国家人事考试网遴选

大学生社会指南 公务员遴选

公务员遴选：

1、公务员遴选是什么：

（1）.公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式(可越级遴选)；

（2）.是在公务员队伍中进行”二次择优”的一项制度创新。

2、参加条件：

（1）、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，简称为“双2经历”( 部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年)；

（2）、年终考核结果称职及以上；

（3）、一般为35 周岁以下，个别考试会放宽至 40 周岁；

（4）、到定向单位工作满服务年限；

（5）、不在新录用公务员试用期。

3、遴选步骤：

（1）、官方发布公告(当地人事考试网站)；

（2）、报名与资格审查；

（3）、考试；

（4）、公开遴选机关考察；

（5）、决定与任职，公示名单。

4、考试形式：

（1）、目前遴选考试每年都会集中组织一次，但平时的时候也有个别单位的单独招考；

（2）、通常情况下一年有三次参加道选考试的机会:中央遴选、省遴选、市遴选(难度: 中央遴选>省遴选>市遴选)；

（3）、笔试+面试；

（4）、笔试题型:客观题 (单选、多选、判断、简答)、案例分析、机关实务、公文写作、文章写作。

国家公务员局网站和各省级公务员主管部门网站发布遴选考试公告。

一、发布公告和职位表各公务员主管部门会通过官方网站(人事考试网等)发布遴选公告，并公布遴选职位表、相关注意事项等文件。此时考生们要仔细进行公告阅读和职位筛选，选取适合自己的职位，在要求时间内完成报名工作。二、笔试1.笔试。笔试由公务员主管部门统一组织，内容侧重报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及遴选职位所必备的专业知识和业务技能。2.成绩查询。报名人员可在笔试结束后，后登录遴选选调专题网站，查询本人笔试成绩。3.资格复审。公务员主管部门会按照笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与遴选人数3:1的比例，确定资格复审的名单，并在官网公布。这一阶段的资格审查主要针对报考人员的所有报考材料进行现场检查确认。三、面试1.面试公告。报名人员可于2019年1月25日8：00以后登录遴选选调专题网站，查看首批面试人选名单。进入面试人数与计划遴选或选调人数未达到规定比例的职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报名人员可登录遴选选调专题网站，查看各部门的面试公告。2.资格复审。面试前，各部门将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。四、考察和体检1.考察公开遴选采取差额考察的办法。公务员主管部门根据综合成绩从高到低的顺序，按照考察人数与遴选人数2:1的比例确定考察人员。考试成绩不是唯一依据，要参考被考察人员“德能勤绩廉”综合素质。报考人员自愿放弃资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，3年内不能参加各级公开遴选、公务员招录考试。2.体检各遴选单位组织考察人员进行体检。体检必须在具有公务员体检资质的医疗机构进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。五、公示、办理转任手续公务员主管部门和各遴选单位会将拟试用人员分别在人事考试网和拟试用人员所在单位进行公示，公示期为5—7个工作日。公示期满，若无问题，就可办理转任手续，进入报考遴选单位。