的报名工作由各用人单位负责，具体报名地点、邮寄地址和咨询电话见附表。3.报名材料：(1)珠海市金湾区公开招聘事业编制工作人员报名表一份(附件1，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);(2)个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张(其中1张贴报名表上);(3)身份证、户口簿复印件各1份;(4)学历、学位证书复印件各1份(港澳学习、国外留学人员须于2014年2月27日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审核时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料);(5)符合计生政策的计划生育证明(必须由镇或街道办以上计生部门出具);(6)工作经历证明材料(劳动合同或社保缴费清单以及其他佐证材料);(7)职位要求的资格证书等。以上报名材料报名时均提交复印件，现场报名的现场查验原件，邮寄报名的在领取准考证时提供原件查验。报名资料必须真实准确，并与原件相符,凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消考试资格。4.资格审查和准考证发放：由用人单位进行资格审查，通过资格审查的人员名单及准考证领取时间于2014年3月5日前在金湾区政府网站公布。准考证可本人或委托他人领取(本人领取须携带本人身份证原件，委托他人领取的需携带双方的身份证原件备查)。每一职位招聘人数与符合条件报考人数的比例达到1:5时开考，否则将不予开考或按比例核减招聘计划。(二)考试。考试包括笔试和面试,主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。1.笔试(满分100分，合格线60分)。采取闭卷考试形式进行。笔试定于2014年3月9日进行，具体时间和地点以《准考证》为准。笔试结束后4个工作日内，笔试成绩及面试人员名单在金湾区政府网站公布。2.面试(满分100分，合格线60分)。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数1:5比例从笔试合格考生中确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。采用结构化面试形式进行，面试成绩现场公布。面试时间、地点等具体事项另行通知。3.总成绩考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。(三)体检、考察、公示和聘用。1.体检根据总成绩合格者从高分到低分的顺序，按照职位与招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检合格的，确定为考察人选。2.考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。考察合格的，确定为拟聘人员。3.公示在区政府网站上对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。4.聘用公示期满且无异议的，招聘结果经主管部门认定后，办理人事调动、聘用等手续，有关工资待遇按金湾区有关标准执行。四、其他事项(一)有下列情形之一的，取消聘用资格：1.报考材料弄虚作假的;2.体检或考察不合格的;3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;4.未在规定的报到时间内报到的;5.法律、法规规定不准聘用的。(二)因以上情形取消聘用资格的，可在总成绩合格人员中依次递补。其他未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释;招聘工作由区纪委全程监督。监督或投诉电话： (区纪委)、(区人社局)。

可信度一百，具体事业单位不清楚，一般都是一些国企或其他事业单位较多。